Regler rundt sommerjobb

[VikinGz]

jeg har lønna matpause ^^

men da skal du være tilgjengelig, altså i huset under lunsj ^^

8784654[/snapback]

Hehe, du din trygdesnylter....

8784662[/snapback]

hehe

Trygdesnylter å ja

Vill heller si skattesnylter

 

Altså jeg jobber i det offentlige, og er nok kanskje den eneste goden man har

Og jeg fortjener det, betaler selv mobilregniga jeg bruker i jobbsamenheng...

Endret 4. juni 2007 av VikinGz

[MyBigMouth]

Greit nok med ferien. Fant ut at jeg har en uke etter den arbeidstiden jeg var satt opp.  MEN, er også satt opp til å jobbe søndager. Kan jeg påberope meg de ekstra 40% jeg har "krav" på, eller er det også feil?

8784169[/snapback]

Hva sier tariffavtalen?

Er du satt opp med mer enn 40 timer/uke noen av ukene?

8784211[/snapback]

Så vidt det er meg kjent, så har jeg ikke tariff. Mest antall timer på en uke er 39.

8784258[/snapback]

 

Husk at du har krav på dette:

§ 10-8 (2) Arbeidstaker skal ha en sammenhengende arbeidsfri periode på 35 timer i løpet av sju dager.

8784358[/snapback]

Hva vil jeg kunne "kreve" hvis jeg ikke har dette?

 

 

Fikk jeg et klart svar på om jeg skal ha noe ekstra for søndagsarbeid?

[MyBigMouth]

Bump.

 

 

Kan jeg nevne ekstra lønn (40%) på søndager/helligdager til de, eller lager jeg problemer der? Har jeg noen lover som står meg til gode på dette?

[klilleng]

Kan jeg nevne ekstra lønn (40%) på søndager/helligdager til de, eller lager jeg problemer der? Har jeg noen lover som står meg til gode på dette?

8889127[/snapback]

Ingen lover, kun eventuell tariffavtale. Bortsett fra at det normalt ikke skal være arbeid på søndag i det hele tatt da.

 

Men det er naturligvis lov å spørre, f.eks. rett ut: "Er det noe helgetillegg/ulempetillegg når man jobber på søndager, her?"