pumba50 Skrevet 14. juli 2008 Del Skrevet 14. juli 2008 Hvor vanlig er det at sjefer ber om å få timeliste hver uke. Jeg tror han gjør det pga. at noen andre ansatte jukser med timene, så han ønsker muligens å ha bedre kontroll på et kortere intervall enn måntlig. Hva mener dere om dette, er dette god oppførsel av sjefen, har han rett til dette, synes dere dette er rimelig og hvordan ville dere selv forholdt dere til en slik ting. Innspill takk. Lenke til kommentar
Cashmere Skrevet 14. juli 2008 Del Skrevet 14. juli 2008 Er det noe problem da? Jeg ville fint akseptert dette, leverer selv inn timeliste hver andre uke. Lenke til kommentar
Kenny McCormick Skrevet 14. juli 2008 Del Skrevet 14. juli 2008 paa jobben til pappa leverer de timeliste hver fredag er da ingenting i veien med det Lenke til kommentar
aklla Skrevet 14. juli 2008 Del Skrevet 14. juli 2008 flere på jobben der jeg jobber som leverer hver fredag, tror det er ganske vanlig... Lenke til kommentar
stwa Skrevet 14. juli 2008 Del Skrevet 14. juli 2008 Ser ikke helt problemet.. Vi leverer inn hver mandag.. Lenke til kommentar
pumba50 Skrevet 14. juli 2008 Forfatter Del Skrevet 14. juli 2008 ok, ser at det er ganske vanlig. jeg har bare erfaring med måntlig innlevering av timeliste, så det var vel derfor jeg lurte. Lenke til kommentar
Kenny McCormick Skrevet 14. juli 2008 Del Skrevet 14. juli 2008 ok, er ganske vanlig ihvertfall Lenke til kommentar
V_B Skrevet 15. juli 2008 Del Skrevet 15. juli 2008 Synes ikke du burde klage på dette. Vi må skrive ned hver dag hva vi har gjort på jobb. Det er egentlig bare pga vi skal kunne dokumentere for kunder hva vi har gjort o.l. Sjefen din vil sikkert også bare ha litt oversikt. Lenke til kommentar
Blåbær Skrevet 15. juli 2008 Del Skrevet 15. juli 2008 Er også for din egen skyld, egentlig skulle vi også levere hver uke men siden sjefen min ikke gadd å bry seg og da jeg flere måneder etter på å skulle skrive arbeidstidene visste det seg at jeg hadde glemt flere timer med overtid. Hadde også stempling når jeg kom inn arbeidsplassen så mistet heldigvis ikke de pengene. Lenke til kommentar
LordjOX Skrevet 16. juli 2008 Del Skrevet 16. juli 2008 Der jeg jobber leverer jeg inn timeliste hver uke på fredag. Det er en sommerjobb. (IT-bedrift) De faste ansatte leverer også timelister, dette er da ikke for å beregne lønn og oppmøte men for statistikk, beregning av avspasering og liknende. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå