ett spørsmål jeg sliter med angående jobb intervju

[benkizz]

Feks jeg blir kalt inn til intervju på burger king eller mcdonald, og sjefen der spør meg:

Hva er dine svake og sterke sider?

Hva skal jeg svare da?

Det er den spørsmålet jeg sliter med...noen som har forslag?

[Neppe]

Typiske svar på svake sider er "Dumsnill" for det kan også være positivt. Andre ting som at du ikke gir deg før du får det til, for det kan veie begge veier.

 

Ellers så kjenner jeg deg ikke, så jeg kan ikke svare for deg.

[skraml]

Viktig:

Du trenger ikke lyve på intervju, men du trenger ikke å fortelle hele sannheten helder.

 

Positive:

 

* Godt humør

* Bra arbeidsmoral

* Bra arbeidskapasitet

* Lett å samarbeide med

* Selvstendig

* Pålitelig

osv....

 

Gode sider burde da ikke være noe problem. Bare husk å ikke remse opp som fra en liste. Om du blir spurt om å nevne disse, prøv å referere til episoder fra tidligere arbeid/skole. "Jeg har alltid vært populær blant andre folk når jeg har deltatt i gruppearbeid, og har ofte fått positive tilbakemeldinger på dette...blahblah - skryt blah blah blah"

 

Som Neppe sier: Blir du bedt å nevne dårlige sider, bør du velge ting som egentlig også er bra. Du må for all del ikke nevne ting som lat, hissig, uintelligent osv. ^^

 

* Veldig hjelpsom. - Kan til tider gå ut over eget arbeid

* Ikke den som roper/klager høyest. - Kan føre til at du ikke alltid får gjennom dine "saker".

* Litt forsiktig og gjennomfører ikke oppgaver før du er sikker. - Forhindrer at du gjør for mye feil, men kan likevel redusere effektiviteten.

osv...

 

PS: Få noen som kjenner deg godt til å si hva de mener er dine gode/dårlige sider.

[V_B]

En jeg synes funker som "svak" side er at "Du sier for ofte ja"

Endret 21. august 2007 av Vbrattla

[skromt]

negativ side: Når jeg ikke har forberedet meg på en situasjon som dukker opp, og hvor jeg ikke kan koble det opp mot tidligere erfaring, da vil jeg foretrekke å bruke litt ekstra tid på å komme frem til en mulig løsning, slik at jeg ikke handler feil. Noe slikt fungerer ofte bra.

[skromt]

men kanskje ikke et svar de forventer på mcdonalds. Negativ side: Egentlig så liker jeg ikke hamburgere i det hele tatt. Og si det med et glim i øyet, og det vil sikker lette stemningen litt. Og samtidig forklar at du synes det er bra at de utvider tilbudet, med tanke på salater og slike ting.

[ilpostino]

det at du nevner lat kan vel snus til noe positivt. det du gjør gjør du skikkelig når du gjør det slik at du skal slippe å gjøre det igjen.

[Neppe]

Tror virkelig det ligger mer negativt i ordet lat enn posetivt.

 

"Hvilke svake sider har du"

"Nesj, jeg er jo ganske lat da"

[skraml]

Enig med mr. Celldweller.

 

Selv om du vrir om latskap til at det i enkelte situasjoner kan være positivt, tror jeg likevel at arbeidsgiveren først og fremst vil huske "lat". Ikke det andre du sier.

[skromt]

jeg kan bli stresset i enkelte situasjoner som er nye for meg, noe som gjør at jeg blir mer fokusert for å mestre situasjonen

 

Stress viser ansvarsfølelse - positivt

"noe som gjør at jeg blir mer fokusert for å mestre situasjonen" - kontrer alle negative tanker, aka "denne unge gutten kommer til å krølle seg sammen blant pommesfritsene, og gynge frem og tilbake om noen spør etter sugerør"