Spørsmål om permitering

[citronen]

Hei,

 

Jeg jobber skift i en teknologibedrift i Vestfold. Saken er den, at jeg blir "permitert" når det er lite å gjøre. Altså, hvis jeg kommer på jobb klokken sju, og blir sendt hjem ti, forventer jeg å få betalt for hele vakta.

 

Dette mener tydligvis sjefen er uaktuelt.

 

 

Noen som vet hva som er rett? Jeg har vikar-kontrakt, og er ikke ansatt på tilkallings-basis.

[citronen]

Google sa: at jeg må ha skriftelig varsel, levert senest 48 timer før permiteringen.

 

Kilde: http://www.nav.no/821.cms

[panzerwolf]

Man kan vel ikke akkurat kalle det permitering hvis det er lite å gjøre den dagen. Permitering er vel heller noe man kan bruke dersom det er en lang periode med lite å gjøre. Synes du skal ta en snakk med arbeidstilsynet jeg.