[Løst]gvæfsggnh

[tinemelk1234]

Bare slett tråden.

Endret 22. mars 2009 av tinemelk1234

[Thorsen]

Nåja, om han var irritert i dag er han ikke nødvendigvis det i morgen.

 

Men hvis ikke så har han ikke noe å si, han kan heller ikke holde igjen lønna for timer du allerede har jobbet.

[Zlash]

Vet ikke hva slags jobb du er i, men 2uker er ikke nødvendig nok til å finne en dyktig arbeidstaker i en middels seriøs bedrift. For ikke å snakke om opplæring som skal til...

Hadde jeg vært arbeidsgiveren hadde jeg vært temmelig pissed selv om du muligens har rettighetene på din side.

 

Jeg varslet 4mnd i forveien når jeg sluttet. Og rakk å skolere opp nye ansatte som skulle ta over.

Endret 21. juli 2008 av Zlash

[oniko]

Dette er en av årsakene til at man vanligvis skal ha innkalling til forsvaret en viss tid i forveien. (2 mnd?)

[Nonsens]

Personlig synes jeg det er utrolig dårlig gjort overfor arbeidsgiver å bare stikke av med et par ukers varsel. Skjønner godt at han er forbannet.

[Thorsen]

Personlig synes jeg det er utrolig dårlig gjort overfor arbeidsgiver å bare stikke av med et par ukers varsel. Skjønner godt at han er forbannet.

 

Når arbeidstaker hverken har fått arbeidskontrakt eller opplyst om noen gjensidig oppsigelsestid vitner ikke dette om seriøsitet hos arbeidsgiver.

 

At han er forbannet kan jeg forstå, men han kan ikke av den grunn holde tilbake lønn for arbeid som allerede er utført.

[Nonsens]

At han er forbannet kan jeg forstå, men han kan ikke av den grunn holde tilbake lønn for arbeid som allerede er utført.

Det er det vel heller ikke snakk om her.

[Kenny McCormick]

jo, les forste posten

dvs ts spurte om han KAN det, og for aa svare paa det: NEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEIIIIIIII

 

du SKAL ha lonn for det du har jobbet

[Thorsen]

At han er forbannet kan jeg forstå, men han kan ikke av den grunn holde tilbake lønn for arbeid som allerede er utført.

Det er det vel heller ikke snakk om her.

 

Som nevnt i posten ovenfor: Vær så snill og les trådstarters spørsmål før du kommenterer.

 

Arbeidsgiver har ikke truet med det, men trådstarter var/er bekymret, det er da på sinn plass å informere om hvilke rettigheter han har.

[Nonsens]

Som nevnt i posten ovenfor: Vær så snill og les trådstarters spørsmål før du kommenterer.

 

Selvfølgelig har jeg lest det. Det jeg reagerte på var at du formulerte det som om arbeidsgiver faktisk hadde holdt tilbake penger. Noe han ikke har gjort.

 

Det var faktisk like før jeg ba deg om å lese trådstarters åpningsinnlegg...

Endret 22. juli 2008 av Nonsens

[Alinoe]

Arbeidsgiver plikter faktisk å permittere deg, dvs at du godt kan få jobben tilbake når du kommer hjem.