Skal attføringsperioden regnes som ansiennitet?

[Picker]

Jeg visste ikke hvor jeg kunne plassere dette spørsmålet, men regnet med at det var noen som hadde greie på det her..

 

-Jeg har hatt en rehabiliterings periode med påfølgende attføring før jeg begynte å jobbe i bedriften jeg hadde attføringsperioden i. Attføringen besto i å jobbe i bedriften med de samme oppgaver jeg har i dag. Det jeg nå lurer på er ; skal dette regnes som ansiennitet i firmaet mht lønn?

[terjemag]

Dette er ikke noe du kan regne med å få lagt til grunn ved beregning av ansiennitet, såfremt ikke arbeidsgiver ønsker å gjøre deg en deal.

 

I attføringsperioden var du vel neppe å regne som ansatt hos arbeidsgiver, men heller som utplassert via NAV e.l.

 

Du kan jo allikevel være heldig, at arbeidsgiver ønsker å ta dette med, men tror du har dårlige kort på hånda for å kunne kreve dette.

 

Lykke til ihvertfall.