BPA, ansatt og nær slekt. Spørsmål om norsk lov.

[slagelsedt]

Kan en som er nær slekt, nærstående til arbeidsleder/bruker i BPA ordning be ansatt assistent om å gå hjem fra jobben? 

Jeg håper på et godt svar, gjerne med link til en side som forklarer dette fra norsk lovgivning. 
 

[Skandinav]

Ja, hvem som helst kan be en assistent om å gå hjem fra jobben. Det er lovfestet i Grunnloven § 100 

Det er hva som skjer etter denne ytringen som vi må vurdere lovligheten av. Men da må du utdype situasjonen mye mer da konteksten er alt for vag. Vi trenger en beskrivelse av helsetilstanden til tjenestemottakeren, inkludert samtykkekompetansen? Hvilke handlinger fra assisenten som førte til at vedkommende ble bedt om å gå hjem fra jobben? Hvilken konkret bistand var assistenten tilstede for å yte? Er denne nære slektningen utpekt som nærmeste pårørende? Hvilken helsetilstand har denne nære slektningen?

[slagelsedt]

Skandinav skrev (15 timer siden):

Ja, hvem som helst kan be en assistent om å gå hjem fra jobben. Det er lovfestet i Grunnloven § 100 

Det er hva som skjer etter denne ytringen som vi må vurdere lovligheten av. Men da må du utdype situasjonen mye mer da konteksten er alt for vag. Vi trenger en beskrivelse av helsetilstanden til tjenestemottakeren, inkludert samtykkekompetansen? Hvilke handlinger fra assisenten som førte til at vedkommende ble bedt om å gå hjem fra jobben? Hvilken konkret bistand var assistenten tilstede for å yte? Er denne nære slektningen utpekt som nærmeste pårørende? Hvilken helsetilstand har denne nære slektningen?

Tjenestemottakeren er samtykkekompetent og mentalt oppegående som oss andre. Tjenestemottakeren er arbeidsleder i sin ordning. Den nære slektningen er utpekt som nærmeste pårørende, men hadde ingen stilling i ordningen på angivelig tidspunkt da den assistenten ble bedt om å gå hjem. Handlingene som assistenten har gjort ikke akseptable. 

[Skandinav]

Tjenestemottakeren som er"oppegående som oss andre" kan når som helst be assistenten om å avslutte sine arbeidsoppgaver og fjerne seg. Tjenestemottakeren har rett til dette da BPA er en helse- og omsorgstjeneste link og link og således til enhver tid er frivillig å motta. (Assistenten bør i dette tilfellet raskt sørge for at hendelsen blir dokumentert, gjerne med en signatur fra tjenestemottakeren).

Tjenestemottakeren har rett til å utpeke en nærmeste pårørende link. Når tjenestemottakeren er "oppegående som oss andre", har det ikke noe å si om denne personen er slektning eller ikke.
Det er bare når en tjenestemottaker selv samtykker, eller når vedkommende mangler samtykkekompetanse (også midlertidig), som nærmeste pårørende er gitt hjemmel til å kreve medvirkning i helse- og omsorgstjenester som ytes link. Dette skal tjenesteyteren ha blitt gjort kjent med, f.eks ved en fullmaktserklæring.

Siden du er så knapphendt med konteksten blir det vanskelig å helt nøyaktig vise til noe mer enn det generelle. Vi vet jo ikke om du er student som sitter med oppgaveskrivning, tjenestemottakeren, slektningen, assistenten, saksbehandler i kommunen, klagebehandler i Uloba, etc.
Det er mange gråsoner ut fra hvilken rolle man har i hendelsen.

[Orion666]

Skandinav skrev (På 1.2.2025 den 10.02):

Ja, hvem som helst kan be en assistent om å gå hjem fra jobben. Det er lovfestet i Grunnloven § 100 

Denne paragrafen dreier seg om ytringsfrihet og har ingen relevans for temaet.