Hjelp! Arbeidskontrakt utgår og jeg er sykemeldt - hva skjer?

[Tomre91]

Jeg er ansatt i en bedrift på kontrakt som varer frem til 01.12.2022 (altså om én mnd.). Har jobbet kontinuerlig uten å være sykemeldt eller borte fra jobben siden desember 2020, men for én måned siden sykemeldte fastlegen min meg på grunn av en skade jeg har blitt påført på jobb. I utgangspunktet ble jeg "bare" sykemeldt ut året, men legen sa han har sine tvil om at jeg kan utføre den type jobb som jeg er ansatt til, det nærmeste året. Jeg har vært i kontakt med bedriften om en eventuell omplassering, men det er ikke behov for det internt.

Hvordan fungerer det når arbeidskontrakten utløper mens jeg er sykemeldt? Har jeg fortsatt krav på sykepenger, og isåfall hvor lenge? Jeg blir litt stresset av tanken på å bli "tvunget" ut i en helt annen jobb, mens jeg jo har lyst tilbake til samme yrke når jeg blir frisk.

[mobile999]

Hva gjorde du før desember 2020?

Hva er grunnlaget for at du er midlertidig ansatt?

[Tomre91]

mobile999 skrev (2 timer siden):

Hva gjorde du før desember 2020?

Hva er grunnlaget for at du er midlertidig ansatt?

Jeg var i en annen bedrift, der også på kontrakt. I bransjen jeg jobber har alle tidsbestemte avtaler, så det er grunnen

[Tomre91]

Noen som kan hjelpe? 🙏

[Softis12]

Du vil nok få sykepenger videre utbetalt av NAV så lenge sykemeldingen er gyldig. Tror du dog må forvente litt reduksjon i utbetalinger ved kontraktslutt da du ikke lenger har en lønn som referanse for utbetalingen. Ta å hør med ditt lokale NAV-kontor hvordan de håndterer det.

[mobile999]

Såvidt jeg forstår skal du ha sykepenger uten reduksjon fra folketrygden også etter kontraktslutt.
 

Tomre91 skrev (På 1.11.2022 den 0.15):

I bransjen jeg jobber har alle tidsbestemte avtaler, så det er grunnen

Dette høres ut som en tvilsom praksis.