SkyFish Skrevet 5. november 2007 Del Skrevet 5. november 2007 Hei, jeg lurte bare på en ting, jeg begynte i arbeid i august og jobber da bare halve året, har jeg alikevel krav på ferieuker? Ferieukene i bedriften (kanskje dette gjelder overalt) gjelder fra 1. januar til 1. januar og dermed jobber jeg bare halve denne perioden ca og vet ikke hva jeg har krav på, vil også helst slippe å spørre sjefen siden jeg ikke vil virke som en som allerede lengter etter fri og ferie Takker for svar Lenke til kommentar
pekle Skrevet 6. november 2007 Del Skrevet 6. november 2007 http://www.lovdata.no/all/tl-19880429-021-002.html §5.3 "Arbeidstaker som tiltrer senest 30 september i ferieåret, har rett til full feriefritid, jfr likevel § 7 nr. 1. Arbeidstaker som tiltrer etter dette tidspunkt, har rett til feriefritid på 6 virkedager. Arbeidstaker kan bare kreve feriefritid etter forrige ledd i den utstrekning det godtgjøres at full ferie ikke allerede er avviklet hos annen arbeidsgiver tidligere i ferieåret." Lenke til kommentar
SkyFish Skrevet 7. november 2007 Forfatter Del Skrevet 7. november 2007 Jeg har ikke hatt ferie hos annen arbeidsgiver, men jeg var arbeidsledig i 2mnd, gjelder dette da som ferie? Takk så mye for svar Lenke til kommentar
pekle Skrevet 7. november 2007 Del Skrevet 7. november 2007 Veit ikkje om den situasjonen er regulert (same om ein er nyutdanna). Men dersom du kan sannsynleggjere si at du brukte dei to månadene på aktiv jobbsøking så burde du likevel kunne få litt ferie. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå