Være ansatt i utlandet men jobbe i hovedsak fra Norge? Hva må jeg tenke over/vurdere

[Gjest b59fd...c8d]

Søker jobber om dagen, og ser på en del remote stillinger i utlandet. Antar at jeg vill bli ansatt i utlandet og få lønn i deres valutta. Det er dog remote jobbing så jeg kommer til å oppholde meg mest i Norge. Ser på EØS land, da jeg har forstått det slik at det ikke krever arbeidstillatelse i landet etc. Ser også litt mot sveits, men her må en skaffe tillatelse slik jeg har forstått det. 

 

Hvilke ting må jeg tenke på i denne sammenhengen? Skatt? Folketrygd? andre ting? 

Anonymous poster hash: b59fd...c8d

[mobile999]

Gjest b59fd...c8d skrev (1 time siden):

Ser på EØS land, da jeg har forstått det slik at det ikke krever arbeidstillatelse i landet etc. Ser også litt mot sveits, men her må en skaffe tillatelse slik jeg har forstått det.

Nei, du jobber og bor i Norge.

Det du beskriver fungerer dårlig. Det må betales trygdeavgift til Norge når du hovedsaklig jobber i Norge.

Endret lørdag kl 15:13 av mobile999

[Gjest b59fd...c8d]

mobile999 skrev (4 minutter siden):

Nei, du jobber og bor i Norge.

Det du beskriver fungerer dårlig. Det må betales trygdeavgift til Norge når du hovedsaklig jobber i Norge.

Joda, jobben vill i all hovedsak foregå i Norge. Men flere av selskapene har ingen lokasjoner i Norge, så jeg blir ansatt på kontoret i Tyskland feks med lønn i Euro osv.

Men jeg aner ikke konsekvensen av dette, derav tråden:p

Anonymous poster hash: b59fd...c8d

[mobile999]

Konsekvensen er at det må betales arbeidsgiveravgift i Norge. Hvis det Tyske selskapet ikke har noe problem med det så er det greit.

Det vanlige er at du må dekke det selv, noe som gjør at lønnen din blir så lav at det ikke er aktuelt.

[Gjest b59fd...c8d]

mobile999 skrev (7 minutter siden):

Konsekvensen er at det må betales arbeidsgiveravgift i Norge. Hvis det Tyske selskapet ikke har noe problem med det så er det greit.

Det vanlige er at du må dekke det selv, noe som gjør at lønnen din blir så lav at det ikke er aktuelt.

Takk for info, det er jo en ting jeg da må ta med meg inn i lønnsforhandlinger. På grunn av den svake kronen har jeg mulighet for å tjene ganske mye mer penger i disse selskapene vs her hjemme. Så mulig det mer enn svarer seg å bare betale det selv.

Men, dette kan jo snu så det er en ting jeg må vurdere. 

Anonymous poster hash: b59fd...c8d

[Gjest b59fd...c8d]

Dette løste seg greit, de hadde ett selskap i Norge de kunne ansette meg i:) 

Anonymous poster hash: b59fd...c8d