Skriftlig jobbtilbud?

[ltdata]

Kan man kreve å få et jobbtilbud skriftlig istedenfor et muntlig tilbud?

[Salvesen.]

Det kan en såklart be om.

[NoTrace]

Man kan vel ikke kreve det, men det er jo gunstigst for begge parter å ha det skriftlig slik at det ikke er mulighet for misforståelser.

[The Avatar]

Spørs kva du legg i å "kreve", og kva eksakt som skal avtalast.
Ein arbeidsavtale skal være skriftleg og du kan kreve dette med heimel i arbeidsmiljølova. Eit jobbtilbod vil ofte kome i form av at du får framlagt eit utkast til arbeidsavtale som arbeidstakaren enten signerer og godtar eller reforhandlar og krev å få ein ny versjon med betre vilkår. I arbeidsforhold som er tenkt å vare i meir enn ein månad så har arbeidsigvar ein månad på seg på å få skriftleggjort avtalen.

Sjølve avtalen om at du skal få eit jobbtilbod der forhold som lønn og arbeidstid framkjem kan du ikkje kreve skal være skriftleg med lova i hand, for det er sjølve arbeidsavtalen som må være skriftleg.

Det sagt så kan du alltids "kreve" å få skriftleg avtale ved å nekte å akseptere ein munnleg avtale, du kan ikkje tvinges til å godta ein munnleg avtale.