unik42 Skrevet 17. april 2023 Del Skrevet 17. april 2023 Beklager hvis dette er i feil fora, men jeg finner ikke helt ut av det: Jeg har sagt opp jobben min og har ut april før jeg begynner i ny jobb. Nå er jeg i streik, men hva skjer når jeg kommer til 2. mai og fremdeles er i streik? Forsinket oppstart? Forlenget oppsigelse? Jeg er litt delt om jeg skal være i samme forbund på den nye arbeidsplassen (mest sannsynlig kommer jeg ikke til å bytte siden jeg liker forbundet jeg er med i). Har det noe å si? Jeg hadde tenkt å bare melde flytting til ny bedrift og fortsette som før, men kunne jeg i teorien sagt opp i forbundet og? Lenke til kommentar
Hugo_Hardnuts Skrevet 17. april 2023 Del Skrevet 17. april 2023 Jeg ville hørt med forbundet. Om du fortsatt er i streik, avhenger vel av om de ansatte ved bedriften du starter opp i er tatt ut i streik også. Lenke til kommentar
NoBo Skrevet 17. april 2023 Del Skrevet 17. april 2023 Sitat Streik i oppsigelsestid Publisert: 17.11.2020 Emneord: Jobb, Oppsigelsestid Jeg sa opp jobben min og har en måned oppsigelsestid. 2 uker etter oppsigelsen ble gitt, ble jeg tatt ut i streik. Kan arbeidsgiver kreve forlenget oppsigelsetid pga. streiken? Svar: Dette kan være regulert i arbeidsavtalen eller i en tariffavtale. Hvis det ikke er det, så gjelder det ikke noen arbeidsplikt for den tiden en er tatt ut i en lovlig streik. Så faller oppsigelsestiden i en streikeperiode helt eller delvis, så er arbeidstiden bortfalt, og oppsigelsen løper ut likevel. Men, en har selvfølgelig ikke krav på lønn når en er i streik. Med vennlig hilsen, advokat Ådne Jareld https://advokatenhjelperdeg.no/spor-advokaten/streik-i-oppsigelsestid/ Si opp medlemskapet -Man er etter hva jeg har skjønt ‘pålagt’ å være solidarisk med fagforeningen man var innmeldt i ved streikens begynnelse, dvs. at man normalt ikke kan (får innvilget) oppsigelsen sin før streiken er omme. Så du kan eks. bli tatt ut som streikevakt i oppsigelsestiden. Lenke til kommentar
unik42 Skrevet 17. april 2023 Forfatter Del Skrevet 17. april 2023 Hvorfor skal jeg si opp medlemskapet? Jeg har jo ikke planer om å bytte forbund når jeg bytter jobb. Lenke til kommentar
unik42 Skrevet 17. april 2023 Forfatter Del Skrevet 17. april 2023 3 hours ago, Hugo_Hardnuts said: Jeg ville hørt med forbundet. Om du fortsatt er i streik, avhenger vel av om de ansatte ved bedriften du starter opp i er tatt ut i streik også. Det er de. Jeg kom på et par interessante problemstillinger - kontoret mitt må ryddes ut av og arbeidsklær må leveres tilbake. Det må vel være akseptabelt å gjøre det om streiken vedvarer til siste arbeidsdag i måneden? Selv om jeg strengt tatt skulle gjort det i arbeidstiden. Lenke til kommentar
NoBo Skrevet 17. april 2023 Del Skrevet 17. april 2023 unik42 skrev (2 timer siden): Hvorfor skal jeg si opp medlemskapet? Jeg har jo ikke planer om å bytte forbund når jeg bytter jobb. ❓ I første post spør/funderer du på hva oppsigelse/bytte innebærer. Svarte ut fra det 😉 unik42 skrev (6 timer siden): Jeg er litt delt om jeg skal være i samme forbund på den nye arbeidsplassen (mest sannsynlig kommer jeg ikke til å bytte siden jeg liker forbundet jeg er med i). Har det noe å si? Jeg hadde tenkt å bare melde flytting til ny bedrift og fortsette som før, men kunne jeg i teorien sagt opp i forbundet og? Lenke til kommentar
unik42 Skrevet 19. april 2023 Forfatter Del Skrevet 19. april 2023 On 4/17/2023 at 11:05 PM, NoBo said: ❓ I første post spør/funderer du på hva oppsigelse/bytte innebærer. Svarte ut fra det 😉 Sånn ja. Skrev jo at jeg mest sannsynlig ikke vil bytte, bare om valget om å si opp medlemskapet ville ha noe å si. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå