hvor lang oppsigelsestid er vanlig?

[MsFoster]

ja, det jeg lurerer på er som tittelen sier;

hvor lang oppsigelsestid er vanlig for en ekstrahjelp som jobber annahver helg og en dag i uka?

 

har funnet meg ny jobb hvor jeg kan jobbe mer, men sjefen sa at jeg har 3mnd oppsigelse på gamle jobben. Virker mye...

[PerB]

Har du undertegnet en arbeidsavtale i en eller annen form? Sjekk evt. avtalens tekst. Er du fast ansatt? Da kan oppsigelsestid være 3 måneder (gjelder begge veier så det gir også deg sikkerhet).

[MsFoster]

den kontrakten er borte vekk ( min del ). litt frekt å spørre sjefen "kan jeg få se litt på kontrakten?".

 

hva legger du i fast ansatt?

Jeg blir satt opp på ei liste som går over 3mnd av gangen.

 

Har snakket med en del i familien, de mener at 3mnd ikke er lov for en ekstrahjelp. men, har jo ikke giddi å sjekke det opp.

[PerB]

Fast ansatt betyr bedre beskyttelse. Vanlig brukt etter om ansettelsesforhold utover prøvetid og som ikke er definert innefor "vikar".

Sjekk med fagforeningen på stedet.

[MsFoster]

ok,

takk for svar

[klilleng]

Arbeidsmiljøloven:

§ 15-3. Oppsigelsesfrister

"(1) Hvis ikke annet er skriftlig avtalt eller fastsatt i tariffavtale, gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på én måned. Før oppsigelse har funnet sted, kan avtale om kortere oppsigelsesfrist bare inngås mellom arbeidsgiveren og tillitsvalgte ved virksomhet som er bundet av tariffavtale. Departementet kan gi forskrift om kortere oppsigelsesfrist for deltakere i arbeidsmarkedstiltak.

 

(2) For arbeidstaker som har vært ansatt i minst fem år sammenhengende i samme virksomhet når oppsigelsen gis, gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på minst to måneder. Har arbeidstakeren vært ansatt i minst 10 år sammenhengende i samme virksomhet, er den gjensidige oppsigelsesfristen minst tre måneder.

 

(3) ...

 

(4) Oppsigelsesfrister som er fastsatt i første til tredje ledd løper fra og med første dag i måneden etter at oppsigelsen fant sted."

 

Det er altså relevant hvor lenge du har vært ansatt, og hva som står i kontrakten. Du må nesten prøve å finne ut det, eventuelt om det står noe i tariffavtalen, dersom du er dekket av den.

 

Sjekk med fagforeningen på stedet.

6931365[/snapback]

Det er nok et godt råd, ja.

[-kga-]

den kontrakten er borte vekk ( min del ). litt frekt å spørre sjefen "kan jeg få se litt på kontrakten?".

 

hva legger du i fast ansatt?

Jeg blir satt opp på ei liste som går over 3mnd av gangen.

 

Har snakket med en del i familien, de mener at 3mnd ikke er lov for en ekstrahjelp. men, har jo ikke giddi å sjekke det opp.

6931356[/snapback]

 

 

Måkke misste slike viktige papirer. Må altid ha ett sted og legge slikt

[iChristian]

Du finner altså ikke ut av dette før du titter på kontrakten, finnes jo ikke flaut å spørre om dete, bare få tak i den kontrakten du.

[-kga-]

Bare pass på og ikke nevn att du misstet den.... kan hende han endrer den

[iChristian]

Bare pass på og ikke nevn att du misstet den.... kan hende han endrer den

6966429[/snapback]

Du vet, han kan kreve å få akkurat det arket han har skrevet på.

Da er det ikke mulig å endre på det.

Kan ikke arbeidsgiver fremvise denne han heller så blir det jo da automatisk 1 mnd oppsigelsestid hvis ingen av dem kan påvise at det var lenger...

[-kga-]

Bare pass på og ikke nevn att du misstet den.... kan hende han endrer den

6966429[/snapback]

Du vet, han kan kreve å få akkurat det arket han har skrevet på.

Da er det ikke mulig å endre på det.

Kan ikke arbeidsgiver fremvise denne han heller så blir det jo da automatisk 1 mnd oppsigelsestid hvis ingen av dem kan påvise at det var lenger...

6966448[/snapback]

 

 

Var ment som kødd... kunne jo henda han har no ultra hig tec utstyr for forfalskning.