Restaurantarbeiderne

[OeO]

Såvidt meg forstått har man ikke lov til å lønne en mann og en kvinne forskjellig, da dette er diskriminering.

 

Så lik lønn for likt arbeid skal bare gjelde når vi selv får høyere lønn?

[Boralis]

Såvidt meg forstått har man ikke lov til å lønne en mann og en kvinne forskjellig, da dette er diskriminering.

 

Så lik lønn for likt arbeid skal bare gjelde når vi selv får høyere lønn?

Nei det er ikke lov, men det praktiseres desverre .

Det jeg mener hadde vert rettferdig er at om feks LO forhandlet frem en timelønn på la oss si 155.- kr pr time og av dette gikk det bort 1 kr i fagforeningskontigent, da burde de uorganiserte få 154 kr timen for da kom de likt ut med dem som er organisert og hadde valget mellom å stå utenfor eller melde seg inn, det eneste de hadde tapt på var ved en eventuell streik. Hadde de meldt seg inn hadde ikke dette hatt noen betydning for deres lønn. Det som skjer i dag er jo at de uorganiserte stikker av med mer pr time enn dem som er organisert og har betalt for dette , her er noe helt feil og som uten tvil undergraver lønnstakernes organisasjoner.

Endret 12. mai 2004 av Snekker`n

[farke]

Det jeg mener hadde vert rettferdig er at om feks LO forhandlet frem en timelønn på la oss si 155.- kr pr time og av dette gikk det bort 1 kr  i fagforeningskontigent, da burde de uorganiserte få 154 kr timen for da kom de likt ut med dem som er organisert og hadde valget mellom å stå utenfor eller melde seg inn, det eneste de hadde tapt på var ved en eventuell streik. Hadde de meldt seg inn hadde ikke dette hatt noen betydning for deres lønn. Det som skjer i dag er jo at de uorganiserte stikker av med mer pr time enn dem som er organisert og har betalt for dette , her er noe helt feil og som uten tvil undergraver lønnstakernes organisasjoner.

...men å lønne både organiserte og uorganiserte likt er jo noe arbeidsgiver selv velger, og ikke noe de uorganiserte skal lide for.

Endret 13. mai 2004 av farke

[alexf]

Såvidt meg forstått har man ikke lov til å lønne en mann og en kvinne forskjellig, da dette er diskriminering.

 

Så lik lønn for likt arbeid skal bare gjelde når vi selv får høyere lønn?

Nei det er ikke lov, men det praktiseres desverre .

Det jeg mener hadde vert rettferdig er at om feks LO forhandlet frem en timelønn på la oss si 155.- kr pr time og av dette gikk det bort 1 kr i fagforeningskontigent, da burde de uorganiserte få 154 kr timen for da kom de likt ut med dem som er organisert og hadde valget mellom å stå utenfor eller melde seg inn, det eneste de hadde tapt på var ved en eventuell streik. Hadde de meldt seg inn hadde ikke dette hatt noen betydning for deres lønn. Det som skjer i dag er jo at de uorganiserte stikker av med mer pr time enn dem som er organisert og har betalt for dette , her er noe helt feil og som uten tvil undergraver lønnstakernes organisasjoner.

Jeg er fullstendig uenig med deg.

[Pantera]

Det som skjer i dag er jo at de uorganiserte stikker av med mer pr time enn dem som er organisert og har betalt for dette , her er noe helt feil og som uten tvil undergraver lønnstakernes organisasjoner.

 

Helt feil! De som organiserer seg, gjør dette av egen fri vilje, og skal jo derfor ikke ha mer lønn for det. Det er jo nettopp dette som er organisasjonsfrihet.

Dessuten blir det jo helt feil at det er arbeidsgiver som skal betale dette. Hvor er logikken. LO og Transportarbeiderne driter seg ut. Kravet vil uansett ikke gå igjennom.

 

mvh

Pantera

[Boralis]

Nei,det er ikke feil, hvor hadde vi vert i dag om det ikke var for de organisertes kamp opp gjennom tidene?? Dette synest jeg de burde få en kompensasjon for , iallefall så pass at de hadde det samme utbetalt som de som i alle år har snyltet på dem.

Resultatet kan bli at ferre og ferre organiserer seg da de ser at de egentlig sitter igjen med mer enn de som kjemper for bedre lønn. Vil ikke det undergrave organisasjonene og til slutt føre til at disse organisasjonene mister sin makt?? Hvor fører det oss , jo tilbake til da arbeidsgiverne hadde all makt og kunne diktere et hvert lønnstillegg .

Nei her må dere virkelig tenke dere om, mener dere virkelig at en som har utført en jobb skal få mindre for dette en den som satt hjemme og så på

[PunkFace]

Jo mer lønn de får, jo mer ulønnsom blir industrien, og den blir flyttet ut. I restaurantnæringen snakker vi derimot om importering av arbeidskraft.

Kanskje aksje-eigerne kan nøye seg med litt mindre utbytte i stede, og gi arbeiderne skikkelige rettigheter?

 

Jeg støtter alle som streiker. Streik står igjen som en av de få virkemidlene arbeids-selgere står igjen med. Noen som kan komme med et bedre alternativ som faktisk virker?

 

Fru Valla er noe av det beste som har skjedd LO. Endelig noen med ben i nesa til å si imot NHO-toppene og resten av folket som begynner å sutre for det ikke er ost i butikk-hyllene.

[alexf]

Fru Valla er noe av det beste som har skjedd LO. Endelig noen med ben i nesa til å si imot NHO-toppene og resten av folket som begynner å sutre for det ikke er ost i butikk-hyllene.

Meieriprodukter blir levert direkte fra produsent.

 

 

Det er to utfall av transportstreiken:

 

1. Streiken avbrytes

2. Streiken avbrytes av regjeringen

[OeO]

Det som er litt sykt er at fagforeningene krever et ekstra tillegg fra arbeidsgiverne, som skal gå direkte til å presse arbeidsgiverne for mer penger?

 

Hvem vil betale, for å bli presset til å betale mer?

 

Hvis en person får lønnsforhøyelse fordi han/hun gjør en god jobb, da er dette positivt. Hvis en gruppe mennesker skal få en lønnsforhøynelse bare fordi de er mange...

 

Lønn skal betales etter innsatsen din på jobben, det du gjør for arbeidsgivern, ingen skal få mer enn andre uten at arbeidsgiveren får mer igjen for dette.

[Thlom]

Det er ikke streiken som rammer hardest, det er lockouten, altså er det de snille bedriftseigerne siin feil at du mangler dasspapir.

 

Man kan forresten begynne å lure på HVORFOR de har gtt til lockout og HVORFOR de ikke innfrir kravene, streiken koster de mer daglig enn hva kravene ville kostet ett år *konspirere*

 

EDIT: Forsåvidt så støtter jeg alle krav som koster for arbeidskjøper.

Endret 14. mai 2004 av olsen

[OeO]

Blir vel tvungen lønnsnemd etterhvert.

 

Lockout et er virkemiddel bedriftene har, akkuratt som arbeidsgiverne har streik. Dette har de rett til

Husker jeg ikke feil, er det lockout for å ikke skape en skjev konkurranse som kan ødlegge for mange bedrifter.

 

olsen: Begge parter taper mer hver dag, enn de ville med normalt arbeid.

 

Arbeidsgiverne vil ikke betale de fagorganiserte mer når de ikke fortjener det, og pengene skal gå direkte til å presse dem for mer penger igjen.

 

De fagorganiserte vil få flere inn i fagforeningen.

[Gjest Slettet+891234]

Hotellstreiken avblåst.

[alexf]

EDIT: Forsåvidt så støtter jeg alle krav som koster for arbeidskjøper.

Det var da ikke noe nytt.

[alexf]

Hotellstreiken avblåst.

Hurra. Nå er det bare 2 år til neste gang.

[Thlom]

Ja så enkelt kan det gjøres, innfri kravene.

[Boralis]

Det som er litt sykt er at fagforeningene krever et ekstra tillegg fra arbeidsgiverne, som skal gå direkte til å presse arbeidsgiverne for mer penger?

 

Hvem vil betale, for å bli presset til å betale mer?

 

Hvis en person får lønnsforhøyelse fordi han/hun gjør en god jobb, da er dette positivt. Hvis en gruppe mennesker skal få en lønnsforhøynelse bare fordi de er mange...

 

Lønn skal betales etter innsatsen din på jobben, det du gjør for arbeidsgivern, ingen skal få mer enn andre uten at arbeidsgiveren får mer igjen for dette.

Hvem er det som betaler alle lønstilegg?? er det ikke arbeidsgiveren ??

Som sagt vi kan gå tilbake til den gamle ordningen der LO kun forhandler for sine medlemmer uten at de uorganiserte får noe av dette, vil det vere rettferdig?? Neppe, men da får de uorganiserte kjempe for seg og oppnå lavere avtaler enn de som er organisert. For det er jo det dette dreier seg om, nemmelig en kompensasjon for det arbeidet de gjør for seg selv og ALLE andre.

Når det så gjelder å øke lønnen etter innsats r det en helt sak og skulle vi legge de kriteriene til grunn for alle, ville det nok vere mange som gikk kraftig ned i lønn, spesielt i ledelsen .

Skjønner ikke at det skal vere noe problem å annerkjenne dette kravet, spesielt blant dem som er uorganisert, da de vet meget godt at den lønnen de har i dag kan de takke de organiserte arbederne for .

[FiskePinna]

Ja så enkelt kan det gjøres, innfri kravene.

Resultatet blir at det blir enda dyrere å spise på resturang og sove på hotell, og vi får enda mindre turisme. Hands up baby!

[Boralis]

Ja så enkelt kan det gjøres, innfri kravene.

Resultatet blir at det blir enda dyrere å spise på resturang og sove på hotell, og vi får enda mindre turisme. Hands up baby!

Joda men det er en "evig" spiral som er vanskelig å komme bort fra, da vi hadde lønns og prisstopp steg jo prisene alikevel, riktignok ikke så mye men de steg . Dette må kompanseres på et eller annet vis .

Men en annen ting jeg har lurt på er om det ikke kan gå ann å få til en ordning der både priser og lønninger settes merkbart ned (til et nivå likt med andre land) .

det må da gå ann å få et system der feks alle gikk ned la oss si 25 % i lønn og at så prisene på alle varer og tjenester ble redusert tilsvarende , ikke 25% men at det utgjorde det samme som en 25% reduksjon av lønningene.

Alts at jeg feks hadde samme kjøpekraft sel om min lønn var 25% lavere .

[SilverKhan]

Ja så enkelt kan det gjøres, innfri kravene.

Resultatet blir at det blir enda dyrere å spise på resturang og sove på hotell, og vi får enda mindre turisme. Hands up baby!

feil. det du snakker om er åssen kapital eierene velger å kompensere for økningen. Hvis de velger å pumpe mindre penger opp i sitt eget r***høl, eller inn i unga sine (*kremt*jokke*host*), så trenger det ikke bli dyrerer å gå på restaurant eller sove på hotell

[FiskePinna]

Ja så enkelt kan det gjøres, innfri kravene.

Resultatet blir at det blir enda dyrere å spise på resturang og sove på hotell, og vi får enda mindre turisme. Hands up baby!

feil. det du snakker om er åssen kapital eierene velger å kompensere for økningen. Hvis de velger å pumpe mindre penger opp i sitt eget r***høl, eller inn i unga sine (*kremt*jokke*host*), så trenger det ikke bli dyrerer å gå på restaurant eller sove på hotell

Hadde resuturant og hotellbransjen vært en bransje der eierne tjener store penger hadde:

1) Arbeiderne der hatt for lav lønn eller

2) De tar overpris på middager/hotellrom (noe som ville indikere prissamarbeid da markedet ikke fungerer)

Nå er det slik at resturant og hotellbransjen går dårlig, både pga lavt innenlands forbruk og høy kronekurs = få turister. Man må ta forholdene i næringen i betrakting, og ikke hva naboen fikk i lønnsøkning.