Mann1982 Skrevet 2. august 2022 Del Skrevet 2. august 2022 Hei, jeg har nylig fått bachelor i datateknikk. Er det vanlig i Norge at i jobb intervjuer det gis kode test på tavle (white board) til utviklere? Lenke til kommentar
MailMan13 Skrevet 2. august 2022 Del Skrevet 2. august 2022 (endret) Det er ikke uvanlig med en eller annen form for test som screening eller i forbindelse med en tenkisk interjuvrunde. Endret 2. august 2022 av MailMan13 1 Lenke til kommentar
nirolo Skrevet 3. august 2022 Del Skrevet 3. august 2022 Jeg har aldri gjort kodetest på tavle, men jeg har fått en oppgave jeg skulle kode hjemme og sende inn før intervjuet. Vet også om steder man må kode under intervjuet, men da på datamaskin og ikke på tavle. Lenke til kommentar
Mann1982 Skrevet 18. november 2022 Forfatter Del Skrevet 18. november 2022 (endret) On 8/2/2022 at 6:52 PM, MailMan13 said: Det er ikke uvanlig med en eller annen form for test som screening eller i forbindelse med en tenkisk interjuvrunde. Hva med "white board" test? Endret 18. november 2022 av Mann1982 Lenke til kommentar
vidor Skrevet 18. november 2022 Del Skrevet 18. november 2022 Poenget med tavle-tester er hovedsaklig å teste hvordan du tenker før du skriver litt "psedokode" for å løse problemet. Rett og slett bare for å se om du er inne på den tankegangen de forventer. Dette er som regel tidlig i fasen for å grovsile ut kandidatene. Det som til syvende og sist har noe å si er hva du leverer når du er ansatt. Folk forventer ulike ting alt etter hva som er "hovedjobben" din. 1 Lenke til kommentar
Salvesen. Skrevet 18. november 2022 Del Skrevet 18. november 2022 Bruker ikke whiteboard, men oppgave gitt for hjemme arbeid. 1 Lenke til kommentar
MailMan13 Skrevet 18. november 2022 Del Skrevet 18. november 2022 4 hours ago, Mann1982 said: Hva med "white board" test? Det er sikkert brukt av en det også. Har inntrykk av at det er mest vanlig med faktisk koding. Enten hjemme eller en del av on-site teknisk interjuv. Vår prosess for juniorutvikler er: 1. Enkel online kodetest som screening. Tidsbegrenset til 30-40 minutter. Kandidat velger programmerinspråk (C#, Java, Python eller js/ts). 2. Generelt interjuv med en eller to personalleder(e). 3. Teknisk interjuv med arkitekt og/eller seniorutvikler. Mest arbeid på datamaskin. Språk og verktøy valgt av oss, men er alltid noe som står i stillingsutlysing eventuelt noe relevant fra kandidatens CV. 4. Tilbud/avslag, evt. et avklaringsmøte om en av partene ønsker det. 1 Lenke til kommentar
shockorshot Skrevet 18. november 2022 Del Skrevet 18. november 2022 Jeg har hatt en whiteboard test husker jeg, da jeg fortsatt var junior. 1 Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå