dude80 Skrevet 28. mai 2006 Del Skrevet 28. mai 2006 Leser at det er mange nyutdannede som får jobbtilbud og signerer kontrakt flere måneder før studiene er ferdige. Hva skjer om man skulle stryke på en av de siste eksamene? Vil man da kunne bli sparket asap, pleier det å stå noe om dette i kontraktene? Lenke til kommentar
aleh Skrevet 28. mai 2006 Del Skrevet 28. mai 2006 Accenture har dette i kontrakten sin: Dersom den ansatte på ansettelsetidspunktet ikke har fullført sine studier, eller oppnåd den kompetanse som tilsettingen forutsetter, er det en forutsetning for tiltredelsen at den forventede eksamensgrad/kompetanse oppnås. Dette kan tolkes som at du MÅ bli ferdig med studiene før du kan begynne. Det er ikke sikkert du får sparken, kanskje de er litt fleksible hvis du blir ferdig litt senere. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå