Kvinnedagen i Norge 8. mars 2025

[leticia]

Simen1 skrev (10 minutter siden):

Mener du med dette å si at det ikke har vært noen framgang i kvinnesaken de siste 20 år?

Ikke meg du spør, men jeg svarer likevel.

Det har vært fremgang. Men det går altfor tregt. Man må ofte inn med lovverk for å justere slik at det skal bli mer likestilt. (Og det har jeg forstått at endel menn ikke setter pris på, som f.eks kvotering til styrer og utdanning).

Det er holdninger som er hovedproblemet, og de tar tydeligvis altfor lang tid å endre. Husk, at 20 år er knapt en generasjon engang,  iallefall ikke i dag når snittalderen for første fødsel ligger over 30 år...

[leticia]

Simen1 skrev (4 minutter siden):

Jeg synes @Mr.M har et poeng her. Fordi jeg er tilhenger av friheten til å velge selv. Bør det ikke være opp til kvinnen selv å kunne velge? Hvorfor finnes ikke denne valgmuligheten lengre? Dette har kanskje en plass i spekteret av valgmuligheter for gravide.

Jeg tror ikke mødrehjemmene er helt borte. Men i dag så er de vel i hovedsak underlagt barnevernet.

 

skaftetryne32 skrev (6 minutter siden):

Med hvilken rett kan samfunnet kreve at kvinner skal tvinges til gjennomføre et uønsket svangerskap ?

Blir det greit med den type tvang pga noen religiøse fantasier om hva et foster er ? 

Helt enig. Det er en religiøs motbydelig tankegang om hva kvinner skal tvinges til å gjennomføre.

Abort handler om familieplanlegging (og dessverre i noen tilfeller så handler det om å miste noe man sårt ønsket seg som ikke var levedyktig likevel (abort etter uke 12), eller at mor er så syk (f.eks må igang må cellegift slik at svangerskapet må avbrytes. 

[Subara]

Simen1 skrev (30 minutter siden):

Om det uthevede: Dette var en historisk kamp og det er bra de fleste av de tidligere kjønnsdiskriminerende forskjellene er avviklet. All ære for det. I trådtittelen valgte jeg å fokusere på utfordringene i 2025 for en grunn. Jeg vil forstå mer av kampen som pågår nå. Hvilke problemstillinger som er aktuelle her i Norge i dag. Blant annet for å spisse kvinnedagen mot de problemene vi har i Norge i dag og ikke omfavne historiske problemer eller fokusere mye på utenlandske forhold. Litt av bakgrunnen for det er den årlige gjentagelsen om at kvinnedagen har utspilt sin rolle i Norge. Har den det? Jeg forsøker i hvert fall å ta tempen på det i denne tråden.

Jeg synes ikke jeg ble så veldig forskjellig fra moren min, som ikke opplevde likestilling. Hun vokste opp i en tid der det ble satset på sønnene og mannen. Og vi befinner oss i Norge 1-2 generasjoner tilbake. Du er antagelig litt yngre enn meg.

Man gjentar ofte de samme mønstrene hvis man ikke har drahjelp fra samfunnet, som feks. kvotering. Det har hjulpet mange kvinner til å komme seg i jobb, få troen på seg selv og til der vi er i dag.

Strukturelle endringer tar tid. Historien og kulturen er med oss i større og mindre grad, selv om vi lever i en moderne tid.

[Simen1]

Mr.M skrev (1 time siden):

så lenge de har frivillig sex vil jeg ikke si det er ufrivillig gravid, all den tid graviditet er/kan være naturlig konsekvens av samleie, noe jo alle vet.

Før prevensjonens tid ville du hatt fullstendig rett. Etter prevensjon ble vanlig og tilgjengelig så er det svært få samleier der en går inn for å bli eller gjøre partneren gravid. Det er altså i de aller fleste tilfeller ikke en naturlig konsekvens av sex (i moderne tid, i Norge, med god tilgang på prevensjon).

Intensjoner om sex og svangerskap er altså to forskjellige ting. I et fåtall tilfeller er det overlapp. Angående de kontroversielle forslagene om samtykkelov så bør det helt klart være to separate samtykker. Et for sex og et for svangerskap.

Må bare raskt få tilføye at jeg ikke har noe tro på at lovfesting av samtykke vil gjøre noe fra eller til hverken for voldtektsofre eller andre. Eventuelle beviskrav vil få uheldige bieffekter som økt bruk av porno, flere single og lavere fertilitet. Positiv og god sex med en partner vil i større grad velges bort på grunn av en samtykkelov og innføring av beviskrav som f.eks skriftlig samtykke. Jeg skjønner at tilhengerne av samtykkelov gjør det i beste intensjon, men jeg tror ikke intensjonene innfris. Kun uheldige bieffekter.

knopflerbruce skrev (59 minutter siden):

Hvis kritikken mot parolene er "unødvendig kjønning" har vi det jammen godt. Det er jo en ikke-kritikk, egentlig, og en ubrukelig mening isolert sett.

Hvis man tar et tilfeldig og kjønnsnøytralt problem, hva enn det er, og fronter det som kvinnesak fordi kvinner har sympati med kvinner som rammes av dette kjønnsnøytrale problemet, så gjør man i praksis følgende: Unødvendig kjønning, skaper unødvendig splittelse mellom kjønnene, unødvendig ekskludering av menn fra problemet, ignorering av at menn har det samme problemet. Dette løser ingenting. Kjønnsapharteiden splitter kjønnene og egger opp til en helt unødvendig kjønnskamp.

Det vil føre til færre par, flere single, lavere fertilitetsrate og en masse andre ugreie bieffekter. Det kjønnene trenger er å fjerne splittelser, møtes på midten og forstå hverandre bedre. Alle de kvinnedagsparolene jeg har markert med unødvendig kjønning gjør det motsatte.

[Simen1]

leticia skrev (42 minutter siden):

Simen1 skrev (56 minutter siden):

Litt av bakgrunnen for det er den årlige gjentagelsen om at kvinnedagen har utspilt sin rolle i Norge. Har den det? Jeg forsøker i hvert fall å ta tempen på det i denne tråden.

Jeg mener da helt klart at den ikke har det. Men noen av sakene du ramser opp syns også jeg at ikke hadde vært nødvendige å ta opp.

Takk. Dette liker jeg. Dette er en intelligent samtale om kvinnedagens paroler, hva som er gode og dårlige paroler, riktige saker å fokusere på osv. Det er dette som var formålet med tråden. Takknemmelighets-smiley

leticia skrev (42 minutter siden):

Jeg syns det er spesielt viktig å fokusere på partnerdrap når man tar opp kvinnedagen, også vold og voldtekt generelt. Også den såkalte hverdagsmisogynismen (vet ikke om det er et ord engang😅)  I tillegg til problematikken i arbeidslivet / permisjonsfordeling (men der er jeg litt mer på å øke rettighetene for menn da).  Vi må heller ikke glemme at med innvandring så blir vi et flerkulturelt samfunn, og det er viktig å sette fokus på hvilke kulturforhold noen av de kvinnene lever under selv om de bor i vårt rettighetsmessig noenlunde likestilte land .

Enig i det med partnerdrap, men vil inkludere menn også. Drap er et forferdelig samfunnsproblem uansett hvem som rammes. Det har jo også vært flere saker i det siste der kvinner har drept sine mannlige partnere så jeg synes det blir for ekskluderende å ignorere at menn også blir drept av partnervold. Samt annen type partnervold. Helt forferdelig at det finnes. Vet ikke helt hvor jeg skal starte å ta tak i dette for det er et stort tema, men håper for alles del at ingen føler seg ignorert eller stigmatisert bort fra dette viktige temaet.

[leticia]

Simen1 skrev (2 minutter siden):

Enig i det med partnerdrap, men vil inkludere menn også.

Ja, det vil inkludere menn også. Men når 8 - 9 av 10 blir begått av menn mot kvinner så syns jeg det er et legitimt tema å ta opp på kvinnedagen.

 

Simen1 skrev (4 minutter siden):

Det har jo også vært flere saker i det siste der kvinner har drept sine mannlige partnere så jeg synes det blir for ekskluderende å ignorere at menn også blir drept av partnervold.

Det er ikke ment som en ekskludering. Dette tas opp på kvinnedagen som sagt. Skal vi ta opp kjønnsnøytrale temaer så burde vi heller bytte ut kvinnedagen og mannsdagen med en likestillingsdag 😊

[Mr.M]

Simen1 skrev (3 minutter siden):

Positiv og god sex med en partner vil i større grad velges bort på grunn av en samtykkelov og innføring av beviskrav som f.eks skriftlig samtykke. Jeg skjønner at tilhengerne av samtykkelov gjør det i beste intensjon, men jeg tror ikke intensjonene innfris. Kun uheldige bieffekter.

samtykkeloven tar jeg med knusende ro. mulig jeg er bortskjemt, men jeg tror de fleste jenter man støter på, er reale og ærlige individer og dikter ikke opp tingen. ergo, folk vil vel fortsatt komme til å ha seg impulsivt med one-night-stand osv. Man vet/merker når det er gjensidig begjær for å si det sånn, så ingen grunn til å styre med papirer man liksom skal undertegne.

kommer en slik lov i hele tatt praktiseres i særlig omfang?

[Simen1]

leticia skrev (35 minutter siden):

Ikke meg du spør, men jeg svarer likevel.

Det har vært fremgang. Men det går altfor tregt. Man må ofte inn med lovverk for å justere slik at det skal bli mer likestilt. (Og det har jeg forstått at endel menn ikke setter pris på, som f.eks kvotering til styrer og utdanning).

Det er holdninger som er hovedproblemet, og de tar tydeligvis altfor lang tid å endre. Husk, at 20 år er knapt en generasjon engang,  iallefall ikke i dag når snittalderen for første fødsel ligger over 30 år...

Kvotering til styrer og utdanning er ikke bare noe menn kritiserer. En del kvinner ser det som nedrig og uverdig å ikke bli anerkjent for sin faktiske kompetanse og egnethet. Jeg kan tenke meg at det er litt av samme følelse som når folk får jobb pga nav-støtte og straks støtten opphører så mister de jobben. Det er massevis av kompetente kvinner der ute. Jeg tror ikke den gutteklubben grei-klikken er så utbredt som man skal ha det til, for alle i styrer og stell ønsker at bedriften / organisasjonen deres skal gå best mulig. Jeg tror det veldig ofte er høyere prioritert enn gutteklubb-rottereir-misogynisk innstilling.

leticia skrev (27 minutter siden):

Jeg tror ikke mødrehjemmene er helt borte. Men i dag så er de vel i hovedsak underlagt barnevernet.

Godt poeng, det tenkte jeg ikke på. Apropos barnevern, så skal onde tunger ha det til at barnevernet like gjerne kunne hett morsvernet, da det i noen saker ser ut til å beskytte mor mer enn de beskytter barnet. Nå kjenner jeg ikke disse onde tungene så godt at jeg har innsikt i saker, men at det i det hele tatt sies sier meg at barnevernet fremstår som noe uryddig i hvordan de prioriterer og hva formålet deres egentlig er og hvor godt de klarer å avverge at intern kjønnsubalanse gjør de urettferdig partiske.

[Svala]

leticia skrev (42 minutter siden):

Ikke meg du spør, men jeg svarer likevel.

Det har vært fremgang. Men det går altfor tregt. Man må ofte inn med lovverk for å justere slik at det skal bli mer likestilt. (Og det har jeg forstått at endel menn ikke setter pris på, som f.eks kvotering til styrer og utdanning).

Det er holdninger som er hovedproblemet, og de tar tydeligvis altfor lang tid å endre. Husk, at 20 år er knapt en generasjon engang,  iallefall ikke i dag når snittalderen for første fødsel ligger over 30 år...

Likestilling handler om like rettigheter og like muligheter. Når de kvoterer inn kvinner handler det ikke om likestilling, men at de ønsker kjønnsbalanse. For min del er jeg imot kvotering da det går på bekostning av kvalitet. Man ser også at det kun er fokus på kvotering til høystatusyrker. Ingen kjemper for at det skal være like mange mannlige som kvinnelige lastebilsjåfører for eksempel. 

Jeg tenker man bare må akseptere at kvinner og menn er ulike. Det er ikke like mange menn som ønsker å bli sykepleiere og det er ikke like mange kvinner som vil bli elektroingeniører. 

[FrihetensRegn]

Kvinner er til for, av natur og av Gud, å få barn og oppfostre barn, å ta vare på ektemannen og hjemmet. Det er deres fremste og mest naturlige oppgave.

Feminismen har desverre ødelagt dette og kvinner er i dag ikke lenger i hjemmet sammen med barna slik de skal. Dette fører også til færre fødselstall og mindre kjære og varme hjem. Kvinnedagen er, sammen med pride måneden, en bidragsyter for lavere fødselstall og et samfunn i stadig mer forfall.

For å sitere Bibelen, kvinnen er:

En støttende partner som underordner seg mannens lederskap (Efeserne 5, Kolosserne 3, 1. Peter 3).

En som fokuserer på hjemmet, familien og oppdragelsen av barn (Titus 2, Ordspråkene 31).

En som lever et liv som reflekterer tro og dyd, og som støtter mannens tillit og velstand (1. Peter 3, Ordspråkene 31).

Kvinnene er en viktig del av samfunnet men først og fremst for ektemannen og familien. Dette er en viktig og vakker opgave og som vi bør oppfordre og være takknemlig for.

[Simen1]

leticia skrev (16 minutter siden):

Ja, det vil inkludere menn også. Men når 8 - 9 av 10 blir begått av menn mot kvinner så syns jeg det er et legitimt tema å ta opp på kvinnedagen.

Det er ikke ment som en ekskludering. Dette tas opp på kvinnedagen som sagt. Skal vi ta opp kjønnsnøytrale temaer så burde vi heller bytte ut kvinnedagen og mannsdagen med en likestillingsdag 😊

Problemet med å lene seg på statistisk kjønnsovervekt er at det blir ennå vanskeligere for det andre kjønnet å ta opp kampen mot det samme problemet. Inkludering må sees som et gode, ikke et fiendtlig trekk. For eksempel har lavtlønnte menn stort sett blitt ignorert i lønnsdebatten. De er liksom skyld i det selv, mens kvinner liksom bare uforskyldt har havnet i et problem som "systemet" har skapt.

Anerkjennelse av at problemet gjelder motsatt vei også forener kjønnene, i stedet for å splitte de. Er det noe vi trenger mer av så er det forening og mindre splittelse.

Enig i at en likestillingsdag burde vært en naturlig erstatter for de to kjønnsdagene. Veldig godt forslag! Hvilken dato er midt mellom 8. mars og 19. november? Edit: 14. juli. Midt i fellesferien..

Endret lørdag kl 16:00 av Simen1

[Svala]

Simen1 skrev (7 minutter siden):

Kvotering til styrer og utdanning er ikke bare noe menn kritiserer. En del kvinner ser det som nedrig og uverdig å ikke bli anerkjent for sin faktiske kompetanse og egnethet. Jeg kan tenke meg at det er litt av samme følelse som når folk får jobb pga nav-støtte og straks støtten opphører så mister de jobben. Det er massevis av kompetente kvinner der ute. Jeg tror ikke den gutteklubben grei-klikken er så utbredt som man skal ha det til, for alle i styrer og stell ønsker at bedriften / organisasjonen deres skal gå best mulig. Jeg tror det veldig ofte er høyere prioritert enn gutteklubb-rottereir-misogynisk innstilling.

Godt poeng, det tenkte jeg ikke på. Apropos barnevern, så skal onde tunger ha det til at barnevernet like gjerne kunne hett morsvernet, da det i noen saker ser ut til å beskytte mor mer enn de beskytter barnet. Nå kjenner jeg ikke disse onde tungene så godt at jeg har innsikt i saker, men at det i det hele tatt sies sier meg at barnevernet fremstår som noe uryddig i hvordan de prioriterer og hva formålet deres egentlig er og hvor godt de klarer å avverge at intern kjønnsubalanse gjør de urettferdig partiske.

For ikke å snakke om at kjønnskvotering til styrer også slo ut andre veien. En gullsmed måtte kvitte seg med kvinner i styret og var frustrerte fordi det er veldig vanskelig å finne kvalifiserte menn innenfor den bransjen. 

https://e24.no/naeringsliv/i/0VXkjB/maa-kvitte-seg-med-kvinner-i-styret-ikke-ok-aa-bli-paatvunget-det

[frohmage]

FrihetensRegn skrev (5 minutter siden):

Kvinner er til for, av natur og av Gud, å få barn og oppfostre barn, å ta vare på ektemannen og hjemmet. Det er deres fremste og mest naturlige oppgave.

Herrejesus, hvor gammel er du?

FrihetensRegn skrev (6 minutter siden):

For å sitere Bibelen, kvinnen er:

Åja, såpass gammel..

[leticia]

Simen1 skrev (7 minutter siden):

Kvotering til styrer og utdanning er ikke bare noe menn kritiserer. En del kvinner ser det som nedrig og uverdig å ikke bli anerkjent for sin faktiske kompetanse og egnethet. Jeg kan tenke meg at det er litt av samme følelse som når folk får jobb pga nav-støtte og straks støtten opphører så mister de jobben. Det er massevis av kompetente kvinner der ute. Jeg tror ikke den gutteklubben grei-klikken er så utbredt som man skal ha det til, for alle i styrer og stell ønsker at bedriften / organisasjonen deres skal gå best mulig. Jeg tror det veldig ofte er høyere prioritert enn gutteklubb-rottereir-misogynisk innstilling.

Jeg har vel nevnt det før, men er egentlig imot kvotering selv.  Spesielt innen utdanning ser jeg på kvotering som håpløs... jeg  bare tror ikke at kvinner ville blitt vurdert etter deres egentlige kompetanse hvis man ikke hadde innført kvotering i yrker som er mannsdominerte. (Motsatt gjelder jo i kvinnedominerte yrker for menn, kvotering handler ikke bare om 1 kjønn).

Når det gjelder "gutteklubben grei misogynistiske holdninger" så ser ikke jeg på dette som å nødvendigvis bevisst mene å holde kvinner utenfor. Mer som en ubevisst "like barn leker best" holdning. At de velger ut noen de kan kjenne seg igjen i. Og pga en forventning om at kvinner ikke greier å kombinere omsorgsoppgaver og arbeidslivet på en bra måte. (Den verste jeg har vært borti angående det var selv kvinne og sleit med å kombinere, så da kunne hun ikke forstå at andre kvinner ikke hadde det sånn. ). Handler vel mer om hvordan man organiserer oppgavene på hjemmebane vil jeg tro.

[leticia]

Simen1 skrev (11 minutter siden):

Enig i at en likestillingsdag burde vært en naturlig erstatter for de to kjønnsdagene. Veldig godt forslag! Hvilken dato er midt mellom 8. mars og 19. november? Edit: 14. juli. Midt i fellesferien..

Neineinei, du kan ikke gjøre om "fete nationale"  bastilledagen om til en likestillingsdag 😂 eller kanskje likevel. Frihet, likhet, brorskap 🇨🇵

[Simen1]

Spoiler

2. Lytt til WHO - abort er en helserett!

- Enig, dette er et viktig tema særlig i lys av utenlandsk og ekstremistisk religiøs påvirkning i saken. Gyldig kvinnedagsargument i Norge i 2025.

3. Kvinnehelse er en menneskerett

- Enig, helse og helsehjelp er en menneskerett, uansett kjønn. Unødvendig kjønning av helsepolitikk

4. Forsvarlig fødsel- og barselomsorg i hele landet!

- Enig, forsvarlig helsehjelp er en menneskerett, uansett kjønn. Riktig å kjønne denne delen av helsedebatten. Gyldig kvinnedagsargument i Norge i 2025.

14. Øk mangfold i byggebransjen og mindre kjønnsdelt arbeidsmarked!

- Enig i målet, men det kommer an på hvilke midler man skal bruke for å oppnå dette. Kvotering er nedrig og en uting som undergraver kompetanse og egnethet. Informasjonskampanjer, praktisk inkludering, tilrettelegging for spesielle kvinneutfordringer og sånt er derimot bra saker! Gyldig kvinnedagsargument i Norge i 2025.

15. "Unisex" = herrremodell. Kjønnstilpassa verneutstyr NÅ!

- Dette vet jeg for lite om, men jeg tror på de som mener dette er et problem. Gyldig kvinnedagsargument i Norge i 2025.

16. Kjønnsbalanse i yrkesfagene må bli en del av likestillingsarbeidet

- Dette er vel egentlig bare en reformulering av nr 14, så da blir svaret mitt det samme. Gyldig kvinnedagsargument i Norge i 2025.

39. Like vilkår - også i idretten

- Enig. Nå følger jeg ikke veldig med på idrett, men det bør selvsagt være like muligheter, like regler og like mye støtteordninger og sånt. Har fått med meg at det er noe diskriminering så dette bør tas tak i. Gyldig argument i Norge i 2025.

40. Lik rett til yrkesskadeerstatning

- Enig. Er det ikke det allerede? Hvis ikke, så bør det selvsagt være kjønnsnøytrale lover på dette. Jeg vet ikke nok om den påståtte kjønnsdiskrimineringen, men får la tvilen komme disse til gode. Gyldig argument i Norge i 2025.

79. Jeg går på skole - ikke kall meg hore! Stopp sexisme i skolegården

- Enig. Dette er en gyldig kvinnesakskamp i Norge i 2025.

83. Stopp kuttene i svangerskaps-, fødsels- og barselomsorgen

- Dette vet jeg for lite om. Har ikke hørt om disse kuttene. Men det er sikkert riktig og gjelder Norge i 2025.

86. Frihet til å være seg sjøl - nei til kjønns-stereotypier

- Enig, flott at kvinnene tar med et kjønnsnøytralt punkt. Litt usikker på hvor mye det gjelder i 2025.

For å oppsummere min egen gjennomgang av årets 97 paroler: 11 av de treffer godt på alle tre punktene: Kvinnesak, aktuell i Norge, i 2025. Dette er paroler med aktualitet i både tid, sted og sak. Det er slike paroler kvinnedagen bør fokusere på. Budskapet når nok også bedre fram når det er 11 viktige, tydelige og aktuelle paroler enn når de vannes ut med 86 paroler med mindre aktuelle tema, derav noen misplasserte eller utydelige. Det er lov å håpe at parolekomiteene analyserer dette selv og gjør forbedringer til neste års markering.

[Simen1]

Svala skrev (16 minutter siden):

For ikke å snakke om at kjønnskvotering til styrer også slo ut andre veien. En gullsmed måtte kvitte seg med kvinner i styret og var frustrerte fordi det er veldig vanskelig å finne kvalifiserte menn innenfor den bransjen. 

https://e24.no/naeringsliv/i/0VXkjB/maa-kvitte-seg-med-kvinner-i-styret-ikke-ok-aa-bli-paatvunget-det

Hehe, artig historie. Håper det fører til økt forståelse hos kvinner for utfordringene med kvotering i styrer. Håper det har en nedkjølende effekt på kvoteringsideologien.

[qualbeen]

herzeleid skrev (4 timer siden):

Men igjen, hvis det er dette kvinner selv ønsker, hvorfor skal vi på død og liv bestemme for dem. Burde ikke kvinnefrigjøring handle om nettopp friheten til å velge selv?

Jeg er ikke overbevist om at kvinnen velger dette helt selv. 

Familiene velger statistisk sett oftest denne løsningen. Både mor og far tar avgjørelsen. (Dette er ikke et spørsmål som kun går til kvinnen.)

I tillegg har vi påvirkning og forventninger fra stor-samfunnet. Så lenge samfunnet forventer at kvinnen tar mest ansvar for barnepass, så vil det kreve ekstremt mye å fronte en mer likestilt løsning. 

Derfor trenger vi (dessverre) føringer, slik at mannen "tvinges" til å ta sin andel. Forhåpentlig kan slikt fjernes en gang i fremtiden. Slik at familier faktisk kan fordele mer fritt. 

[Subara]

Svala skrev (51 minutter siden):

Jeg tenker man bare må akseptere at kvinner og menn er ulike. Det er ikke like mange menn som ønsker å bli sykepleiere og det er ikke like mange kvinner som vil bli elektroingeniører. 

Ja, kan være. Men skal kvinner akseptere at lønnen er høyere som ingeniør enn sykepleier?

En sykepleier kan kjøpe 2 prosent av boligene på Oslo-markedet.

https://www.dagsavisen.no/nyheter/innenriks/2025/01/22/en-sykepleier-kan-kjope-2-prosent-av-oslo-boligene/

[Svala]

leticia skrev (40 minutter siden):

Jeg har vel nevnt det før, men er egentlig imot kvotering selv.  Spesielt innen utdanning ser jeg på kvotering som håpløs... jeg  bare tror ikke at kvinner ville blitt vurdert etter deres egentlige kompetanse hvis man ikke hadde innført kvotering i yrker som er mannsdominerte. (Motsatt gjelder jo i kvinnedominerte yrker for menn, kvotering handler ikke bare om 1 kjønn).

Når det gjelder "gutteklubben grei misogynistiske holdninger" så ser ikke jeg på dette som å nødvendigvis bevisst mene å holde kvinner utenfor. Mer som en ubevisst "like barn leker best" holdning. At de velger ut noen de kan kjenne seg igjen i. Og pga en forventning om at kvinner ikke greier å kombinere omsorgsoppgaver og arbeidslivet på en bra måte. (Den verste jeg har vært borti angående det var selv kvinne og sleit med å kombinere, så da kunne hun ikke forstå at andre kvinner ikke hadde det sånn. ). Handler vel mer om hvordan man organiserer oppgavene på hjemmebane vil jeg tro.

Studier viser i alle fall at kvinner ikke diskrimineres når de søker jobb i mannsdominerte yrker. 
https://www.forskning.no/arbeidsliv/na-er-det-menn-som-kjonnsdiskrimineres-nar-de-soker-jobb/2294971

Sitat

Verken i Norge eller i andre rike land finner forskere at kvinner diskrimineres om de nå sender en søknad på jobb til det som er blitt regnet som typiske mannsyrker.

Men både i Norge og internasjonalt diskrimineres menn om de søker på jobb i et typisk kvinneyrke.

Også til mer kjønnsnøytrale yrker, så foretrekker arbeidsgivere nå å innkalle kvinnelige søkere til jobbintervju.