Gå til innhold

Holgers lille NTNU-tråd | *Se første post for spørsmål om hybel*


HolgerL

Hvilket sted tilhører du?  

1 456 stemmer

  1. 1. Velg ett av alternativene

    • Dragvoll
      254
    • Gløshaugen
      1018
    • Annet
      202


Anbefalte innlegg

At Indøkere er faglig sterke er det ingen tvil om, jf. karaktersnitt både fra videregående og på universitetet. Hvorvidt en kan generalisere lederkvaliteten til en gruppe basert på anekdoter tviler jeg dog på. 

Der er jeg helt enig - derfor jeg stiller meg spørrende hvorfor han over her driver å sier at indøkere antageligvis er dårligere ledere enn siv.inger flest. 

  • Liker 1
Lenke til kommentar
Videoannonse
Annonse

Husk at indøk ikke har tekled. :)

 

Nei, men de har prosjekt- og personalledelse, markedsføringsledelse, organisasjonsteori, styring og internt regnskap, mange har prosjektplanlegging og styring. De kan velge finansstyring, strategisk ledelse, verdikjedestyring, miljøledelse, kontraktsrett, ledelse av bedriftsrelasjoner, risikoanalyse og sikkerhetsledelse, prosjektfinans, teknologibasert forretningsutvikling iløpet av de tre første årene.

 

Innenfor hovedprofiler kan de velge b.la: økonomistyring, strategisk endringsledelse, prosjektledelse, strategisk forretningsutvikling, strategisk innkjøps og forsyningsledelse. Med tilhørende 30 studiepoeng som går på ledelse, i tillegg til mastergraden som da vil handle om ledelse.

 

Men neida, indøk folka er jo helt sikkert jevnt over dårlige på ledelse. 

Endret av PhelpsTransposed
Lenke til kommentar

Nei, er ferdig utdannet og gikk aldri indøk. Man trenger ikke å ha gått indøk for å se at det er latterlig å mene at indøk, som tross alt har som formål å lære seg ledelse, er spesielt dårlige i ledelse. Dette henger jo sammen hvordan mange på NTNU ser ned på indøk. Utrolig spesielt, og absolutt ikke noe jeg savner fra NTNU.

Endret av PhelpsTransposed
  • Liker 3
Lenke til kommentar

Nei, er ferdig utdannet og gikk aldri indøk. Man trenger ikke å ha gått indøk for å se at det er latterlig å mene at indøk, som tross alt har som formål å lære seg ledelse, er spesielt dårlige i ledelse. Dette henger jo sammen hvordan mange på NTNU ser ned på indøk. Utrolig spesielt, og absolutt ikke noe jeg savner fra NTNU.

 

 

Mitt inntrykk fra da jeg gikk på NTNU var at ingen så ned på indøk-linjen eller utdannelsen. Det var stereotypen av en indøkstudent som ble harselert med. Dvs, det typiske Type A-mennesket som ikke bare skal være god på skolen, men som skal være god i alt annet samtidig.

Noen av de jeg kjente som gikk der hadde også svært lav terskel for å ringe Teknisk Ukeblad eller Dagens Næringsliv for å pitche saker om det de holdt på med for å bygge sin egen merkevare (enten private sideprosjekter eller eksperter i team-prosjekter).

Sett i sammen med noen som liker å snakke om seg selv og samtidig skal være "best i alt" så forstår jeg at det kan bli litt slitsomt og at  det kan virke litt utypisk norsk for mange (Janteloven osv). 

  • Liker 3
Lenke til kommentar

 

 

Kan man velge vekk ekstrafag som ligger utenfor fagplanen på vitnemålet, om man bare tar for interessens skyld?

Jepp - vitnemålet ditt inneholder bare fag som inngår i mastergraden din.
Hva med valgemner? Kan man skrote et valgfag man er misfornøyd med og erstatte det med et annet?

 

Sålenge det er godkjent som valgfag for det semesteret så skal det gå greit såvidt jeg husker. Ta kontakt med studieveilederen på ditt studie for å være sikker. 

 

 

 

Kan man velge vekk ekstrafag som ligger utenfor fagplanen på vitnemålet, om man bare tar for interessens skyld? 

Jepp - vitnemålet ditt inneholder bare fag som inngår i mastergraden din. 

 

Kan man ha de med? Har noen fag som ville forbedret snittet mitt, men som ikke er obligatoriske. 

 

Du kan bare ta med fag som inngår i graden. Går jo an å sjekke om du får brukt det som et av de valgbare emnene.

 

 

Nei, er ferdig utdannet og gikk aldri indøk. Man trenger ikke å ha gått indøk for å se at det er latterlig å mene at indøk, som tross alt har som formål å lære seg ledelse, er spesielt dårlige i ledelse. Dette henger jo sammen hvordan mange på NTNU ser ned på indøk. Utrolig spesielt, og absolutt ikke noe jeg savner fra NTNU.

 

 

Mitt inntrykk fra da jeg gikk på NTNU var at ingen så ned på indøk-linjen eller utdannelsen. Det var stereotypen av en indøkstudent som ble harselert med. Dvs, det typiske Type A-mennesket som ikke bare skal være god på skolen, men som skal være god i alt annet samtidig.

Noen av de jeg kjente som gikk der hadde også svært lav terskel for å ringe Teknisk Ukeblad eller Dagens Næringsliv for å pitche saker om det de holdt på med for å bygge sin egen merkevare (enten private sideprosjekter eller eksperter i team-prosjekter).

Sett i sammen med noen som liker å snakke om seg selv og samtidig skal være "best i alt" så forstår jeg at det kan bli litt slitsomt og at  det kan virke litt utypisk norsk for mange (Janteloven osv). 

 

Her er jeg enig. Tror nok det er mye jantelov ute å går der. Faktum er vel at de er sinnsykt ettertraktet, og generelt veldig flinke folk. De kunne nok vært litt mindre perfekte A-mennesker som skal være best på fest og på eksamen, den siden av miljøet til indøk er jo absolutt ikke noe trivelig. Men den faglige dyktigheten blir for dumt å snakke ned.

Lenke til kommentar

Ja her ble det liv. Sa aldri at indøk er ubrukelig, det jeg mener er at en ikke blir bedre egnet til å lede bare pga A'er i bedriftsøkonomi/ledelse/osv og et killer-konkurranseinnstinkt. Det trengs nok andre kvaliteter. Dog ikke misforstå, jeg kjenner greie folk fra indøk som jeg tror kan bli gode ledere. Det er ikke dette saken går ut på, saken er at disse kan bli gode ledere uansett indøk eller ei.

 

Altså sånn jeg ser det er dette man trenger for å bli en god leder (framfor bare en karrierejeger):

1) Integritet.

2) genuint bry deg om folkene rundt deg, prøve å løfte dem opp.

3) teknisk forståelse, organiseringsferdigheter, generell kunnskap, sosiale ferdigheter.

4) common sense.

5) tøff nok til å ta avgjørelser.

Endret av Atikin
Lenke til kommentar

Hvordan er det med godkjenning av "like" emner ved studiebytte? F.eks et fysikkfag med annen fagkode enn det som inngår i studieplanen til studiet man bytter til. Vil det stå "Godkjent" på vitnemålet eller vil karakteren fra det andre fysikkfaget stå der?

De fagene som utgjør graden din vil stå på vitnemålet ditt, med tilhørende karakterer (og karakterfordeling). Dersom du bytter studieretning vil jeg anbefale å ta en prat med studieveileder; de må godkjenne eventuelle fagbytter, uansett hvor like fagene er, og det kan uansett være greit å se over planen din for resten av studiet med noen som er kompetente og vet hva som er lov og ikke :)

  • Liker 1
Lenke til kommentar

Hvordan er det med godkjenning av "like" emner ved studiebytte? F.eks et fysikkfag med annen fagkode enn det som inngår i studieplanen til studiet man bytter til. Vil det stå "Godkjent" på vitnemålet eller vil karakteren fra det andre fysikkfaget stå der?

Jeg har byttet noen fag, og da står den man har tatt. Nå har jeg ikke fått vitnemålet mitt, men det gikk fint å ta TMA4140 i stedet for MA0301, og TDT4290 i stedet for IT2901. Du får faget du har tatt, ikke det du skulle tatt, på vitnemålet (tror jeg, noe annet virker rart). Men dette må selvfølgelig godkjennes av studieveileder. 

Lenke til kommentar

Ja her ble det liv. Sa aldri at indøk er ubrukelig, det jeg mener er at en ikke blir bedre egnet til å lede bare pga A'er i bedriftsøkonomi/ledelse/osv og et killer-konkurranseinnstinkt. Det trengs nok andre kvaliteter. Dog ikke misforstå, jeg kjenner greie folk fra indøk som jeg tror kan bli gode ledere. Det er ikke dette saken går ut på, saken er at disse kan bli gode ledere uansett indøk eller ei.

 

Altså sånn jeg ser det er dette man trenger for å bli en god leder (framfor bare en karrierejeger):

1) Integritet.

2) genuint bry deg om folkene rundt deg, prøve å løfte dem opp.

3) teknisk forståelse, organiseringsferdigheter, generell kunnskap, sosiale ferdigheter.

4) common sense.

5) tøff nok til å ta avgjørelser.

 

 

^Typisk norsk og tenke at sunn fornuft og teknisk fagkunnskap skal være nok i alt fra personalledelse til kontraktsforhandlinger. Saken er at det er mye ledelsesteori der ute, ledelse kan læres. Har du aldri hatt et eneste fag på det? Er litt rart å si det du sier, synes jeg.

 

Word. Det er ikke for moro skyld at professorene på gløshaugen har ledelsesfag. 

Lenke til kommentar

Jeg skal ta objektorientert programmering til våren som et ekstrafag som ikke inngår i graden min. Er det noen som har innspill på om jeg burde ta C++ (TDT4102) eller Java (TDT4100)?

 

Som dere sikkert skjønner går jeg ingen datalinje, og vet ærlig talt ikke hva jeg skal bruke det til, annet enn å bli flinkere til å programmere. Det vil si at jeg kommer til å bruke det til ingeniøranvendelser, numerisk matematikk, statistikk osv.

 

Er et av språkene mer fremtidsrettet/mer i bruk enn det andre? Er det noen store forskjeller i undervisning/øvingsopplegg?

Lenke til kommentar

Mitt inntrykk java brukes mer ute i businessverdenen for å lage forretningsapplikasjoner, apper etc, mens c++ brukes mer innenfor numerisk matematikk og statistikk i akademia og forskning (og selvfølgelig en haug mer). Så hadde jeg vært deg hadde jeg tatt c++ av de to. 

 

Er ikke det en rekke numeriske fag hvor en også får lært seg programmeringspråk?

Endret av PhelpsTransposed
  • Liker 1
Lenke til kommentar

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...