Diskusjon.no Skrevet 21. mars Del Skrevet 21. mars Anonyme omtaler av arbeidsgiver blir mindre anonyme.Les hele artikkelen på Tek.no her Lenke til kommentar
Gjest Slettet-ZwZXKsIXQp Skrevet 21. mars Del Skrevet 21. mars Diskusjon.no skrev (45 minutter siden): Anonyme omtaler av arbeidsgiver blir mindre anonyme. Les hele artikkelen på Tek.no her Jeg har vært med på flere såkalte anonyme spørreundersøkelser i arbeidsforhold hvor ledelsen har skaffet seg god oversikt over hvem som har svart hva. Varsling frister ikke, hverken anonymt eller med fullt navn. Til det har lederen altfor stor makt. Lenke til kommentar
Gjest Slettet-ZwZXKsIXQp Skrevet 21. mars Del Skrevet 21. mars Inspector skrev (1 time siden): Jeg har vært med på flere såkalte anonyme spørreundersøkelser i arbeidsforhold hvor ledelsen har skaffet seg god oversikt over hvem som har svart hva. Varsling frister ikke, hverken anonymt eller med fullt navn. Til det har lederen altfor stor makt. Dessverre havner mange med klare psykopatiske trekk i lederstillinger. Anonym kritikk er for psykopaten en stor trussel og en leder med denne lidelsen vil bruke alle muligheter for å gjenskape kontroll slik at man kan fortsette sin egosentriske manipulasjon. Det må den som planlegger å varsle/kritisere være klar over……. Lenke til kommentar
Gjest Slettet-ZwZXKsIXQp Skrevet 22. mars Del Skrevet 22. mars Den nyeste varslersaken i Politiet er et grelt eksempel på hvordan varsling og avvik ikke skal behandles: https://www.tv2.no/nyheter/innenriks/reagerer-etter-tv-2-avsloring-det-er-ikke-trygt-a-varsle/16419496/ En etat som skal ivareta samfunnets sikkerhets/trygghetsbehov, men som ikke klarer å holde det ryddig i egne rekker har et betydelig problem. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå