JBlack Skrevet 16. mars 2007 Forfatter Del Skrevet 16. mars 2007 Det er et reelt valg å være uorganisert. Det er tross alt ikke bare lønnsforhandlinger du betaler for som medlem i noen organisasjon. Den største fordelen må vel være medlemsfordeler og det å ha noen i ryggen dersom man ender opp i en twist på arbeidsplassen. At det enkelte steder er mobbing av de som ikke er organisert er uheldig, men det fjerner ikke det faktiske valget. 8155918[/snapback] Hvis man blir mobbet om man står utenfor, så er det selvsagt at dette fjerner valgmuligheten. Valget mellom å bli mobbet og å være medlem av LO er ikke et relt valg. Valget mellom å bli mobbet eller støtte en viss politikk hører ikke hjemme i et demokrati. Alle burde ha mulighet til å ha en organisasjon i ryggen dersom man ender i en twist, og som støtte i perioden man er arbeidsledig. Dette mener jeg burde være hovedfokuset til enhver organisasjon. Etter min mening er LO aktive alt for langt utover dette. Dersom man ikke ønsker å være med i LO har man alltids YS som er partipolitisk uavhengig. De sier følgende om seg selv:Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund - YS - er en partipolitisk uavhengig hovedorganisasjon for arbeidstakere. YS ble etablert 18. januar 1977. YS består av 23 forskjellige forbund med over 200.000 medlemmer. Medlemmene dekker alle sektorer i arbeidslivet. Oversikt over de forskjellige forbundene er her. Dette er ikke noen liten organisasjon og deres forbund i forsvaret BFO organiserer 60% av alt befal. 8155918[/snapback] Takk. Dersom YS er et reelt alternativ så er det viktig at dette finnes. Men når man ser på beskrivelsen til Veed ovenfor, så lurer jeg på hvor mange som i praksis ser det som et reelt alternaitv. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå