Råd og tips til jobbsøkere - Oppdatert 14.06.2007

[jaricho]

Er like gammel som deg, og har lurt på det samme.

Og få på vår alder har jobb grunnet bedrifter vil ha eldre personer ofte.

 

Det med innebandy'en kommer vel ann å når du jobber, tvilsomt du isåfall jobber alle kvelder. Tror fleste unge ikke har jobb pga. De nok må ofre idretter eller andre sosiale aktiviteter på grunnlag av jobben.

 

Kunne tenkt meg en jobb før, idretter etc. Er ikke problemet her, men at alle som vil ha hjelp vil ha folk som er 17+ eller 18+, og burger king er ikke akseltabelt på noe vis..

[Svigermors drøm]

Innebandyen ofrer jeg ikke. Jeg har vert lenge skadet og det er den eneste treningen jeg får. Synes det burde kunne gå greit, det er 3 andre kvelder og ettermiddager å jobbe på. Kunne tenke meg 3-4 timer 2-3 dager i uka.

[Razorlight]

Jeg lurer på en ting angående hva man putter under "Erfaring" i en CV. På den fronten har jeg absolutt ingenting. Den eneste jobbinga jeg har vært borti er to uker på utplassering i løpet av ungdomsskolen. Tolkes det som useriøst å ha med i søknaden?

[fb60]

Nei, regner med du er ung og da skal det med! Bedre å ha vært på utplassering, enn ikke å ha vært det

Du kan også skrive opp dersom du for eksempel har hjulpet naboer med plenklipping osv, dette viser at du ikke er en slabbedask, og er greit å få med frem til du får deg mer arbeidserfaring å vise til Lykke til.

[1BlueAnd1White]

hvordan skriver jeg en søknad som skiller seg ut i mengden på en stilling som jeg egentlig ikke har veldig lyst på? plantasjen har ca 10 ledige kassemedarbeider-stillinger og jeg kan ikke akkurat skrive at jeg er interessert i planter

[Player10]

Det er veldig vanskelig å få en bra jobb, som student. Det er alltid enklere hvis man kjenner noen innenfra, men det beste rådet jeg kan gi er å møtte sjefen personlig og snakke med han, hvis han sier at han ikke trenger folk akkurat nå, vent 1-2 mnd og gå igjen, sier han det samme igjen prøv enda engang, da kommer han til å se at du virkelig vil ha jobben. På CV-en er det viktig å skrive litt om seg selv, at man er f.eks sosial, det er veldig viktig, og etc.

[Christeven]

Det er veldig vanskelig å få en bra jobb, som student. Det er alltid enklere hvis man kjenner noen innenfra, men det beste rådet jeg kan gi er å møtte sjefen personlig og snakke med han, hvis han sier at han ikke trenger folk akkurat nå, vent 1-2 mnd og gå igjen, sier han det samme igjen prøv enda engang, da kommer han til å se at du virkelig vil ha jobben. På CV-en er det viktig å skrive litt om seg selv, at man er f.eks sosial, det er veldig viktig, og etc.

 

Skrive om seg selv er noe man helst gjør i søknadsteksten, ikke selve CV-en. Såfremt man ikke har en ekstremt tynn CV, om du feks søker på din første jobb.

[Smas90]

Hva tenker dere om å sende inn søknad og CV til forskjellige foretak uten at det er noen utlyste stillinger?

 

Er nemlig i denne situasjonen nå hvor jeg prøver å finne en jobb som er relatert til det jeg studerer.

[Smas90]

Trenger virkelig svar her.. Kan det være negativt å sende CV og søknad selvom det ikke er noen utlyste stillinger?

[PinneVed]

Ikke negativt, men ville ikke brukt tid på det selv.

 

Poenget med slike åpne søknader er først og fremst å gi mulige kandidater med nøkkelkompetanse (Type mye utdanning + erfaring fra konkurrent etc.) en mulighet til å vise interesse for bedriften.

 

For andre stillinger så vil bedrifter mye heller ha en full utlysning med konkurranse for å få den/de beste kandidatene.

 

Trenger du jobb/har liten erfaring: Gå etter utlysninger/kontaktnett

Mye erfaring/bra utdanning/nøkkelpersonell: Da kan man snuse innom åpne søknader, headhunters, LinkedIn osv. når man skifter beite.

 

Kan hende jeg har missforstått, men for min del var det mye viktigere å gjøre det bra i konkurransen i utlysningene enn å sende CV hit og dit.

[Christeven]

Dersom det er snakk om en typisk deltidsjobb, feks butikk, kan det lønne seg å sende en åpen søknad.

[Smas90]

Dersom det er snakk om en typisk deltidsjobb, feks butikk, kan det lønne seg å sende en åpen søknad.

Det er deltidsjobb men ikke en type butikkjobb. Jeg er eiendomsmeglerstudent og ønsker da naturlig nok å søke jobb som medhjelper i et foretak. Vet ikke da om det er lurest å møte opp personlig eller sende en mail med søknad og CV selvom det ikke er noen utlyste stillinger.

 

Takk for svar PinneVed og Christeven!

[xbomullx]

Har sendt ut maaaaaange søknader nå til de som har utlyst stillinger (vil ha deltidsjobb når jeg begynner på universiteter). Jeg vil også søke på noen butikker som jeg bor veldig nært, som ikke har utlyst stilling, hvordan går jeg fram? Og sitter jeg i saksa hvis sånn 4 kontakter meg til intervju på ulike datoer? Er det greit å si at jeg ikke vil jobbe mer enn 2 helger i måneden?

[xbomullx]

 

 

Første jobbintervju ever er på mandag!! Det er deltid på kiwi, her er stillingsannonsen: http://www.finn.no/finn/job/parttime/object?finnkode=42339522 - hjeeelp! Hva skal jeg ha på meg, og er det urimelig å si at jeg ikke vil jobbe mer enn 2 av 4 helger i mnd? bruker det egentlig være noe mer enn det på deltid? også tips!!

[Roberten90]

Hvis man har planer om å levere åpne søknader til matbutikker med et ønske om å jobbe i kassa, er det da lurere å levere til kassasjefen eller daglig leder for hele butikken?

[Mladic]

Hørte noe rart her om dagen. En kompis påstår at det bedre å ta en bachelorgrad enn 2-årig studie for å få fagbrev, fordi med bachelorgrad har man krav på jobb? Stemmer dette?

[Christeven]

Hørte noe rart her om dagen. En kompis påstår at det bedre å ta en bachelorgrad enn 2-årig studie for å få fagbrev, fordi med bachelorgrad har man krav på jobb? Stemmer dette?

 

Du har ikke krav på jobb etter å ha fullført en bachelorgrad nei. Så det stemmer desverre ikke.

[Gjest medlem-207017]

Jeg skal søke på flere stillinger til et nytt sted som med det trenger endel nye ansatte.. Skal søke på 4 stillinger på samme sted. Bør jeg lage individuelle søknader til alle stillingene, eller kan jeg skrive en generell søknad der jeg søker på alle samtidig? (på en måte da fire søknader som er flettet sammen til ett) Vet ikke hva som er lurt, vanlig, osv.. Regner kanskje med at det første er lurest.. Er jobber som ikke krever noe utdannelse, men de skriver at "attester og referanser sendes med søknaden til...." - hva menes med attester? Og bør jeg ha referanser? (nylig ferdig med vgs og skal studere etterhvert, så er som sagt ikke fancy jobber jeg søker på.. men uansett seriøse og vil gjøre mitt beste for å få ett av dem)

 

Håper noen kan hjelpe!

Endret 24. juli 2013 av medlem-207017

[Tom&Jerry]

Da ville jeg nok skrevet en generel søknad og spesifisert nederst at du synes samtlige ledige stillinger er relevante for deg. Attester kan være alt fra jobbattester fra tidligere arbeidsgivere, tjenesteattest for avtjent førstegangstjeneste osv.

Søker også jobber som ikke krever noen spesifikke utdannelser. Har søkt rundt 15 jobber siste tiden og kun blitt innkalt til 1 intervju. Anser ikke dette som noe god match. Virker som arbeidsmarkedet her i området er pressa når det kommer til slike stillinger som ikke krever utdanning. Har meget gode referanser å vise til, men likevell er det svært sjeldent jeg hører noe.

[raid2]

Lurer litt på dette med bilde sammen med CV.

Driver å ser etter lærlingeplass for tiden og skal legge inn CV på bl.a FINN. Ser at mange oppfordrer til å legge ved bilde, noe jeg vurderer. Problemet er bare at det eneste bilde av meg selv som jeg anser som "fint nok" er et portrettbilde tatt i militæret, dvs ikledd uniform og beret.. Litt usikker på om det er noe som egner seg?

 

For øvrig er det er snakk om jobb i håndverkerbransjen.