Kan arbeidsgiver kreve at jeg jobber 3 dager per uke?

[ltdata]

Jobber deltid 3 dager per uke.

Hvis jeg spør arbeidsgiver om å redusere stillingen til 2 dager per uke. Er det noe arbeidsgiver kan sette seg i mot?

[Big_JT]

Hva står om arbeidstid / stillingsprosent i kontrakten din?

[Salvesen.]

Antar du har en avtale med arbeidsgiver, ønsker du endringer i avtalen så må dere bli enig om ny avtale.

[ltdata]

Big_JT skrev (1 time siden):

Hva står om arbeidstid / stillingsprosent i kontrakten din?

Det må jeg sjekke. Men erfaringsmessig er arbeidsgiver ok, med at folk går til en mindre stillingsprosent? Sier i fra i god tid i forveien selvsagt.

[panzerwolf]

ltdata skrev (15 minutter siden):

Det må jeg sjekke. Men erfaringsmessig er arbeidsgiver ok, med at folk går til en mindre stillingsprosent? Sier i fra i god tid i forveien selvsagt.

Er kanskje lettere når man allerede er i en deltidsstilling, men arbeidsgiver må jo da ha noen til å ta din del. Består jobben av oppgaver som andre kan enkelt overta og dere er mange nok, så går det kanskje.

Men du kan ikke uten videre kreve det, nei. 

[The Avatar]

ltdata skrev (1 time siden):

Jobber deltid 3 dager per uke.

Hvis jeg spør arbeidsgiver om å redusere stillingen til 2 dager per uke. Er det noe arbeidsgiver kan sette seg i mot?

Det må gjerast ei konkret vurdering. Du har rett til å få jobbe redusert stilling av helsemessige, sosiale eller andre vektige grunnar. 

Arbeidsgivar kan likevel nekte om det medfører ein vesentleg ulempe for bedrifta. 

Kva som er vesentleg ulempe blir ei vurderingssak, men typiske grunnar til å ikkje få redusert stilling er at det er vanskeleg å få nokon andre til å gjere jobben. I ditt tilfelle så vil arbeidsgjevar kunne hevde at det blir vanskeleg å tilsette nokon i 20% som kan jobbe denne eine dagen i veka, og det er ikkje gitt at det finnes meir arbeid som kan forsvare å tilsette nokon i større stilling enn det du seier frå deg. 

[plankeby]

En kan oppleve at x antall andre har fått mulighet til tilpasninger på arbeidsplassen. Så kommer du og får nei. Fordi din forespørsel gikk over hva man totalt har gitt av tilpassing, slik at bedriften nå ikke har mer å gå på totalt. 

Noen ganger er tilpasninger til en eller flere lik økt belastning for andre.