Hvordan blir lønnen når man jobber rotasjon. Hva er normal Lønn for 12-9 rotasjon?

[kas_]

Heisann. lurer litt på hvordan jeg skal regne ut hva månedslønna blir ved rotasjon \ turnus jobb.

Har i dag fast jobb og da er det jo enkelt å regne ut grundlønn * 162,5 timer i måneden = grunnlønn i måneden.

 

Men vurdere å bytte jobb med rotasjons muligheter. Og lurer litt på hvordan man da skal regne ut hva måneds lønna blir.

Ta et eksempel med 9-12 rotasjon (9.dager på jobb og 12 dager fri). Jeg regner med at arbeids tiden på en slik rotasjon vil hvere 12.timers arbeidsdag ??

Og hvis man da har en timeslønn på 225kr. Hva blir månedslønna da? Noen som hvet hvordan lønnsystemet for rotasjons arbeid fungerer?

 

Takk på forhånd for hjelpen.

 

mvh

kas

Endret 12. mai 2008 av kas86

[Mjoellnir]

Du skriver ikke hva du jobber med..

 

Som f.eks. lokfører i turnus kan du tjene alt mellom 350k til 500k i året basert ut ifra en (lavere) grunnlønn som er delt opp i x timer som danner basisen for timelønna. Og så kommer div tillegg som kveld/helg/overtidsjobbing.

Endret 13. februar 2008 av Mjoellnir

[kas_]

Hei. Trodde ikke det var relevant, men er elektriker.

 

Det jeg lurer på er hvordan man regner ut en månedslønn når man går rotasjon med f.eks dette som opplysninger:

Rotasjon: 9-12

Arbeidsdag vil vel muligens bli 12.timer.

lønn: 225kr

 

[King-Nothing]

Jeg har jobbet rotasjon, og lønningen er samensatt av mange faktorer. Det er ikke bare å gange opp slik som når man jobber 8 til 4. Vi hadde: grunnlønn(inkl fagtillegg siden alle hadde fagbrev), skifttillegg og stasjoneringstillegg. Jeg jobbet 14/21 (14 dager på jobb, 21 dager fri) og på ett år så får man da ca 10.5 turer på jobb. Jobbet 12 timer hver dag, men den dagen man kommer og den dagen man reiser hjem er det 6 timer, så blir 13 hele dager à 12 timer.

 

Dette er nok forskjellig fra rbeidgiver til arbeidsgiver, men alle har en total timelønn som f.eks kan bestå av de faktorene jeg nevnte.

 

Jeg hadde 272kr i timen, dette var da inkl alle tillegg. Så kan du jo regne: 272*168 timer pr tur*10,5 for å finne årslønn.

 

Håper det hjalp deg litt ihvertfall. Bare spør om du lurer på noe mer, så kanskje jeg kan svare deg.

 

Edit: Sikker på at det ikke er 12/9 rotasjon? Har aldri hørt om 9/12.

Endret 16. februar 2008 av King-Nothing

[kas_]

Takk skal du ha King-Nothing. Ble litt smarteter nå.

Mulig 9-12 er feil, men var det det stod i jobb annonsen.

Men jeg håper på å finne noe annet med 14\21, passer litt bedre

[kremt]

Jeg har jobbet rotasjon, og lønningen er samensatt av mange faktorer. Det er ikke bare å gange opp slik som når man jobber 8 til 4. Vi hadde: grunnlønn(inkl fagtillegg siden alle hadde fagbrev), skifttillegg og stasjoneringstillegg. Jeg jobbet 14/21 (14 dager på jobb, 21 dager fri) og på ett år så får man da ca 10.5 turer på jobb. Jobbet 12 timer hver dag, men den dagen man kommer og den dagen man reiser hjem er det 6 timer, så blir 13 hele dager à 12 timer.

 

Dette er nok forskjellig fra rbeidgiver til arbeidsgiver, men alle har en total timelønn som f.eks kan bestå av de faktorene jeg nevnte.

 

Jeg hadde 272kr i timen, dette var da inkl alle tillegg. Så kan du jo regne: 272*168 timer pr tur*10,5 for å finne årslønn.

 

Håper det hjalp deg litt ihvertfall. Bare spør om du lurer på noe mer, så kanskje jeg kan svare deg.

 

Edit: Sikker på at det ikke er 12/9 rotasjon? Har aldri hørt om 9/12.

Hva jobbet du som da, var det offshore?

Greit betalt hvertfall.

 

Forresten, hørte at en eller annen fagforeninng har gått inn nå for litt siden og lagt ned forbud mot 12/9 rotasjon.

Grunnen er altfor lite fritid, og at man reiser til og fra arbeidsplassen på fridagene sine.

Derfor har mange lagt om til 4/3 rotasjon, men dette er litt avhengig av hvilken bransje man befinner seg i.

[King-Nothing]

Det var ikke offshore. Jobbet på Ormen Lange. Skal ikke klage på lønna nei.

[kas_]

Håper det hjalp deg litt ihvertfall. Bare spør om du lurer på noe mer, så kanskje jeg kan svare deg.

 

Ossen er det men lønnsutbetalig. er det en fast dato i mnd som så si alt annet, eller er det f.eks utbetalig hver 5.uke når man kommer hjem fra jobb i friperioden.. Sikkert dumt spørsmål, men jeg lurer hehe..

 

Mvh

kas

[turbz]

Du ganger sammen alt av tillegg og slikt uten å ta med grunnlønna. Det er det aller letteste etter min mening

 

Eksempel

Kari jobber på et sykehus, 2 uker i måneden jobber nattskift, mens 2 uker dagskift.

Kari får 60% tillegg når hun jobber natt, i tillegg får hun 100% overtid for hver time ekstra hun jobber. På dagtid får Kari bare 50% for overtid. Kari regner med at hver uke jobber hun 6timer overtid hveruke

 

x=Grunnlønn/(timer i året)

 

Ukeslønn på dagtid

x*37,5+x*6*1.5=46.5x

 

Ukeslønn på nattestid

x*37,5*1,6+x*6*1.6*2=79,2x

 

årslønn=46,5x*26+79,2x*26=3 268,2x

 

Slik, da har vi en mal vi kan bruke uavhengig av hvilken grunnlønn Kari har.

Si hun har en grunnlønn på 310.000, noe som er ca 159,- i timen, vil hun tjene 3268,2*159=519 560kr i årslønn.

 

Denne type utregning lars seg overføre til alle fast-overtids og turnus modeller

[King-Nothing]

Håper det hjalp deg litt ihvertfall. Bare spør om du lurer på noe mer, så kanskje jeg kan svare deg.

 

Ossen er det men lønnsutbetalig. er det en fast dato i mnd som så si alt annet, eller er det f.eks utbetalig hver 5.uke når man kommer hjem fra jobb i friperioden.. Sikkert dumt spørsmål, men jeg lurer hehe..

 

Mvh

kas

 

Det er også litt forskjellig. Når jeg var ansatt på kontrakt fikk jeg betalt til samme dato hver måned, men fikk da for antall timer jeg hadde jobbet måneden før. Det kunne derfor variere en god del på lønna fra måned til måned. På det meste fikk jeg alle 13 dagene i løpet av en måned, mens jeg fikk 9 dager på det minste.

 

Når jeg ble fast annsatt fikk jeg en fast årslønn og fikk så utbetalt alle tilleggene oppå denne. Lønna i løpet av et helt år var helt lik, men jeg hadde da en garantert månedslønn slik at det ikke ble så store svigninger.

[kas_]

Takk for svar. så man får ikke fast lønn uten fast annsettelse nei..

 

Jeg har ikke søkt etter en slik jobb ennå, siden er litt usikker om jeg vil bli der jeg er nå alikevell pga. ny vakt ordning.

Men vet du om elektro firmaer som opererer med rotasjon som jeg kunne undersøkt litt om? Da jeg ikke kjenner til så mange firmaer som trenger folk.

 

Mange takk

Kas

[King-Nothing]

En kamerat av meg er ansatt i Sonton. Men han er automatiker da. Usikker på om de også har elektrikere. Ellers vet jeg ikke om andre dessverre.

Endret 21. mars 2008 av King-Nothing

[kas_]

Ok takk skal du ha

[kas_]

Hei igjen. Nok et spørsmål. Når detstår "Det er dekket kost, losji og reise til og fra jobb." Hva vil dette si egentlig? Får man det i form av penger? Eller betyr det bare at man får mat i kantina og en hengekøye i brakka?

 

Når man går 12-9 rotasjon er det da Grunnlønn = 17.reiser X 12.dager X 10,5.timer X timelønn ?

Og er sånn ca. 210kr timen dårlig for 12-9 rotasjon?

 

Mvh

Kas

Endret 8. mai 2008 av kas86

[King-Nothing]

Det med kost, losj og reise kan være så mangt, men mest sannsynlig er det overnatting på brakker/motel, man i kantina og at amn bestiller fly/tog billetter også sendes regningen til firmaet du jobber i. Det kan også bety at du må betale for mat og overnatting, men at du skriver det på reiseregning og får det igjen så lenge du har tatt vare på kvitteringene. Men mest sannsynlig det første.

 

Når du regner ut lønn så kommer det litt an på hva som er gitt. Har du fått en årslønn eller timelønn som du kan oppgi så skal jeg klare å regne det ut for deg.

 

Hvor skal du jobbe?

[kas_]

King-Nothing - Du har fått en PM

[V_B]

Når du jobber rotasjon så er jeg relativt sikker på at du får mat i kantina, og ikke dagspenger. Overnattingene skjer som regel i brakker på større boligfelt, men har du en høyere stilling som supervisor og oppover så kan det hende at firmaet som leier deg ordner leilighet. Det virker forøvrig som om du har en grei lønn.

[kas_]

Takker folkens. fått oppklaring i det nå.

Men hva er normal grunnlønn for en 12-9 rotasjon? vil si jeg syns 390000kr i året virker litt dårlig?

[King-Nothing]

Jeg har ikke peiling på hva som er normalt på 12/9, men vi hadde 480.000,- i året på 14/21 rotasjon, så ja, det var kanskje ikke så veldig bra betalt...

[kas_]

Nei, syns ikke det selv. men jeg har egentlig ingen tall å sammenligne med da, jeg ikke har noe erfaring fra rotasjon før. Og jeg må bestemme meg i løpet av uken...