CCola Skrevet 20. januar 2008 Del Skrevet 20. januar 2008 Heisann, Kjæresten min jobber på en serveringsplass her i byen. Hun bruker bestandig å få vite om hun skal på jobb max 24 timer før hun skal på jobb. Skal dette betales noe bedre? Hun har ikke kontrakt, eller noe, så hun har ikke krav på det, meeen. Lenke til kommentar
hallyboy Skrevet 20. januar 2008 Del Skrevet 20. januar 2008 Spørs hva som står i kontrakten hennes det, og hva hun har skrivet under på. Der jeg jobber følger vi tariff, og bli vi informert at vi må jobbe innen 36 timer, føres det som 50% overtidsbetaling Lenke til kommentar
veggiss Skrevet 20. januar 2008 Del Skrevet 20. januar 2008 i følge arbeidsmiljøloven skal det være minimum 14 dagers varsel. og hvorfor i alle dager jobber hun uten kontrakt? trodde ikke folk var så naive at de gjorde det lenger... Lenke til kommentar
CCola Skrevet 20. januar 2008 Forfatter Del Skrevet 20. januar 2008 i følge arbeidsmiljøloven skal det være minimum 14 dagers varsel. og hvorfor i alle dager jobber hun uten kontrakt? trodde ikke folk var så naive at de gjorde det lenger... Hun er 16år Og takk for svar! Lenke til kommentar
veggiss Skrevet 20. januar 2008 Del Skrevet 20. januar 2008 selv om du er 16 har du krav på kontrakt! dessuten er det helt spesielle regler som gjelder for arbeidstakere under 18 år, så her bryter arbeidsgiver sannsynligvis det som er av lover og regler. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå