Espresso house saken. Ansatte jobber uten å få lønn.

[plankeby]

Kaffebar-giganten Espresso House vedgår at enkelte ansatte har jobbet «opptil flere måneder uten å få utbetalt lønn».

Håper at de ansatte i Espresso house endelig kan få utbetalt lønn nå og at de begynner å behandle ansatte bedre. 

Trist at man måtte gå til media og få saken belyst der. 

Flere måneder uten utbetaling av ansatte og fravær i å rydde opp. 

Når media nå ber om svar så er unnskyldningene der, ledelsen burde ha tenkt mer på omdømme før det gikk så langt. 

Espresso house har vært i en del negativ søkelys siste 4 år.

Utfordringen er kanskje at ledelsen er fullt klar over, at de fleste kunder gir faen i driften og de som jobber der, så lenge man får varm kaffe? 

Endret 8. mai 2023 av plankeby

[Mato]

noen har bomment på blinken om man ikke får lønn på flere måneder og man går til media før skifteretten, får man ikke lønn sender man påkrav til arbeidsgiver , så venter man 4 uker og sender man konkursvarsel, altså krav i boet for og få lønn. 
https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/lonn/manglende-betaling-av-lonn-og-feriepenger/nar-arbeidsgiver-ikke-kan-betale/

[plankeby]

Så du mener den ansatte og arbeidsgiver hadde gått sammen om å melde Espresso house konkurs? 

Vi vet jo ikke nok om hva som har skjedd, Espresso house sier de har feilet på flere områder. Det er nok mye rutinesvikt og feil som er begått. 

Å gå til media har en viktig funksjon av og til. Sløve arbeidsgivere våkner litt da, særlig når det er en del av et større konsern.

Dessuten er nok en andel nye i arbeidslivet og man ønsker ikke å bli upopulær hos ledelse. 

Endret 10. mai 2023 av plankeby

[Mato]

plankeby skrev (På 10.5.2023 den 20.11):

Så du mener den ansatte og arbeidsgiver hadde gått sammen om å melde Espresso house konkurs? 

Vi vet jo ikke nok om hva som har skjedd, Espresso house sier de har feilet på flere områder. Det er nok mye rutinesvikt og feil som er begått. 

Å gå til media har en viktig funksjon av og til. Sløve arbeidsgivere våkner litt da, særlig når det er en del av et større konsern.

Dessuten er nok en andel nye i arbeidslivet og man ønsker ikke å bli upopulær hos ledelse. 

du trenger ikke arbeidsgiver til og være med på og slå en bedrift konkurs , om de ikke betaler regningen sine eller ikke betaler lønn kan de parter som har krav i boet sende påkrav om betaling, om de da ikke betaler sender man konkursvarsel, og betaler de forsatt ikke sender man ikkn konkursbjeæring, de vil retten slå bedriften konkurs om de ikke kan betale det de sklylder.
om boet da ikke har penger kan man søke lønnsgaranti ordningen om og få de dekket , men du må gjøre alle stegene før du kan søke, det er plenty med saker i nyhetene om ansatta som slår bedrifter konkurs over slike saker 
https://www.dagsavisen.no/rogalandsavis/roganytt/2023/04/11/fikk-ikke-lonn-og-feriepenger-slo-firma-med-242-ansatte-konkurs/
https://www.dagsavisen.no/rogalandsavis/roganytt/2023/01/04/hotell-slatt-konkurs-av-ansatt-som-ikke-fikk-lonn-og-feriepenger/