Kasu Skrevet 3. november 2006 Del Skrevet 3. november 2006 Spørsmålet er enkelt og greit; inngår lørdagstillegg i ordinærlønn eller ikke? Lenke til kommentar
-MISTER- Skrevet 4. november 2006 Del Skrevet 4. november 2006 Nei. I arbeidslivet har du en grunnlønn, (ordinær lønn) og så har du tillegg. Tilleggene kan være for ubekvem arbeidstid (lør/søn/helligdager/natt) eller for særlig risikofyllt eller skittent eller tungt arbeid. Eller bonusordninger for lavt sykefravær eller oppfyllte salgsmål. Fagforeningene eller den enkelte ansatte forhandler om dette og kommer med sine argumenter ved hvert oppgjør. Men det er klart: har du en arbeidsgiver som ber deg jobbe i butikken hans hver annen lørdag, og du skriver en kontrakt på timelønn inkludert lørdagstillegg, ja DA har du en annen situasjon. Lenke til kommentar
Kasu Skrevet 4. november 2006 Forfatter Del Skrevet 4. november 2006 Tusen takk, diskuterte nemlig med samfunnsfag læreren min, og hun mente at lørdagstillegg inngikk i grunnlønnen. Da kommer dette altså an på om du jobber fast på lørdager eller ikke hvis jeg forsto rett? Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå