Noen som kjenner forholdet mellom §209 om brudd på taushetsplikt, og det som likner ordlyden i korrupsjon

[lainos]

 

Noen som kjenner forholdet mellom str. §209 om brudd på taushetsplikt, og det som likner ordlyden i str. §387 korrupsjon. Tenker  hovedsakelig på ansatt/student tvister gjennom saksbehandling, hvor en misbruker opplysninger på en feilaktig måte og straffbar måte (skriver ned ting feilaktig for å hjelpe en man liker bedre, skriver ned feilaktig pga en ønsker "støy" tilknyttet mobbing av en skal slutte [at mobbingen opphører ved å fjerne den som blir mobbet ],  unnlater å lese saksbehandlingspapirer og demred lager vrangforestillinger om innhold i dokument [for å spare energi og arbeidstid]...etc)

 

Lov om straff (straffeloven) - Lovdata:

"§ 209. Brudd på taushetsplikt

Med bot eller fengsel inntil 1 år straffes den som krenker taushetsplikt som han eller hun har i henhold til lovbestemmelse eller forskrift, eller utnytter en opplysning han eller hun har taushetsplikt om med forsett om å skaffe seg eller andre en uberettiget vinning. "

 

"§ 387.Korrupsjon

Med bot eller fengsel inntil 3 år straffes den som

a.	for seg eller andre krever, mottar eller aksepterer et tilbud om en utilbørlig fordel i anledning av utøvelsen av stilling, verv eller utføringen av oppdrag, eller

b.	gir eller tilbyr noen en utilbørlig fordel i anledning av utøvelsen av stilling, verv eller utføringen av oppdrag."

Takk for svar

Endret 14. mars av lainos

[Rhabagatz]

55 minutes ago, lainos said:

Noen som kjenner forholdet mellom str. §209 om brudd på taushetsplikt, og det som likner ordlyden i str. §387 korrupsjon. Tenker  hovedsakelig på ansatt/student tvister gjennom saksbehandling, hvor en misbruker opplysninger på en feilaktig måte og straffbar måte (skriver ned ting feilaktig for å hjelpe en man liker bedre, skriver ned feilaktig pga en ønsker "støy" tilknyttet mobbing av en skal slutte [at mobbingen opphører ved å fjerne den som blir mobbet ],  unnlater å lese saksbehandlingspapirer og demred lager vrangforestillinger om innhold i dokument [for å spare energi og arbeidstid]...etc)

Nøkkelen er vel begrepene "uberettiget" og "utilbørlig". Det er et stykke fra uberettiget til utilbørlig. Det er også en forskjell på om det er for egen vinning eller for å gi andre en fordel.

Hvorvidt tingene du nevner objektivt sett er uberettigede eller utilbørlige fordelrer, er et åpent spøsmål. 

 

Vi får se om noen fagpersoner kommer inn etter hvert.

Endret 14. mars av Rhabagatz

[krikkert]

Grunnvilkåret i § 209 er at man «utnytter en opplysning» for å «skaffe seg eller andre en uberettiget vinning». Grunnvilkåret i § 387 er at man «gir eller tilbyr noen en utilbørlig fordel» mens man utøver en stilling.

Korrupsjon konsumerer taushetsbrudd, så hvis begge vilkårene er oppfylt bruker man korrupsjon alene (se Ot.prp.nr. 22 (2008-2009) s. 406).

En «uberettiget vinning» omfatter betydelig mye mer enn en «utilbørlig fordel». At noe er «uberettiget» er en rent juridisk vurdering av at vinningen er noe man etter de underliggende juridiske forholdene ikke har krav på.

En «utilbørlig fordel» er enhver gjenstand, tjeneste, eller hva som helst mottakeren ser seg tjent med å få. «Utilbørlig» betyr at det må være sterkt og klart moralsk klanderverdig å få den.

Forholdene du beskriver faller ikke inn under noen av delene. Jeg anbefaler at du forsøker å vinne tvister du er involvert i ved regelverket som gjelder på det aktuelle området, ikke ved å lete etter straffebestemmelser du kan anklage saksbehandlerne for å bryte.