Hvor lang oppsigelsestid har hun?

[I_Want_a_Wii]

Hola!

Søstera til dama mi jobber ca 50-60 timer i mnd, men har ikke skrevet kontrakt med butikken ho jobber på. Har hun ikke da rett til å gå på dagen, ettersom det ikke er skrevet noen form for kontrakt?

[Ueland]

Finnes det ingen arbeidskontrakt kan hun strent tatt gå på timen, men samtidig kan og arbeidsgiver kvitte seg med henne på timen, ikke særlig optimalt.

[I_Want_a_Wii]

Finnes det ingen arbeidskontrakt kan hun strent tatt gå på timen, men samtidig kan og arbeidsgiver kvitte seg med henne på timen, ikke særlig optimalt.

8927328[/snapback]

 

Nei, enig der... arbeidskontrakt burde man alltid ha.

Men anyway, det var det svaret jeg trengte thnx

 

Nytt spørsmål:

Kan de da være så slemme å holde igjen lønn eller lignende, hvis hun går på dagen?

Endret 23. juni 2007 av I_Want_a_Wii

[skromt]

ja, ikke noe problem det, men da må jo de kunne dokumentere at hun ikke har jobbet der, som ikke er så vanskelig ettersom hun ikke har noen papirer, men det er jo straffbart og uetisk.

[Minay]

Finnes det ingen arbeidskontrakt kan hun strent tatt gå på timen, men samtidig kan og arbeidsgiver kvitte seg med henne på timen, ikke særlig optimalt.

8927328[/snapback]

 

Nei. Om det ikke foreligger skriftlig kontrakt gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på én måned.

[Dobain]

Finnes det ingen arbeidskontrakt kan hun strent tatt gå på timen, men samtidig kan og arbeidsgiver kvitte seg med henne på timen, ikke særlig optimalt.

8927328[/snapback]

 

Nei. Om det ikke foreligger skriftlig kontrakt gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på én måned.

9024473[/snapback]

 

foreligger det ikke skriftlig kontrakt, har hun strengt tatt ikke lov å jobbe der...