Hvordan regner man ut lønna

[Caos King]

Hei alle sammen

 

Jeg er for tiden i en diskusjon vedrørende hvordan man regner ut lønna si.

 

Hvis man har en fast årslønn på f eks 300 000,- skal man da trekke i fra 12 prosent feriepenger og dele det resterende beløpet på 12 eller 11??

 

Håper virkelig det er noen som sitter og jobber med lønn som kan fortelle oss hva som er riktig her.

[Frekkas]

Har man en fast årslønn på 300 000 så har man en fast årslønn på 300000. Av det får man så 12% feriepenger året etterpå.

[Snirfle]

Brutto månedslønn er 300 000 delt på 12.

[klilleng]

Det er vel ganske uvanlig å ha fast årslønn? Er det ikke mest vanlig å ha fast månedslønn? Isåfall blir det slik: http://www.infotjenester.no/Show.aspx?CID=16804

[konduktans]

Får man ikke feriepenger i tillegg til lønna da?

[Snirfle]

Utregningen blir den samme, enten man har fast månedslønn eller fast årslønn. Det er ike så uvanlig å ha årslønn.

[KS]

Det gis seg jo nesten selv. Hvis du har 300.000 i fast årslønn blir månedslønnen 300000/12= 25.000 brutto.

 

- Netto lønnen vil variere da det trekkes halv skatt i desember og ingen skatt i juni.

- Årslønnen er inkludert feriepenger.

- Du har kun krav på feriepenger utifra det du hadde som feriepengegrunnlag i fjor.

- Feriepenger kommer istendfor lønn.

 

La oss si du begynte i en ny stilling 1/1-07, med en avtalt fastlønn på 300.000. Da vil du få 0 kr i feriepenger. La oss anta at dette fører til at du ikke velger å ta ferie i løpet av 2007. Da vil du få 25.000 kr hver måned i brutto lønn og tjene 300.000 i alt i 2007.

Neste år, i 2008, vil du med det et feriepengegrunnlag på 300.000, og dette gir 36.000 i feriepenger i juni (basert på 12% dersom du har 5 ferieuker), bare husk at du samtidig blir trekt for tiden du ikke jobber.

Endret 6. august 2007 av KS

[thomassit0]

Spørs jo og om dette er før eller etter skatt.

[Caos King]

Men trekker man i fra feriepengene og deler på 11 eller 12?

[Caos King]

Hei KS

 

Hvis man deler på 12 og den tolvte måneden, eller i ferien da får 12 prosent av det man har tjent blir jo lønnen i realiteten litt høyere enn 300 000,-?

 

300 000/12 = 25000

 

25000 * 11 = 275 000 + 12 prosent feriepenger, 33000 = 308000,-?

 

Skjønner ikke helt hva som er regelen her jeg.

[klilleng]

Utregningen blir den samme, enten man har fast månedslønn eller fast årslønn. Det er ike så uvanlig å ha årslønn.

9221357[/snapback]

Ved månedslønn så får man ihvertfall ikke lønn når man har ferie, men feriepenger istedet (hvis man har opptjent noen).

[Snirfle]

Men trekker man i fra feriepengene og deler på 11 eller 12?

9221375[/snapback]

Nei. Når årslønna er 300 000, så deler man det på 12. Så får man brutto månedslønn. Feriepenger regnes fra brutto månedslønn, ikke fra de 300 000 som er oppgitt i årslønn. Regnestykket blir da slik:

Brutto månedslønn = 300000/12 = 25 000

Etter det kan du bruke utregningsmodellen klilleng linker til lengre opp.

 

Og man får lønn i elleve av årets tolv måneder, den tolvte får man feriepenger.

 

 

Ved månedslønn så får man ihvertfall ikke lønn når man har ferie, men feriepenger istedet (hvis man har opptjent noen).

9221487[/snapback]

Det er akkurat det samme ved årslønn. Om du får oppgitt månedslønn på 25 000 eller årslønn på 300 000, så går det for nøyaktig det samme.

[klilleng]

Det er akkurat det samme ved årslønn. Om du får oppgitt månedslønn på 25 000 eller årslønn på 300 000, så går det for nøyaktig det samme.

9221632[/snapback]

Blir ikke beregningen heller slik?

 

Feriepengegrunnlaget er det du tjener ellers i året, når du ikke har ferie. La oss kalle månedslønnen for X. Feriepengegrunnlaget blir da 11*X. Feriepengene blir 0,102*11*X.

 

11*X + 0,102*11*X = 300.000.

 

X = 24748,-

 

og feriepengene blir 27767,-

 

Med 12% feriepenger og 5 ukers ferie blir regnestykket litt annerledes.

 

 

Sånn fort og gæli kan man trekke fra de 12% og dele på 11 for å få ca månedslønn, altså ikke dele på 12. Dette blir dog ganske unøyaktig.

[Snirfle]

Sånn fort og gæli kan man trekke fra de 12% og dele på 11 for å få ca månedslønn, altså ikke dele på 12. Dette blir dog ganske unøyaktig.

9221667[/snapback]

Det blir også en unødvendig tung måte å regne på, etter min mening. Hvis man kun er ute etter brutto månedslønn dersom årslønna er 300 000, så blir det riktig å dele på tolv og la det være med det.

[klilleng]

Sånn fort og gæli kan man trekke fra de 12% og dele på 11 for å få ca månedslønn, altså ikke dele på 12. Dette blir dog ganske unøyaktig.

9221667[/snapback]

Det blir også en unødvendig tung måte å regne på, etter min mening. Hvis man kun er ute etter brutto månedslønn dersom årslønna er 300 000, så blir det riktig å dele på tolv og la det være med det.

9221717[/snapback]

Ja, det blir mer nøyaktig. Men trådstarter lurte jo på om det rette var å dele på 11 eller 12 etter at feriepengene var trukket fra. Det mest riktige er i et slikt tilfelle å dele på 11. . Men det er en dårlig metode, ja.

Endret 6. august 2007 av klilleng

[Snirfle]

Hei KS

 

Hvis man deler på 12 og den tolvte måneden, eller i ferien da får 12 prosent av det man har tjent blir jo lønnen i realiteten litt høyere enn 300 000,-?

 

300 000/12 = 25000

 

25000 * 11 = 275 000 + 12 prosent feriepenger, 33000 = 308000,-?

 

Skjønner ikke helt hva som er regelen her jeg.

9221424[/snapback]

Hentet dette fra den andre tråden.

 

Her må man ta hensyn til at det faktisk er fem uker ferie.

 

Fjorårets feriepenger 33 000 kr

- Fradrag på 4/26-deler av en månedslønn 5075 kr

= Faktisk utbetalt i juni 27 925 kr

 

Altså. 25 000*11 = 275 000 + 27 925 = 302 925

 

Når man opererer med fast årslønn vil det faktiske beløpet utbetalt avvike litt fra det som er oppgitt som årslønn.

 

 

@ klilleng: vi er jo egentlig enige, jeg er bare litt glad i å forenkle ting.

[deaktivert443556]

Kan det ikke gjøres så enkelt som dette:

 

Hva var brutto inntekt i fjor? - kr 300.000

Hvor mye av det var feriepenger? - kr 30.000

Dvs at feriepengegrunnlaget for i år er kr 270.000

Og feriepengene blir da kr 32.400.

 

Eller?

[KS]

du må huske på at du blir trekt i lønn for den perioden du har ferie. I en del bedrifter som har 5 uker ferie er det vanlig at du blir trekt 4 uker i juni og en uke i juli.

[deaktivert443556]

du må huske på at du blir trekt i lønn for den perioden du har ferie. I en del bedrifter som har 5 uker ferie er det vanlig at du blir trekt 4 uker i juni og en uke i juli.

9222870[/snapback]

Var det rettet til meg eller til noen andre?

[KS]

du må huske på at du blir trekt i lønn for den perioden du har ferie. I en del bedrifter som har 5 uker ferie er det vanlig at du blir trekt 4 uker i juni og en uke i juli.

9222870[/snapback]

Var det rettet til meg eller til noen andre?

9225365[/snapback]

Denne tråden har nok blitt slått sammen en annen tråd, da lindvik18 startet to veldig like tråder. Den som har gjort det kunne sikkert med fordel lagt inn en medling.

 

Mitt innlegg var rettet mot lindvik18 i post 10.