BlueEAGLE Skrevet 21. juni 2008 Del Skrevet 21. juni 2008 I den kontrakten står det at dersom det en måned blir utbetalt for mye lønn skal dette da trekkes fra på neste lønn. Slik jeg forstår det så er en slik klausul å regne som en skriftlig avtale jf AMIL §14-15 2c og arbeidsgiver har rett til å motregne lønnen innen for de grensene som ellers er gitt i §14-15. Lenke til kommentar
LOOM Skrevet 21. juni 2008 Del Skrevet 21. juni 2008 Og du er altså sikker på at det ikke er feriepengene dine de har utbetalt i tillegg til lønna? Lenke til kommentar
jahas Skrevet 21. juni 2008 Forfatter Del Skrevet 21. juni 2008 Og du er altså sikker på at det ikke er feriepengene dine de har utbetalt i tillegg til lønna? nei, er ikke det... Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå