Hva er subkulturer? (foredrag)

[Zethyr]

Hei!

 

Jeg skal på tirsdag ha et lite foredrag om subkulturer, og lurer på om dere kan gi meg litt informasjon, lesestoff osv. ang. temaet

 

Jeg har skjønt såpass som at det er grupper av mennesker som dannes på grunnlag av noe de har felles, f.eks. religion, musikksmak, eller andre abstrakte følelser. stemmer dette?

[Juleniss1]

http://en.wikipedia.org/wiki/Subculture

 

 

Kan jo hjelpe deg litt i alle fall

[Zethyr]

*wee* , jeg hadde jo glemt gode gamle wikipedia...

[OeO]

En subkultur er det samme som en delkultur. Dvs en underkulter som har fellestrekk med hovedkulturen, men kan likevell være ganske forskjellig.

 

Vi har den norske kulturen, og subkulterer er f.eks Kirken, Vålerenga, punkere, unge høyre, gothere osv. Ofte rettes søkelyse på de subkulterene som skiller seg mest ut, de som markerer seg. Derfor forbinder man ofte ordet subkultur med noe negativt, noe det ikke trenger å være.

[Gullars]

Kan nokon koma med gode eksempel frå næringslivet der subkultur danna på grunnlag av personlege eller leiingsmessige særtrekk har fått konsekvensar (negative eller positive) for bedrifta?

[Trynemjoel]

https://www.diskusjon.no/index.php?showforum=241 ?

[reverto]

Kan nokon koma med gode eksempel frå næringslivet der subkultur danna på grunnlag av personlege eller leiingsmessige særtrekk har fått konsekvensar (negative eller positive) for bedrifta?

7095707[/snapback]

 

Er ikke sikker på om jeg skjønner spørsmålet, men jobbrelaterte happenings er kjent for å danne misnøye blant en del ansatte. Ikke så mye på grunn av festene og hytteturene i seg selv, men det at de faller utenom hvis de ikke blir med.

 

Det er kanskje søkt å kalle disse en subkultur, men de faller jo utenom the establishment.

[Gullars]

eg tenkte meir på eit tilfelle der det t.d. kjem ein ny leiar inn i ei bedrift, som ikkje får utført arbeidet sitt skikkeleg, grunna subkulturar i bedrifta. treng eit konkret eksempel.

[Trynemjoel]

Subkulturer i et arbeidsmiljø har vel med dårlige holdningsmessige og rutinemessige tilstander innad i staben/grupper i staben.