moby666 Skrevet 14. desember 2007 Del Skrevet 14. desember 2007 Hvilken sats har man krav på når man slutter i en jobb der man har 5 uker ferie? Har man da også krav på 12% feriepenger eller kan man kun kreve 10,2% (i følge ferieloven..) Lenke til kommentar
JFM Skrevet 14. desember 2007 Del Skrevet 14. desember 2007 Tror det er forskjell fra firma til firma Lenke til kommentar
moby666 Skrevet 14. desember 2007 Forfatter Del Skrevet 14. desember 2007 Tror det er forskjell fra firma til firma Men finnes det ikke noen klare rettningslinjer på hva man har krav på? Lenke til kommentar
Mjoellnir Skrevet 17. desember 2007 Del Skrevet 17. desember 2007 Du har krav på 12%. men om de er tjent samme år som du slutter, må du betale skatt av de ved utbetaling - så får du vel godskrevet den skatten neste år. Lenke til kommentar
Oildrill Skrevet 19. desember 2007 Del Skrevet 19. desember 2007 Du får det som fremgår av lønnsslippen din under posten "opptjente feriepenger el. tilsv.). for lo-organiserte bundet av tariffavtale er dette som regel 12.6% 10% satsen er festet i arbeidsmiljøloven og benyttes av de fleste bedrifter, dog kan arbeidsgiver inngå avtale om 12% sats etter eget ønske. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå