La oss få tilbake aktiv sykemelding

[Baranladion]

trn100 skrev (1 time siden):

Så en aktiv sykemelding koster med andre ord som jeg har påstått samfunnet mer enn en 50% sykemelding da det skal betales for 2 fulle stillinger selv om bare en er i jobb? At en aktiv sykemelding kan være en fordel for den sykemeldte forstår jeg selvsagt.

Ja, det koster mer, men hvis det kutter ned sykemeldingstiden så må man jo se på totalkostnadene. Ble sikkert avskaffet av en grunn. I praksis kan man med aktiv sykemelding "jobbe så mye man vil", jeg tror det gir mindre initiativ til å jobbe mer eller komme fortere tilbake, enn feks 50% sykmelding. Det var vist også en del oppfølging rundt aktiv sykemelding, noe som også koster samfunnet penger. 

[trn100]

Baranladion skrev (1 minutt siden):

Ja, det koster mer, men hvis det kutter ned sykemeldingstiden så må man jo se på totalkostnadene. Ble sikkert avskaffet av en grunn. I praksis kan man med aktiv sykemelding "jobbe så mye man vil", jeg tror det gir mindre initiativ til å jobbe mer eller komme fortere tilbake, enn feks 50% sykmelding. Det var vist også en del oppfølging rundt aktiv sykemelding, noe som også koster samfunnet penger. 

Selv har jeg jobbet i over 40 år med kun korte sykefravær, men jeg hadde en kollega som en lengre periode var 50% sykemeldt, og han satt og så på klokken i påvente av at den skulle bli 12:00 og han trakk fra lunsjen 😉

Akkurat når det gjelder han mistenker jeg sterkt at han hadde blitt hjemme hele dagen om han hadde hatt en "aktiv" sykemelding, men folk er selvsagt forskjellige...

[Tussi]

trn100 skrev (1 time siden):

Så en aktiv sykemelding koster med andre ord som jeg har påstått samfunnet mer enn en 50% sykemelding da det skal betales for 2 fulle stillinger selv om bare en er i jobb? At en aktiv sykemelding kan være en fordel for den sykemeldte forstår jeg selvsagt.

Aktiv sykemelding er ment som et alternativ til 100% passiv sykemelding, ikke til gradert sykemelding 

[trn100]

Tussi skrev (2 minutter siden):

Aktiv sykemelding er ment som et alternativ til 100% passiv sykemelding, ikke til gradert sykemelding 

Jeg skjønner det Tussi, men kan årsaken til at aktiv sykemelding er fjernet at noen faktisk utnyttet seg av den for å slippe å gå på jobb?

Det er jo en stor diskussjon om dette nå, og i Norge har vi verdens største sykefravær til tross for verdens beste helsevesen , HMS regler og kanskje pga. verdens beste sykelønnsordning?

[Tussi]

trn100 skrev (3 minutter siden):

Jeg skjønner det Tussi, men kan årsaken til at aktiv sykemelding er fjernet at noen faktisk utnyttet seg av den for å slippe å gå på jobb?

Det er jo en stor diskussjon om dette nå, og i Norge har vi verdens største sykefravær til tross for verdens beste helsevesen , HMS regler og kanskje pga. verdens beste sykelønnsordning?

Det ble avsluttet fordi man ikke så de store resultatene. Jeg sier ikke dette skal være et førstevalg, men jeg mener det kan være med på å opprettholde kontakten med arbeidsplassen og hindre varig utenforskap på en måte passiv sykemelding ikke kan

[RRhoads]

Teknisk sett er jo alle sykemeldinger aktive. Det er ingen som stopper deg fra å komme på jobb selv om du er 100% sykmeldt. Dette er jo litt av greia med de "nye" sykemeldingene, der man skal skrive inn hvor mye man har jobbet i perioden.

[Tussi]

RRhoads skrev (Akkurat nå):

Teknisk sett er jo alle sykemeldinger aktive. Det er ingen som stopper deg fra å komme på jobb selv om du er 100% sykmeldt. Dette er jo litt av greia med de "nye" sykemeldingene, der man skal skrive inn hvor mye man har jobbet i perioden.

Jeg fikk beskjed om at jeg ikke fikk jobbe i 100%, da gjaldt ikke forsikringen... 

 

[trn100]

Tussi skrev (1 minutt siden):

Det ble avsluttet fordi man ikke så de store resultatene. Jeg sier ikke dette skal være et førstevalg, men jeg mener det kan være med på å opprettholde kontakten med arbeidsplassen og hindre varig utenforskap på en måte passiv sykemelding ikke kan

Helt klart, og det tror jeg også er bra for de som faktisk ønsker å jobbe! 🙂 Dessverre har jeg som sagt opplevd at mange IKKE ønsker det, og det ødelegger gjerne for alle andre.

[RRhoads]

Tussi skrev (Akkurat nå):

Jeg fikk beskjed om at jeg ikke fikk jobbe i 100%, da gjaldt ikke forsikringen... 

 

Det har fungert hos oss. Jeg tror dette problemet ligger hos forsikringen eller din arbeidsgiver.