Rune2000 Skrevet 23. november 2022 Del Skrevet 23. november 2022 Hei. Har nettopp begynt i ny stilling. 6mnd prøvetid. Så nå har en veldig interessant jobb blitt utlyst som jeg heller vil ha, hvis jeg får den. Kan jeg bli oppsagt hvis arbeidsgiver finner ut at jeg søker annen jobb i prøvetiden? Eller er ikke det saklig grunn. Lenke til kommentar
Salvesen. Skrevet 23. november 2022 Del Skrevet 23. november 2022 Rune2000 skrev (9 minutter siden): Hei. Har nettopp begynt i ny stilling. 6mnd prøvetid. Så nå har en veldig interessant jobb blitt utlyst som jeg heller vil ha, hvis jeg får den. Kan jeg bli oppsagt hvis arbeidsgiver finner ut at jeg søker annen jobb i prøvetiden? Eller er ikke det saklig grunn. Selvfølgelig er ikke det en saklig grunn. 2 Lenke til kommentar
emeritus Skrevet 23. november 2022 Del Skrevet 23. november 2022 Terskelen for oppsigelse i prøvetid er noe lavere enn ellers, men oppsigelsen må i så fall være begrunnet i arbedistakers tilpasning til arbeidet, faglige dyktighet eller pålitelighet, jf. aml. § 15-6 første ledd. Om oppsigelsen er begrunnet i noe annet enn dette, kreves "saklig grunn" etter hovedregelen i § 15-7 første ledd. For at oppsigelsen skal være saklig må det foreligge en legitim og tungtveiende grunn, og oppsigelse kan ikke fremstå som en uforholdsmessig streng reaksjon. Oppsigelse grunnet søking på andre jobber vil ikke være saklig. 2 Lenke til kommentar
Zeph Skrevet 23. november 2022 Del Skrevet 23. november 2022 (endret) Prøvetida er vel like mykje for den tilsette som arbeidsgjevar? Dei må vente at nytilsette vil i større grad vurdere andre jobbar enn dei som er over prøvetida. Det er ikkje sakleg grunn uansett kor lenge du har vore tilsett. Endret 23. november 2022 av Zeph 2 Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå