Tukling med arbeidskontrakter

[Gjest b42e8...f74]

Hei.

Vi har fått beskjed om at det vil bli nedbemanninger på arbeidsplassen. Jeg mistenker at det har blitt tuklet med en arbeidskontrakt for å «redde» denne personen i forhold til ansiennitet. Hvordan går man fram som tillitsvalgt for å finne ut av dette som evt. vil gå utover en annen person i bedriften? 

Anonymous poster hash: b42e8...f74

[Mato]

nå kan bedriten storsett sette kompetanse forran ansinitet så det burde være få behvo for tukle med en kontrakt, du har heller ingen rett til innsyn i verken kontraker eller lønninger som tilitsvalgt, det er informajson de annsatte kan velge og dele med tilitsvalgt , ivertfall slik jeg skjønner. 

[Salvesen.]

Arbeidstaker bør ha en kopi av sin kontrakt, så beviset ligger der