Spørsmål rundt oppsigelse

[Ockham]

Hallo. Jeg holder nå på med å si opp en medarbeiderstilling på en privateid bensinstasjon grunnet dårlig arbeidsmiljø. Det har vært prøvetid og jeg har jobbet 30 timer som er dokumentert på stasjonen, men jeg hadde ingen skriftelig kontrakt på forhånd. Har en sterk magefølelse at sjefen kommer til å lage vanskeligheter med lønnen.

 

Spørsmål:

- Ved mangel av skriftelig kontrakt, er det noe i veien for en umiddelbar oppsigelse?

- Hvilke lover/paragrafer bør jeg henvise til når det gjelder å få lønnen når jeg ikke har noe annet skriftelig bevis en dokumentasjonen på penn og papir? Bør jeg ta en kopi av den?

- Vi avtalte muntlig en lønn på 110 kroner i timen, også får prøveperioden, gitt at jeg ble videre ansatt. Har jeg noen rettigheter hvis han bestemmer seg for å gi meg lærlinglønn, og hvor høy er den isåfall?

 

Takk for hjelp!