Mistenker at jeg har fått alt for lite lønn i årevis. Hva gjør jeg??

[Monster]

Jeg har jobbet med renhold i ca 13 år tilsammen for flere forskjellige firma. Nå har jeg vært ansatt av samme arbeidsgiver i de siste 12 årene. Jeg har ikke fagbrev så mulig det er grunnen? Men jeg får bare 214 kroner og noen øre i timen. Kan fagforeningen eventuelt ta saken for meg? For da skal jeg jo ha mye etterbetaling og jeg må bruke mye tid på å selv regne ut hvor mye de skylder meg og jeg må finne alt av dokumenter på det. Eller klarer de som tar saken å finne dette i systemet?

 

Noen som har vært borti dette.? Jeg synes det er ubehagelig å konfrontere peronalsjef med dette hvis det er jeg som driter meg ut og tar feil her. Men i følge denne rebellen skulle jeg hatt hvertfall 240 kr t

Mvh usikker.

[Salvesen.]

Monster skrev (5 minutter siden):

Jeg har jobbet med renhold i ca 13 år tilsammen for flere forskjellige firma. Nå har jeg vært ansatt av samme arbeidsgiver i de siste 12 årene. Jeg har ikke fagbrev så mulig det er grunnen? Men jeg får bare 214 kroner og noen øre i timen. Kan fagforeningen eventuelt ta saken for meg? For da skal jeg jo ha mye etterbetaling og jeg må bruke mye tid på å selv regne ut hvor mye de skylder meg og jeg må finne alt av dokumenter på det. Eller klarer de som tar saken å finne dette i systemet?

 

Noen som har vært borti dette.? Jeg synes det er ubehagelig å konfrontere peronalsjef med dette hvis det er jeg som driter meg ut og tar feil her. Men i følge denne rebellen skulle jeg hatt hvertfall 240 kr t

Mvh usikker.

Har bedriften din tariffavtale? Om ikke må du se på allmengjort minstelønn. Den er også over det du har i lønn. Du kan få tilbakebetalt 3 år om jeg ikke tar feil, etter dette er bedriftene fri pga foreldelse. Idiotisk men sant.

Om du er med i fagforening kan du be om advokathjelp.

Har gjort det samme i en sak om vaktordning som ikke fulgte loven. 

[Monster]

Salvesen. skrev (2 minutter siden):

Har bedriften din tariffavtale? Om ikke må du se på allmengjort minstelønn. Den er også over det du har i lønn. Du kan få tilbakebetalt 3 år om jeg ikke tar feil, etter dette er bedriftene fri pga foreldelse. Idiotisk men sant.

Om du er med i fagforening kan du be om advokathjelp.

Har gjort det samme i en sak om vaktordning som ikke fulgte loven. 

Dette er tariffavtale ja. Måtte du betale mye for advokat eller måtte bedriften betale sdnokdr for deg?

[Salvesen.]

Monster skrev (7 minutter siden):

Dette er tariffavtale ja. Måtte du betale mye for advokat eller måtte bedriften betale sdnokdr for deg?

Men hvorfor får du feil lønn om dere har tariffavtale? 

Fagforeninger dekker stort slett dette, sjekk med fagforeningen din.

[Orion666]

Monster skrev (15 minutter siden):

Kan fagforeningen eventuelt ta saken for meg? For da skal jeg jo ha mye etterbetaling og jeg må bruke mye tid på å selv regne ut hvor mye de skylder meg og jeg må finne alt av dokumenter på det. Eller klarer de som tar saken å finne dette i systemet?

Det er nettopp fagforeningen din du skal henvende deg hos. Håper dere har tariffavtale, og lykke til!

[Monster]

Orion666 skrev (5 minutter siden):

Det er nettopp fagforeningen din du skal henvende deg hos. Håper dere har tariffavtale, og lykke til!

Problemet er bare at mitt firma ikke er registrert i lo. Så jeg kan ikke bruke de 

[Monster]

Salvesen. skrev (6 minutter siden):

Men hvorfor får du feil lønn om dere har tariffavtale? 

Fagforeninger dekker stort slett dette, sjekk med fagforeningen din.

Ja det er det jeg også lurer på.

[Salvesen.]

Monster skrev (2 minutter siden):

Problemet er bare at mitt firma ikke er registrert i lo. Så jeg kan ikke bruke de 

Nå må du bestemme deg, har de tariffavtale eller ikke? Og det har ingenting å si om du er medlem hos noen bedriften din ikke har avtale med.

[Orion666]

Monster skrev (6 minutter siden):

Problemet er bare at mitt firma ikke er registrert i lo. Så jeg kan ikke bruke de 

Du kan fremdeles bruke fagforeningen. Du betaler jo medlemsavgift.

Det er bare ikke så lett å nå fram. Du kan jo også starte en lokal klubb og kreve tariffavtale.

[Salvesen.]

Om dere ikke har en tariffavtale er du fortsatt underbetalt da ditt yrke har minstelønn. https://www.arbeidstilsynet.no/lonn-og-ansettelse/lonn/minstelonn/

 

Ta kontakt med fagforeningen din og si at du ønsker å snakke med Advokatene deres ang lønnen din.

 

Du burde nok også dra inn alle de andre problemene du opplever på arbeidsplassen og prøve å finne ett forslag til løsning som advokaten kan sende til din arbeidsgiver.

Ville prøvd meg på lønn ut karanteneperioden samt avslutte arbeidsforholdet i dag. Mot at arbeidsgiver slipper konsekvenser for under betaling m.m.

[The Avatar]

Reinholdsbransjen har alminneleggjort tariffavtale og har derfor minstelønn på 227,54 kr pr dags dato. Før 1 november var minstelønna 216,04 kr. 

Dersom du er fagorganisert så er det enklaste staden å skaffe hjelp. Det er lettare om bedrifta også er organisert slik at du er underlagt tariffavtale, men det betyr ikkje så mykje når det kun er snakk om lønn som i denne bransjen har minstelønn. 

Eit anna alternativ er arbeidstilsynet som fører tilsyn med mellom anna reinholdsbransjen for å påsjå at dei følger regelverket. Det er likevel ein tyngre veg å gå sidan du ikkje kan forvente at Arbeidstilsynet kaster seg rundt på bakgrunn av melding frå ein tilsett. 

Dokumentasjon er viktig, så ta utskrift av lønsslippane. Neste spørsmål er om du enkelt og greit var fått feil timesbestaling, eller om det her også er ueinigheit om kor mange timar du skal ha betalt for? Differansen på timeslønna er så liten at feilen fort kan skuldast at du deler bruttolønna på eit anna timetal enn det arbeidsgivar har lagt til grunn. 

Du kan også kreve inn pengane sjølv ved å sende betalingskrav til arbeidsgivar. Arbeidstilsynet har ei fin oversikt her: https://www.arbeidstilsynet.no/lonn-og-ansettelse/lonn/manglende-betaling-av-lonn-og-feriepenger/nar-arbeidsgiver-ikke-kan-betale/#:~:text=Hvis du ikke får utbetalt,ukes frist til å betale.

[Monster]

The Avatar skrev (2 minutter siden):

Reinholdsbransjen har alminneleggjort tariffavtale og har derfor minstelønn på 227,54 kr pr dags dato. Før 1 november var minstelønna 216,04 kr. 

Dersom du er fagorganisert så er det enklaste staden å skaffe hjelp. Det er lettare om bedrifta også er organisert slik at du er underlagt tariffavtale, men det betyr ikkje så mykje når det kun er snakk om lønn som i denne bransjen har minstelønn. 

Eit anna alternativ er arbeidstilsynet som fører tilsyn med mellom anna reinholdsbransjen for å påsjå at dei følger regelverket. Det er likevel ein tyngre veg å gå sidan du ikkje kan forvente at Arbeidstilsynet kaster seg rundt på bakgrunn av melding frå ein tilsett. 

Dokumentasjon er viktig, så ta utskrift av lønsslippane. Neste spørsmål er om du enkelt og greit var fått feil timesbestaling, eller om det her også er ueinigheit om kor mange timar du skal ha betalt for? Differansen på timeslønna er så liten at feilen fort kan skuldast at du deler bruttolønna på eit anna timetal enn det arbeidsgivar har lagt til grunn. 

