Kyllingvinge Skrevet 17. januar Del Skrevet 17. januar Skal ikke søke e.l per nå, men bare nysgjerrig. Jeg har vært uten arbeid i 2mnd, startet i ny jobb 1.jan, 100% fast ansatt. Ifølge NAV sine sider må man ha jobbet "minst fire uker sammenhengende" for å få rett til sykepenger. Stemmer dette? Betyr dette da at jeg har rett på sykepenger som alle andre den 27.jan, så lenge jeg ikke har noe fravær? Lenke til kommentar
The Avatar Skrevet 17. januar Del Skrevet 17. januar Ja det stemmer. Sidan du har hatt eit oppphold i arbeidet så har du fyrst rett på sjukepengar frå den 27 januar. Det er likevel ikkje uvanleg at ein likevel har rett til å få lønn ved sjukdom gjennom tariffavtalar eller personalhandbok på arbeidsplassen. Merk også at sjølv om du har rett til sjuklepengar etter at du har jobba i fire veker, så har du ikkje rett til å bruke eigenmeldingar før du har jobba i minst to månedar. Det medfører at dersom du blir sjuk i februar så må du ha legeerklæring. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå