Holgers lille NTNU-tråd | *Se første post for spørsmål om hybel*

[Matsemann]

Andre som gleder seg til eksamen i morgen?

Dropper den. Ikke lett å øve når en ikke vet om det er vits og samtidig bare tenker sure tanker.

[Horrorbyte]

Jeg skal i hvert fall møte opp og se på eksamen. Så får jeg eventuelt vurdere å levere blankt for å ta eksamen i slutten av november - eller kanskje få karakteren jeg egentlig skulle ha etter eksamen i mai.

[Herr Brun]

Neida, du er ikke forpliktet til å gjøre noe som helst om du ikke har skrevet under en kontrakt. Om det blir merarbeid for dem blir det deres problem. Jeg tror neppe det er første gang i NTNUs historie at en studass har trukket seg.

Dette er strengt tatt ikke helt riktig - en arbeidsavtale kan være inngått uten at noe som helst er signert.

[Lycantrophe]

Jeg skal i hvert fall møte opp og se på eksamen. Så får jeg eventuelt vurdere å levere blankt for å ta eksamen i slutten av november - eller kanskje få karakteren jeg egentlig skulle ha etter eksamen i mai.

Dette blir min løsning og.

[Horrorbyte]

Jeg lurer på om man får ta kont i november dersom man leverer blankt i morgen og vedtaket gjøres om og man får karakteren fra mai.

[tyrownyoface]

sikkert repost #57, men jeg leter etter enkle fag for billige studiepoeng. Har funnet medisin for ikke-medisinere, lurte på om noen kunne nevne noen flere enkle fag. gjerne med avkryssingseksamen!

[nicho_meg]

Psykologi 1 er ganske enkelt og 50% er avkryssing på eksamen.

 

Systemutviklingseksamen er jo gjerne den samme som året før...

[voident]

Hvorfor er det ingen som foreslår Introduksjon til grafiske teknikker som enkelt fag. Ingen eksamen, bare oppmøte. Tidenes enkleste studiepoeng, i tillegg til at det faktisk er litt artig..

Endret 19. august 2012 av drgz

[operg]

Fordi det er adgangsbegrenset og kan tas av maks 10 studenter om gangen? (Dessuten koster det visstnok 500 kr i materiell å ta faget.)

Endret 19. august 2012 av operg

[Horrorbyte]

Det faktum at påmeldingsfristen er 1. juni kan vel også ha noe med saken å gjøre.

[Herr Brun]

Introduksjonsfagene til språk (Fransk 1 og Fransk 2, Spansk 1 og Spansk 2 etc.) er latterlig enkle om du har noenlunde bakgrunnskunnskaper (typ flink på vgs) fra før.

[gulnisse]

Hvem er det best å rette spørsmål angående øvinger, midtsemstersprøve o.l. med tanke på å ta opp eksamen i et bestemt fag? Faglærere, fagkoordinator, eksamenskontoret, instituttet eller noen andre?

[voident]

Fordi det er adgangsbegrenset og kan tas av maks 10 studenter om gangen? (Dessuten koster det visstnok 500 kr i materiell å ta faget.)

 

500 spenn er ikke akkurat mye mer enn det man betaler for pensumbøker i enkelte fag. Bøker har selvsagt en større verdi over tid, men for folk flest som sjeldent bruker bøker i mer enn ett fag så er det ikke så uhørt å sette likhetstegn mellom utgiftene. Og er man tidlig ute og søker på plass så er det nok ikke så usannsynlig at man får ta faget. Mener jeg søkte en gang i september(?) og fikk ta faget på vårsemesteret. Enkleste studiepoengene man kan få på NTNU, det er helt sikkert.

[Tegocalderon]

Neida, du er ikke forpliktet til å gjøre noe som helst om du ikke har skrevet under en kontrakt. Om det blir merarbeid for dem blir det deres problem. Jeg tror neppe det er første gang i NTNUs historie at en studass har trukket seg.

Dette er strengt tatt ikke helt riktig - en arbeidsavtale kan være inngått uten at noe som helst er signert.

 

Jeg har takket ja til jobben i en uformell epost, hvor bindende er det ?

For se om de svarer i morra, og ta det derfra

[Flin]

Det går helt sikkert bra. I teorien kan det henne at har retten på sin side, men hva skal de gjøre? Gå til politiet, rettssak eller bare skaffe en nye studass. NTNU er nok ikke ute etter å ta deg eller kaste bort mye tid og ressurser på dette så derfor blir de sikker bare litt sure og så tar de enkleste vei ut.

[A-Jay]

Hvorfor har de retten på sin side? Ifølge arbeidsmiljøloven må man ha undertegnet kontrakt for at et arbeidsforhold skal være lovlig. Nekter du å gjøre det er det ingenting de kan gjøre...

[Flin]

Jeg vet ikke om de har retten på sin side, jeg er ingen juss ekspert. Derfor jeg skriver at "det kan henne". Du fokuserer på akkurat det jeg prøver å unngå å si noe om siden jeg ikke har greie på det. Det jeg prøver å si noe om her er hva som skjer i praksis.

 

Skulle vel skrevet "Er mulig de har retten på sin side, er mulig de ikke har det. Uansett hva skal det gjøre hvis de har det?".

[A-Jay]

Jeg tenkte mer på det Herr Brun skrev.

[Herr Brun]

Hvorfor har de retten på sin side? Ifølge arbeidsmiljøloven må man ha undertegnet kontrakt for at et arbeidsforhold skal være lovlig. Nekter du å gjøre det er det ingenting de kan gjøre...

Tullball. I følge arbeidsmiljøloven skal en arbeidsavtale være skriftlig, men det er ikke et gyldighetsvilkår.

Etter aml § 14-5 første ledd skal arbeidsavtale være skriftlig. Det kunne tolkes som at en arbeidsavtale ikke er gyldig om den ikke er skriftlig, men når annet ledd fastslår at når arbeidsforholdet varer lengre enn en måned skal avtalen foreligge senest en måned etter tiltredelse, så er det ganske åpenbart at man ikke er å anse som "ikke ansatt" den første måneden av arbeidsforholdet. Dette er forholdsvis sikker rett.

 

Rettsvirkningene av at man rettsstridig fratrer et arbeidsforhold vil variere fra sak til sak, men kan blant annet være erstatningsansvar. Det er dog ingen tvil om at man ikke trenger å ha signert en avtale for å være ansatt. Det er mange som tror det, men det er altså feil.

 

Til den konkrete saken: I de fleste tilfeller vil en "uformell e-post" hvor man takker ja være å anse som aksept av et tilbud, og dermed er man teknisk sett bundet. Rent praktisk tror jeg dog ikke det vil være noe problem å ikke ta jobben.

[A-Jay]

Ok, takk for retting. Da lærte jeg noe nytt i dag.