Selvstendignæringsdrivende. Hva bør en huske?

[huldal]

Skal starte som selvstendignæringsdrivende fra 1.1 og lurte på hva jeg bør huske av registreringer, forsikringer, pensjon etc.

Mitt yrke er snekker og blir i hovedsak utleigd til et snekkerfirma.

 

Post under hvis noe er feil, eller jeg eventuelt må tilføye noe. Denne kan være kjekk å ha for andre som også skal starte for seg selv.

 

1. Registrering i brønnøysund

2. Endre fra skattekort til forskuddsskatt

3. Melde inn i avgiftsmantalet når "inntekt" passerer 50.000

4. Ordne frivillig OTP (egen pensjonssparing er skattefri), Kan maks spare 4%

5. Ekstra trygdeforsikring (65% sjukeløn fra dag 1, koster 1,7% av 6G)

6. Trygdekontorets ulykkesforsikring

Endret 27. desember 2007 av huldal

[Pjotrik]

Foruten registrering i enhetsregisteret må du registrere deg i merverdiregisteret. Dersom du for alle praktiske formål skal være ansatt i dette firmaet men ta ut lønn som næringsinntekt er det viktig å merke seg at du som nevnt må legge til mva, men vit også at arbeidsmiljøloven ikke gjelder på samme måte. Å si deg opp er like enkelt som å endre regnskapsfører med mindre det foreligger langsiktig kontrakt. Du opptjener ikke pensjonspoeng og får heller ikke feriepenger, slik at prisen du tar må reflektere disse forhold.

[huldal]

Det du nevner er vel det "obligatoriske".

Tenkte på f.eks. sånn som frivillig pensjonssparing, betale ekstra trygdeforsikring for å få sjukepenger fra dag 1, etc...

[huldal]

Hvem snakker man med for å "ordne" med den frivillige pensjonsinnbetalingen? NAV? Bank?

[Balsfjord]

Dersom du for alle praktiske formål skal være ansatt i dette firmaet men ta ut lønn som næringsinntekt er det viktig å merke seg at du som nevnt må legge til mva, men vit også at arbeidsmiljøloven ikke gjelder på samme måte.

Ansattbegrepet eksisterer ikke for innehaver av enkeltpersonforetak.

Man kan ikke utfakturere med mva før man har passert en grense på kr 50 000

[huldal]

Første faktura blir 51.000 for min del så jeg krever mva på den.

[Pjotrik]

Dersom du for alle praktiske formål skal være ansatt i dette firmaet men ta ut lønn som næringsinntekt er det viktig å merke seg at du som nevnt må legge til mva, men vit også at arbeidsmiljøloven ikke gjelder på samme måte.

Ansattbegrepet eksisterer ikke for innehaver av enkeltpersonforetak.

Man kan ikke utfakturere med mva før man har passert en grense på kr 50 000

 

Derfor frasen "for alle praktiske formål" - altså at han i praksis skal være som en ansatt, men fakturere fremfor å motta lønn. Man kan fakturere med mva når det av virksomhetens art følger at det vil bli mva-plikt med en gang.

[Strukt]

Er det mulig å være selvstendig næringsdrivene samtidig som du er ansatt på et firma ?

[Melkekartong]

Arbeidsulykkeforsikring regner jeg med du har tenkt på?

 

Edit: Svar til Strukt:

Ja, men enkelte arbeidsplasser krever at du sier fra før du foretar deg noe slik.. Og om du i verste fall setter deg i konkurranse med arbeidsgiveren din kan du få fyken på dagen.

Endret 21. desember 2007 av Melkekartong

[huldal]

Hmmm. Har noen privateforsikringer som dekker opp hvis jeg skulle bli ufør, eventuel dø.

Så da er vel en ulykkesforsikring ikkje nødvendig.

 

edit:

Ser trygdekontoret opererer med en form for yrkesskade forsikring. Vet noen hva denne dekker og hva den eventuelt koster?

http://www.nav.no/862.cms

Endret 22. desember 2007 av huldal

[King-Nothing]

Det du nevner er vel det "obligatoriske".

Tenkte på f.eks. sånn som frivillig pensjonssparing, betale ekstra trygdeforsikring for å få sjukepenger fra dag 1, etc...

 

Jeg har ikke noen konkret sum, men det dreier seg om flere tusen i måneden for å forsikre seg slik at man får sykepenger fra dag 1. Har flere i familien som driver eget firma, men ingen av de har tatt seg råd til det. Om jeg ikke tar helt feil er det snakk om 4-5000,- i mnd. Dette avhenger helt sikkert av en del ting, men tror det er i dette området det ligger.

[huldal]

Det du nevner er vel det "obligatoriske".

Tenkte på f.eks. sånn som frivillig pensjonssparing, betale ekstra trygdeforsikring for å få sjukepenger fra dag 1, etc...

 

Jeg har ikke noen konkret sum, men det dreier seg om flere tusen i måneden for å forsikre seg slik at man får sykepenger fra dag 1. Har flere i familien som driver eget firma, men ingen av de har tatt seg råd til det. Om jeg ikke tar helt feil er det snakk om 4-5000,- i mnd. Dette avhenger helt sikkert av en del ting, men tror det er i dette området det ligger.

 

Jeg skal ha 65% sjukepenger fra dag 1, og det koster meg 1.7% av 6G. Dette blir da ca. 550,- pr mnd. En overkomelig sum mener jeg. Men 100% av 6G fra dag 1 er vesentlig dyrer og bortkastet (ca 3500,- pr mnd).

[King-Nothing]

Det stemmer nok. Da var ikke summen min helt på jordet. For jeg snakket om 100% fra dag 1.

[huldal]

Har samlet all info i første post. Kom med innspill eller tilleggsopplysninger, eventuelt andre ting som kan legges til.