Dotten Skrevet 22. mai 2005 Del Skrevet 22. mai 2005 Disse personene som da tilhører gruppe 1, bør være klar over det før de begir seg ut på dette, og det er ikke noe som tilsier at man på liv og død må være med til man er 35. Ja, dette stemmer. Det triste er at de som allerede er i forsvaret kan bli taperne, spesielt de som har kontrakter som går ut til sommeren og spesielt til neste år. Overgangen medfører at svært mange mister jobben. Det er også slik at overgangsordningen ikke tillater de som har et år igjen av kontrakten å søke avdelingsbefal nå til sommeren. De kan sitte igjen med svarteper ettersom de fleste hjemler kan bli fylt til neste år. Dog er jo dette en fordel for de som har kontrakter som går ut til sommeren, de slipper å konkurrere med de som har et år eller mer igjen av kontrakten. Før har man hatt en ordning hvor befal fra gruppe 1 maksimalt har kunnet være med i tjeneste i 6 år fra og med de ble sersjanter, hvis denne gruppen skulle engasjeres ut over disse 6 årene medførte det visse plikter for avdelingen som enkelt sagt, ikke var ønskelig for de fleste avdelinger.Så derfor kan man vel si et det iallefall ikke har blitt noe verre for den typen befal. Ikke nødvendigvis for de som blir nytilsatte, men det er katastrofe for en del av de som allerede er i systemet og som gikk inn der med andre forutsetninger. Lenke til kommentar
DarkSlayer Skrevet 22. mai 2005 Del Skrevet 22. mai 2005 Hmm ... tror trådstarter har fått sin info - og vi er vel litt off topic ...men at forsvaret blir rassert er det jo ingen tvil om. Hvem vil jobbe i forsvaret når de vet at de kan få fyken på kort varsel? Men... De som blir befal er som oftest ikke lenger i forsvaret enn noen år. Blir fort lei. Men da er det synd med dem som søker til krigsskolen og derretter kan gå på trynet ut når som helst. Lønningsnivået er/blir vel også utsatt for press. De som jobber i utlandet har jo fått redusert lønna si. men men ... vi kan sikkert ta dette i egen tråd... Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå