Lønnproblemer, trenger hjelp

[Beges]

Heisann!

 

Jeg var så heldig at jeg fikk skaffet meg sommerjobb i år, og har jobbet noen uker som servitør og skrubb på et vertshus. En uke før jeg gikk ut i ferie (og lenge før lønningsdagen) skrev jeg kontrakt med sjefen hvor det står at timelønnen er på 98 kr.

Når jeg så kom hjem fra Portugal for 2 uker siden hadde jeg fått lønnsslippen fra jobben, og der sto det at satsen var på 83,25 kr. Hva er det som er riktig? Det er åpenbart sjefen som har gjort en feil og blandet meg med en 18-åring når hun skrev kontrakten (jeg er 17 år), men det er vel satsen i kontrakten som er lovfestet?

 

I så fall skylder vertshuset meg over 800 kr, og de kunne jeg godt ha tenkt meg snart...

Takk til alle som svarer!

[Manfred]

De må følge det som står i arbeidskontrakten din. Er det en feil på utbetalingen, så ta dette med sjefen din, du

[NikkaYoichi]

Det er selvsagt det som står i kontrakten som gjelder.

[Beges]

Takk for svar Da skal jeg gå og ta en alvorsprat med sjeffen i morgen.. Hehe

[Generic]

Var motsatt med meg, i arbeidskontrakt sto det 100,21 kr/ timen. Men jeg fikk 107,67 kr/timen

Endret 27. juli 2008 av Generic

[Poor Leno]

Isåfall sier du _ikke_ fra til sjefen.

 

[Manfred]

Da kan det uansett trekkes fra ved en senere utbetaling, eller du kan måtte betale det tilbake.

[DeadManWalking]

Hadde samme problem, fordi jeg fikk ny kontrakt når jeg endret fastdag. Så økte de lønnstrinnet mitt med et uhell, fikk ikke ekstra lønn tough, de gav meg en ny kontrakt igjen.

[Beges]

Sjefen skulle gi meg pengene takk folkens!

[NikkaYoichi]

Så bra! Det er godt at det faktisk finnes ærlige og seriøse folk som ansetter ungdom også!