Monna Skrevet 30. mars 2007 Del Skrevet 30. mars 2007 Har fått selvangivelsen og sitter nå og skal føre opp kjøringa til og fra jobb. Ser i veiledninga at de regner 230 arbeidsdager for fulltidsansatt. Jeg jobber 100% stilling som lærer, og vi har ca 190 arbeidsdager (tror jeg). Skal jeg føre opp 230 eller 190 dager når jeg regner ut? Lenke til kommentar
DemoniZer Skrevet 30. mars 2007 Del Skrevet 30. mars 2007 Har fått selvangivelsen og sitter nå og skal føre opp kjøringa til og fra jobb. Ser i veiledninga at de regner 230 arbeidsdager for fulltidsansatt. Jeg jobber 100% stilling som lærer, og vi har ca 190 arbeidsdager (tror jeg). Skal jeg føre opp 230 eller 190 dager når jeg regner ut? 8275136[/snapback] 190 arbeidsdager høres korrekt ut. (Vært elev en gang jeg og) Jeg ville uansett ringt likningskontoret i morgen og forhørt meg om dette. Lenke til kommentar
Dovrebanen Skrevet 30. mars 2007 Del Skrevet 30. mars 2007 (endret) Antall reiser fastsettes i utgangspunktet til det faktiske antall arbeidsreiser. Ved fulltidsarbeid regnes normalt med 230 arbeidsdager i året. Fravær f.eks. på grunn av ferie utover 5 uker, sykdom, avspaseringer, permisjoner og yrkesreiser skal bare trekkes fra dersom fraværet utgjør mer enn 15 arbeidsdager i året. Hvis fraværet overstiger 15 dager skal alt fravær trekkes fra. Du må altså ta 230 og trekke fra de 40 dagene du har ekstra fri (eller "avspaserer" i følge lærerforbundet). Endret 30. mars 2007 av Dovrebanen Lenke til kommentar
terjemag Skrevet 31. mars 2007 Del Skrevet 31. mars 2007 Hei! Du skal altså ta utgangspunkt i de "reelle" antall reiser som er utført. Det er også slik at du har anledning til å føre opp ekstra antall reiser hvis du har vært nødt til å reise flere ganger enkelte dager, eller på fridager. Dette kan jo være f.eks. i forbindelse med foreldresamtaler, kveldsundervisning eller lignende. Lykke til! Lenke til kommentar
FRODO24 Skrevet 1. april 2007 Del Skrevet 1. april 2007 Har fått selvangivelsen og sitter nå og skal føre opp kjøringa til og fra jobb. Ser i veiledninga at de regner 230 arbeidsdager for fulltidsansatt. Jeg jobber 100% stilling som lærer, og vi har ca 190 arbeidsdager (tror jeg). Skal jeg føre opp 230 eller 190 dager når jeg regner ut? 8275136[/snapback] går fint å skrive 230 dager ingen som sjekker om det stemmer eller ikke heller Lenke til kommentar
Balsfjord Skrevet 1. april 2007 Del Skrevet 1. april 2007 Enig med Frodo. Det er ingen som sjekker det likevel. Lenke til kommentar
pekle Skrevet 21. april 2007 Del Skrevet 21. april 2007 Er det ok å føre litt ekstra på skademeldinga og? Eller naske sjokolade om du ikkje blir ferska? Er jo ingen som finn det ut likevel... grrm Lenke til kommentar
Balsfjord Skrevet 21. april 2007 Del Skrevet 21. april 2007 Tåpelig sammenligning. Lenke til kommentar
FRODO24 Skrevet 21. april 2007 Del Skrevet 21. april 2007 større risiko å naske sjokolade da... Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå