Gå til innhold

Oppsigelse i hendhold til arb.milijøloven 58


Itw

Anbefalte innlegg

Heisann

 

Skal bytte jobb nå, og vil jo allerhelst komme meg så fort som mulig inn i den nye jobben som alt venter på meg.

 

I kontrakten min står det at jeg har 1månedes oppsigelse i hendhold til arb.milijøloven paragraf 58.

 

OG det har kommet meg for øret at i den paragrafen står det at oppsigelsen gjelder kun i fra den 1 hver måned?

 

Så om jeg leverer oppsigelsen min i morgen så vil ikke oppsigelse tiden min begynne før 1 Oktober, og jeg er ferdig da 1 November først?

 

Noen som vet om dette stemmer?

Eller har en link til Arb milijøloven?

 

Har prøvd og google den men uten hell...

Lenke til kommentar
Videoannonse
Annonse

Les første og fjerde punkt.

 

 

 

§ 15-3. Oppsigelsesfrister

 

(1) Hvis ikke annet er skriftlig avtalt eller fastsatt i tariffavtale, gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på én måned. Før oppsigelse har funnet sted, kan avtale om kortere oppsigelsesfrist bare inngås mellom arbeidsgiveren og tillitsvalgte ved virksomhet som er bundet av tariffavtale. Departementet kan gi forskrift om kortere oppsigelsesfrist for deltakere i arbeidsmarkedstiltak.

 

(2) For arbeidstaker som har vært ansatt i minst fem år sammenhengende i samme virksomhet når oppsigelsen gis, gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på minst to måneder. Har arbeidstakeren vært ansatt i minst 10 år sammenhengende i samme virksomhet, er den gjensidige oppsigelsesfristen minst tre måneder.

 

(3) Blir arbeidstaker sagt opp etter minst 10 års sammenhengende ansettelse i samme virksomhet, skal oppsigelsesfristen være minst fire måneder dersom den finner sted etter at arbeidstakeren er fylt 50 år, minst fem måneder etter fylte 55 år og minst seks måneder etter fylte 60 år. Arbeidstakeren kan si opp arbeidsavtalen med en oppsigelsesfrist på minst tre måneder.

 

(4) Oppsigelsesfrister som er fastsatt i første til tredje ledd løper fra og med første dag i måneden etter at oppsigelsen fant sted.

 

Kilde:

http://www.lovdata.no/all/hl-20050617-062.html

Lenke til kommentar

Står en måned i kontrakten min også, men det jeg i hovedsak lurer på er om oppsigelsen kun gjelder i fra den 1 i måneden, uansett om jeg leverer den inn før den 1.

 

For nå leverer jeg inn oppsigelsen i morgen, men den vil ikke tre i kraft før den 1 Oktober slik jeg har forstått det.

I så fall så vil ikke oppsigelsetiden begynne før da...?

 

Er det at det er alt manko på folk der jeg jobber nå, så de blir nok ikke helt happy av at jeg slutter så, er nok vanskelig og forhandle til meg noe...

 

Ser at i kontrakten sir det 1måndes oppsigelsetid i hendhold til arb.milijøloven 58

 

Men finner ikke 58 der som dere linker til og heller ikke ved og google det..?

Endret av Itw
Lenke til kommentar

Selv om du ikke finner referanse til akkurat den paragrafen så er det nok det som gjelder. For det første siden det står i kontrakten din og for det andre siden det er det som gjelder hvis ikke noe annet gjelder. Står gjentatt her:

 

http://www.arbeidstilsynet.no/c26976/fakta...tml?tid=28229#2

 

 

Dessuten er det jo mulig at loven har blitt omstrukturert etter malen som kontrakten din er laget fra ble skrevet:

 

http://www.jusstorget.no/article.asp?Key=1...ey=3&ArtKey=357

Endret av Ekko
Lenke til kommentar

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...