Du kan også kreve inn pengane sjølv ved å sende betalingskrav til arbeidsgivar. Arbeidstilsynet har ei fin oversikt her: https://www.arbeidstilsynet.no/lonn-og-ansettelse/lonn/manglende-betaling-av-lonn-og-feriepenger/nar-arbeidsgiver-ikke-kan-betale/#:~:text=Hvis du ikke får utbetalt,ukes frist til å betale.

Ok men da har de sikkert gjort det riktig med tanke på at den konteksten er et par år gammel. Men synes likevel de birfe hatt gitt oss ny kontrakt når det ble endringer i lønn så vi slapp å bli i tvil. Jeg kan jo se på lønnslippen og faktisk hva som står på timelønn der.. det kom jeg på nå 👍

[Monster]

Salvesen. skrev (10 minutter siden):

Om dere ikke har en tariffavtale er du fortsatt underbetalt da ditt yrke har minstelønn. https://www.arbeidstilsynet.no/lonn-og-ansettelse/lonn/minstelonn/

 

Ta kontakt med fagforeningen din og si at du ønsker å snakke med Advokatene deres ang lønnen din.

 

Du burde nok også dra inn alle de andre problemene du opplever på arbeidsplassen og prøve å finne ett forslag til løsning som advokaten kan sende til din arbeidsgiver.

Ville prøvd meg på lønn ut karanteneperioden samt avslutte arbeidsforholdet i dag. Mot at arbeidsgiver slipper konsekvenser for under betaling m.m.

Jeg har sendt epost til LO og fri fagbevegelse. Skal få ringt de i løpet av uka 

[Salvesen.]

Monster skrev (7 minutter siden):

Jeg har sendt epost til LO og fri fagbevegelse. Skal få ringt de i løpet av uka 

Bare ta kontakt med de du er medlem hos. Fri fagbevegelse er vell en nettavis så det er nok lite hjelp å få

[Monster]

Salvesen. skrev (12 minutter siden):

Bare ta kontakt med de du er medlem hos. Fri fagbevegelse er vell en nettavis så det er nok lite hjelp å få

Ja problemet er bare at jeg finner ikke ut hvem jeg er medlem hos. Det er hvertfall ikke lo fant jeg ut 

[Salvesen.]

Monster skrev (10 minutter siden):

Ja problemet er bare at jeg finner ikke ut hvem jeg er medlem hos. Det er hvertfall ikke lo fant jeg ut 

Sjekk nettbanken? Hvem du betaler?

Antageligvis er du ikke medlem noen plass om du ikke vet...

[Monster]

Salvesen. skrev (9 minutter siden):

Sjekk nettbanken? Hvem du betaler?

Antageligvis er du ikke medlem noen plass om du ikke vet...

Nei det er nettopp det jeg tror at jeg ikke er medlem noen plass. Og da er det ingen hensikt å melde seg inn som privat linde heller 

[Salvesen.]

Monster skrev (Akkurat nå):

Nei det er nettopp det jeg tror at jeg ikke er medlem noen plass. Og da er det ingen hensikt å melde seg inn som privat linde heller 

Det er jo nettopp pga dette du BØR melde deg inn. Nå står du alene mer eller mindre, men om du hadde gjort dette før hadde du hatt gratis hjelp og rådgivning. Mulig du er heldig og de hjelper deg med en gang, men jeg hadde ikke regnet med det.

Alternativet nå er å betale for advokat selv.

[Monster]

Salvesen. skrev (1 minutt siden):

Det er jo nettopp pga dette du BØR melde deg inn. Nå står du alene mer eller mindre, men om du hadde gjort dette før hadde du hatt gratis hjelp og rådgivning. Mulig du er heldig og de hjelper deg med en gang, men jeg hadde ikke regnet med det.

Alternativet nå er å betale for advokat selv.

Jeg prøvde å melde meg inn for noen måneder siden. Men da fikk jeg bare epost om at "vi organiserer ikke virksomheten du er ansatt i"

[Salvesen.]

Monster skrev (3 minutter siden):

Jeg prøvde å melde meg inn for noen måneder siden. Men da fikk jeg bare epost om at "vi organiserer ikke virksomheten du er ansatt i"

Jeg tror du har missforstått, de fleste foreninger takker nei til gratis penger. Jeg er Nito medlem men de har ikke avtale med min bedrift, de takker gledelig til bidraget mitt hver måned. Og jeg får hjelp om det trengs.