B4stian Skrevet 5. oktober 2004 Del Skrevet 5. oktober 2004 hva er minstelønn man har krav på når man er 15 år og 16 år? Lenke til kommentar
bfisk Skrevet 5. oktober 2004 Del Skrevet 5. oktober 2004 For å gjøre det enkelt og greit: du har ikke krav på noe som helst. Arbeidsgiver kan gi deg så mye eller lite han/hun vil. Det du har krav på imidlertid, er en arbeidskontrakt, og arbeidsforhold i samsvar med arbeidsmiljøloven. Dette er de rettighetene du har på papiret - men ofte vil det å mase om kontrakt koste deg jobben. Inntil du har en kontrakt, er du jo ikke formelt ansatt, liksom. Lenke til kommentar
PlatinumFlyer Skrevet 5. oktober 2004 Del Skrevet 5. oktober 2004 I USA derimot, som dere alltid forteller om hvor dårlig er,har du som myndig arbeidstager rett til en minstelønn på USD 5,50 per time i yrker uten tips. For yrker med tips, USD 2,00 per time. Lenke til kommentar
B4stian Skrevet 5. oktober 2004 Forfatter Del Skrevet 5. oktober 2004 joda.. har kontrakt og sånn, men en kompis av meg snakka om at jeg hadde krav på en minstelønn.. så bare lurte Lenke til kommentar
PlatinumFlyer Skrevet 5. oktober 2004 Del Skrevet 5. oktober 2004 Minstelønn i Norge har med fagorganisering og sånt å gjøre. Lenke til kommentar
B4stian Skrevet 5. oktober 2004 Forfatter Del Skrevet 5. oktober 2004 Minstelønn i Norge har med fagorganisering og sånt å gjøre. okey, så jeg må først finne ut hvordan tariffavtale jobben har og sånn da? Lenke til kommentar
ahpadt Skrevet 5. oktober 2004 Del Skrevet 5. oktober 2004 I USA derimot, som dere alltid forteller om hvor dårlig er,har du som myndig arbeidstager rett til en minstelønn på USD 5,50 per time i yrker uten tips. For yrker med tips, USD 2,00 per time. Lenke til kommentar
PlatinumFlyer Skrevet 5. oktober 2004 Del Skrevet 5. oktober 2004 I USA derimot, som dere alltid forteller om hvor dårlig er,har du som myndig arbeidstager rett til en minstelønn på USD 5,50 per time i yrker uten tips. For yrker med tips, USD 2,00 per time. Og det skulle bety? Lenke til kommentar
ahpadt Skrevet 5. oktober 2004 Del Skrevet 5. oktober 2004 (endret) At de tjener FRYKTLIG lite. Edit: 37 kroner i timen uten tips. 13,50 kroner med tips. Endret 5. oktober 2004 av ahpadt Lenke til kommentar
B4stian Skrevet 5. oktober 2004 Forfatter Del Skrevet 5. oktober 2004 At de tjener FRYKTLIG lite. Edit: 37 kroner i timen uten tips. 13,50 kroner med tips. Er såvidt over barnearbeid det.. Lenke til kommentar
bfisk Skrevet 5. oktober 2004 Del Skrevet 5. oktober 2004 Ingen TVINGER dem til å jobbe for den lønna, da. Det er et valg de har. Uansett synes jeg det er positivt å med en generell minstelønn. Lenke til kommentar
DuTTZi Skrevet 5. oktober 2004 Del Skrevet 5. oktober 2004 Dessuten så har de lavere prisnivå i USA så minstelønna der virker ikke så altfor ille. Lenke til kommentar
Elyas Machera Skrevet 5. oktober 2004 Del Skrevet 5. oktober 2004 Jeg anbefaler dere å lese boka "Kjøpt og Underbetalt", angående de lavtlønte i USA Lenke til kommentar
PlatinumFlyer Skrevet 5. oktober 2004 Del Skrevet 5. oktober 2004 (endret) Se ett tipsyrke, f.eks. en innsjekker på en flyplass. Han kan jo sikkert, i tillegg til den faste lønnen som ofte er på minstenivå, tenke seg å få fort vekk 25-40 dollar i en god time i tillegg. Samme med en frisør, kan jo sikkert klare 20 dollar på en time i tips hvis hun/han klipper tilfredsstillende. EDIT: Og tips er lett å unvære å betale skatt på Særlig om du er gift og kan generere store sporlige kostnader og kredittkortregninger over på den andre. Endret 5. oktober 2004 av JoachimR Lenke til kommentar
Mato Skrevet 5. oktober 2004 Del Skrevet 5. oktober 2004 (endret) For å gjøre det enkelt og greit: du har ikke krav på noe som helst. Arbeidsgiver kan gi deg så mye eller lite han/hun vil. Det du har krav på imidlertid, er en arbeidskontrakt, og arbeidsforhold i samsvar med arbeidsmiljøloven. Dette er de rettighetene du har på papiret - men ofte vil det å mase om kontrakt koste deg jobben. Inntil du har en kontrakt, er du jo ikke formelt ansatt, liksom. er du annsat en plass mer 1 mnd uten kotrakt regnes det som det er ingodt muntelig arbeidkontrakt og alle lover og regler som gjelder med vanlige kontrakter gjelder da , du har da 1mnd oppsiglses tid og vi har minste lønn i norge(mener nå jeg og huske fra en eller annen plass) , kan ikke husk ha di er , men ca over 18 97kr eller 95 kr time under 18 over 16(eller 17) rundt 70-75 kr time og så synker det nedover med alderen OG alle lønn skal utbetales i NKR ikke i tjenester , produkter eller andre ting bedriften kan finne på og tilby EDIT: se bort fra det jeg sier om mistelønn , det er feil none linker om saken: http://www.dinside.no/php/art.php?id=12955 Endret 5. oktober 2004 av FtZ- Lenke til kommentar
panzerwolf Skrevet 5. oktober 2004 Del Skrevet 5. oktober 2004 Det du har krav på imidlertid, er en arbeidskontrakt, og arbeidsforhold i samsvar med arbeidsmiljøloven. Dette er de rettighetene du har på papiret - men ofte vil det å mase om kontrakt koste deg jobben. Inntil du har en kontrakt, er du jo ikke formelt ansatt, liksom. Vil dog allikevel anbefal å kreve en arbeidskontrakt. Dette er ikke like lett første gang man skal finne seg litt arbeid som 15-16-åring, men dersom arbeidsgiver nekter deg det, går du rett til arbeidstilsynet og sier i fra. Selv du da trolig ikke får jobben på det stedet, kan du hindre at den bedriften prøver å lure andre samt at det kan ha en preventiv effekt ovenfor andre bedrifter. Jeg mener dog at du har anbefalt minstelønn fra myndighetene, og at arbeidsgivere i gitt tilfeller har blitt tvunget til å følge dette (f.eks. etter å ha lurt polakker til å jobbe for 20 kroner timen) Lenke til kommentar
jultomten Skrevet 12. oktober 2004 Del Skrevet 12. oktober 2004 Der er ingen lov som regulerer lønnen i Norge. Fagforeneinger opererer med en form for misntelønn, men er du ikke organisert, kan du - takk og pris - ta i mot den lønnen du blir enig med arbeidsgiver om. Derom man ikke er fornøyd med lønnen, kan man jo finne noe annet å gjøre. Noen vil heller ha en kul jobb til 20 kroner timen enn en fæl jobb til 200 kroner timen - det er, og bør være, deres valg! Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå