rmon Skrevet 16. august 2008 Del Skrevet 16. august 2008 Hei, Har jobbet i samme bedrift i 3 år (2 av de er lærling tia) og jeg har akkurat fått 305k i året. Bør jeg ikke kreve mere? Jeg er på 3. linje, kommunikasjon! Lenke til kommentar
BlackH Skrevet 16. august 2008 Del Skrevet 16. august 2008 Om du bør få mere er vel opp til bedriften du jobber i.. Om du kan få mere (evt. et annet sted) er godt mulig. Det er sikkert de som både har mer og mindre enn deg. Hvis du ikke er fornøyd, så ta det opp med sjefen. Men det er ikke sånn at alle som jobber med noe med it har helt sinnsykt høye lønninger. Lenke til kommentar
aklla Skrevet 26. august 2008 Del Skrevet 26. august 2008 synes ikke du skal klage over lønna. du brukte jo de to første årene på opplæring/utdanning, så du har strengt tatt bare jobbet der ett år som vanlig ansatt. som BlackH sier, så er ikke IT det samme som fett betalt. De som faktisk har lønn på 500k-600k har ofte høy utdanning og jobber hardt for det. men, du er ikke akkurat overbetalt heller, jeg har samme utdannelse som deg, jobbet 2 år i samme bedrift og tjener en del mer enn deg, men har også en god del ansvar også da(tror jeg da) Lenke til kommentar
oddebolt Skrevet 11. september 2008 Del Skrevet 11. september 2008 vil si det der er ganske standard lønn i henhold til hvor lenge du har jobbet der. Lenke til kommentar
quiki Skrevet 11. september 2008 Del Skrevet 11. september 2008 Tror nok du kunne fått litt mer. Gjerne mot 350 Lenke til kommentar
Ueland Skrevet 13. september 2008 Del Skrevet 13. september 2008 Tror nok du kunne fått litt mer. Gjerne mot 350 Basert på hva? TIl sammenligning er snittlønn for nyutdannede med -høyere- utdanning 340/350. Lenke til kommentar
Blue Gene Skrevet 2. oktober 2008 Del Skrevet 2. oktober 2008 Ja, men det er for nyutdannede. En med høyere utdannelse og noe erfaring tjener som regel langt mer enn 340-350K, innen mange bransjer og felt, deriblant IT. Unntaket er nok en del områder innen det offentlige, men det er en annen problemstilling. I en lønnsbestemmelse må man ta med erfaring, kompetanse ( herunder bla. utdannelse ), ansvar, arbeidsområder og generell markedsverdi. Gjerne også med hensyn til om overtid og helgearbeid skal være en del av fastlønnen og slike ting. Er derfor ikke helt av veien at en uten høyere utdannelse men med erfaring kan tjene 350K og langt mer. Lenke til kommentar
probin Skrevet 2. oktober 2008 Del Skrevet 2. oktober 2008 om jeg skulle ha jobbet her etter lærlingtida.. ville jeg ha fått 280K bare.. så, er vel ikke så merkelig Lenke til kommentar
Strukt Skrevet 11. oktober 2008 Del Skrevet 11. oktober 2008 Jeg har ikke noe spes utdanning (videregående), men har mellom 350 - 360k i året. i Grunnlønn. Har jobbet opp meg å fikset erfaring på den måten. Men litt mer teori skulle kanskje ikke skade Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå