fra 14 dagers lønning til månedsbetaling

[eivind04]

Vi har på jobben hatt 14 dagers lønning dvs betaling for 2 x 37,5 timers uker, men nå vil de gå over til månedsbetaling. Er dette noen ulempe og vil jeg tape noe på dette?

 

De vil også trekke fra de 5 ferieukene slik at vi får lønn når vi har ferie, tidligere har vi fått alle feriepengene utbetalt og ikke hatt lønn når vi har hatt fri.

 

Noen som vet noe om dette?

[no_viking_no]

Noen som vet noe om dette?

7442551[/snapback]

har sånn på jobben og ser ikke noen problem i dette..... du får betalt det du skal ha, om du får utbetalt hver 14 dager eller hver mnd.....

[Pasient]

Eneste må jo være at det er lettere og "holde" på pengene når du får ubetalt hver 14 dag

[magnusalex]

Når det gjelder feriepenger: Samme greia har vi på jobben også. Synes det er helt greit. Da slipper man å bli "trukket" for lønn når man har ferie, og får den samme summen utbetalt hver måned uansett. Enkelt og greit.

[Balsfjord]

Dere som har "betalt ferie" - hva med det overskytende av feriepengene? Får dere utbetalt det som et tillegg til den vanlige lønna?

 

Jeg f.eks. har mer opptjent i feriepenger enn jeg normalt har i lønn for 5 uker.

[VikinGz]

Jeg har hver mnd og syns det er bedre enn vær 14dag. For da måtte jeg ha spart for å få betalt alle regninger... det slipper jeg nå

 

Men du bør kunne å bruke pengene dine fornuftig når man går fra 14dag til hver mnd

Ellers går du i felle som mange andre gjør

Endret 8. desember 2006 av VikinGz

[Zeph]

Har du sjølvkontroll nok til å distribuere lønna over ein heil månad ser eg ikkje kvifor dette skulle være noko problem.