Ingen bør tjene mer enn Stoltenberg

[fiskebolleboks]

Kristin Halvorsen mener at ingen toppsjefer i statlige selskaper bør tjene mer enn hennes egen sjef, statsminister Jens Stoltenberg.

 

 

http://www.vg.no/pub/vgart.hbs?artid=147467

 

Hva mener dere ? eller

[Ueland]

Egentlig en glimrende ide, ingen trenger å tjene noen titalls millioner i året, bedre å da fordele ut bonus til de ansatte som fortjenener det.

[Haraldson]

Enig med Ueland, syns ikke forslaget er så dumt. Overhørte i stad en diskusjon rundt emnet, der et argument kom opp; "bedriftene kommer til å flagge ut!". Statlige bedrifter som flagger ut, ja.

 

Topplederstillingene blir muligens mindre ettertraktet og dermed kanskje befestet av mindre kompetente mennesker, men jeg mener vi bør få et oppgjør med altfor høye lønninger her til lands. Topplederne gjør en jobb på linje med de fleste andre.

[fiskebolleboks]

Vil ikke dette føre til hjerneflukt fra statlige selskaper ?

 

Er det verdt å tape f.eks 100 millioner for å spare 10 millioner, noe som fort kan skje hvis du får feil mann bak roret i et stort selskap.

 

Og er det ikke litt merkelig da at sjefen i f.eks en liten elektro eller rørlegger bedrift i bygdenorge lett tjener mer enn sjefen for telenor og statoil ?

 

Hvor vil aksjekursen gå i en bedrift der det er forbudt å ansette den mest kvalifiserte sjefen, da denne mest sannsynlig vil være for dyr ?

Endret 16. november 2006 av fiskebolleboks

[tom waits for alice]

Det er statens privilegium som eier å betale sin sjefer akkurat så mye som de vil. At Halvorsen vil vise eiermakt synes jeg er helt greit. Så får man heller diskutere om staten burde ha så mye eiermakt i utgangspunktet.

 

For å få det til må de antagelig erstatte styrene i disse selskapene med byråkrater som ikke bryr seg om opsjoner og den slags simple metoder.

 

Og det kan diskuteres hva slags ledere man får for under en million, så lenge de private selskapene er villig til å betale mer.

 

Jeg synes kanskje vi burde betale statsministeren mer, jeg, hvis det er ansvaret som skal avgjøre lønna. Kanskje vi kunne gi regjeringen opsjonsavtaler som ble utløst dersom det gikk bra med "AS Norge"...

 

Geir

[Haraldson]

Hvor vil aksjekursen gå i en bedrift der det er forbudt å ansette den mest kvalifiserte sjefen, da denne mest sannsynlig vil være for dyr ?

De såkalte dyre sjefene kan ta seg en aldri så liten bolle og legge vekk ideen om at de er så fryktelig mye verdt, og jobbe for mer fornuftige og mer vanlige lønninger.

[Red Frostraven]

Kristin Halvorsen mener at ingen toppsjefer i statlige selskaper bør tjene mer enn hennes egen sjef, statsminister Jens Stoltenberg.

 

 

http://www.vg.no/pub/vgart.hbs?artid=147467

 

Hva mener dere ?    eller 

7295807[/snapback]

 

Så absolutt -- Da vil vi kanskje få kompetente mennesker *MED* måtehold inn i lederstillinger, framfor profittjegere...

 

Overskuddet kan vel spares i bedriften og låses -- og kan bare brukes til utbygging av denne bedriften eller nye bedrifter -- hvor ledelsen *fremdeles* kan bli nye ledere.

 

Problemet mitt med lederskap er at de kun ordner avtaler og sitter i styret -- mens arbeiderene gjør det harde, skitne og grove arbeidet som gjør at lederene kan sitter der og tjene millioner.

Endret 16. november 2006 av Andre1983

[klilleng]

Eierne er suverene i å fastsette vederlaget til den de ønsker skal lede bedriften.

 

Hvis Staten som eier ønsker å senke vederlaget i Statlige selskaper står de selvsagt fritt til å gjøre det.

 

Hva angår private selskaper har ikke Staten noe de skulle ha sagt.

[Feynman]

Jeg synes kanskje vi burde betale statsministeren mer, jeg, hvis det er ansvaret som skal avgjøre lønna. Kanskje vi kunne gi regjeringen opsjonsavtaler som ble utløst dersom det gikk bra med "AS Norge"...

7295880[/snapback]

Ikke så dum idé. Selv syns jeg det hadde vært greit med en slags bonusordning som ble basert på hvordan det går med landet, men også hvilke valgløfter som er innfridd. Hvordan det går med landet bør selvsagt bedømmes noe som er målbart, og kan evt. veies mot internasjonale trender på økonomiske forhold.

[Ueland]

Er en glimrende ide at vi blir kvitt de som går etter pengene for en jobb og heller får inn de som faktisk synst bedriften/det bedriften gjør er det spennende!

[JBlack]

Rein populisme fra Halvorsen. Hun utnytter og spiller på folkestemninga. Dette kommer aldri til å gå gjennom, så det er kun spill for galleriet for å bli enda mer populær i egen menighet.

[Boralis]

Egentlig en glimrende ide, ingen trenger å tjene noen titalls millioner i året, bedre å da fordele ut bonus til de ansatte som fortjenener det.

7295813[/snapback]

 

Enig, om lønningene var dreid mere over på bruk av bonus i forhold til innsats for alle ansatte hadde vel inspirasjonen/innsatsen også økt.

Slik det er i dag er det temmelig surt når de ansatte jobber ræva av seg for å forbedre resultatene og så er det kunn sjefen som håver inn gevinsten .

[JBlack]

Jeg trodde ansatte også kunne ha oppsjonsavtaler...

[kdog]

Skal ikke bedriftsledere kunne bestemme sin egen lønn, bør ikke politikere kunne gjøre det heller ...

[Haraldson]

Rein populisme fra Halvorsen. Hun utnytter og spiller på folkestemninga.

Spiller på folkestemninga? Hvilken stemning? Hva, om ikke stemninga i/blant folket, skal styre landet (--> demokrati)?

[klilleng]

Rein populisme fra Halvorsen. Hun utnytter og spiller på folkestemninga.

Spiller på folkestemninga? Hvilken stemning? Hva, om ikke stemninga i/blant folket, skal styre landet (--> demokrati)?

7296136[/snapback]

Er det ikke nettopp dette FrP har blitt kritisert for i alle år?

[Ueland]

Skal ikke bedriftsledere kunne bestemme sin egen lønn, bør ikke politikere kunne gjøre det heller ...

7296126[/snapback]

Det er snakk om statens bedrifter her, de er de om eier de bedriftene, ikke daglig leder

[Bear^]

Hva kan man vel egentlig si om forslaget? Nok et steg mot å gjøre Norge om til et regime hvor staten forteller deg når du skal drite og når du skal spise.

 

Personelig synes jeg ikke statsministeren fortjener 1 mill i lønn, for jobben han gjør er å lyve og bruke norske skattebetaleres penger på egen luksus.

 

Ikke at jeg tror at en statsminister har en lett jobb, men lønna står i forhold til arbeidet. Eller kanskje ikke helt.

 

Om staten vil missbruke sin makt og tvinge gjennom dette synes ikke jeg det er noe nytt. Men at selskap der staten har majoritet i aksjene skal kutte ned lønninga på lederen slik at den tjener mindre enn statsministere, synes jeg egentlig bare er sjalusi fra statens side.

 

Derimot kan lønningen til lederen for statseide selskap kuttes ned for å gjøre rom til bedre lønninger og bonuser til de ansatte. Til tider blir jeg kvalm av ledere som skryter åpenlyst av alle millionene de tar ut, mens mange andre sitter der og plages med å få endene til å møtes. Kvalmt.

[Feynman]

Jeg trodde ansatte også kunne ha oppsjonsavtaler...

7296119[/snapback]

Du kan fortsette å tro det, for det er helt korrekt. Dog kanskje ikke like vanlig i alle yrker.

[Gjest Bruker-95147]

 

Jeg synes kanskje vi burde betale statsministeren mer, jeg, hvis det er ansvaret som skal avgjøre lønna. Kanskje vi kunne gi regjeringen opsjonsavtaler som ble utløst dersom det gikk bra med "AS Norge"...

 

Geir

7295880[/snapback]

 

Den tanken synes jeg høres spennende ut. Jeg mener forøvrig at belønningene bør i større grad tilfalle hele teamet. Har heller ikke imot at gode ledere skal få skikkelig betalt med tillegg av bonuser, det som ikke er greit er størrelsene på beløpene, og fallskjermer til udugelige ledere for å bli kvitt disse.