Gå til innhold

Kan arbeidsgiver pålegge meg dette arbeidet?


Gjest 221aa...790

Anbefalte innlegg

Gjest 221aa...790

Hei,

Startet for cirka en måned siden i en sommerjobb hos en bedrift som er delt i både butikk og café.

Kontrakten sier butikkmedarbeider sommervikar. Da jeg søkte jobben kunne jeg krysse av enten butikk -eller cafémedarbeider. Under både intervju og søknad ble ingenting nevnt om at jeg måtte jobbe i café. Skrev til og med i søknaden at jeg søkte som butikkmedarbeider.

Jobber en kveld i uken og annenhver lørdag. Det jeg ikke ble fortalt om var at alle de annenhver lørdagene var i café. Jeg sliter litt psykisk med angst så det går litt dårlig utover psyken min når jeg må stå i en café en hel dag å lage burgere og føle meg dårlig. Prøvde å si fra til sjefen at det var ikke dette jeg søkte om, men får da bare beskjed om det står i kontrakten, jeg siterer: 

«Arbeidsoppgavene er i hovedsak:
 Ekspedering
 Betjening av selskapets IT-systemer
 Varepåfyll
 Kundebehandling
 Forefallende caféarbeid
 Vedlikehold og rydding i butikk og café
 Annet forefallende arbeid etter nærmere anvisning.»

Kan hende arbeidsgiver har rett men syntes det er veldig dårlig gjort når jeg i tillegg sier til arbeidsgiver at jeg gruer meg til å gå på jobb.

Har fått ferien jeg ville som er to uker, men det var etter flere meldinger uten svar.

Er det noe jeg kan gjøre? Er ikke vits å si opp da jeg uansett må jobbe ut kontrakten i august ettersom det er oppsigelsestid. Bryr meg ikke om pengene, vil bare slutte umiddelbart.

Anonymous poster hash: 221aa...790

Lenke til kommentar
Videoannonse
Annonse
Gjest 221aa...790
Salvesen. skrev (11 minutter siden):

Dra til legen å få sykemelding, sjefer som ikke tar psykisk helse seriøst fortjener ikke arbeidet du legger inn. 

Er det vanskelig å få det? Burde jeg si noe til arbeidsgiver før jeg evt gjør det?

Anonymous poster hash: 221aa...790

Lenke til kommentar
Gjest 221aa...790 skrev (Akkurat nå):

Er det vanskelig å få det? Burde jeg si noe til arbeidsgiver før jeg evt gjør det?

Anonymous poster hash: 221aa...790

Om du har seriøse psykiske problemer relatert til arbeidet er det ikke noe problem å få dette. Jeg ville tatt det opp med arbeidsgiver og forklare at du missforsto stillingen og at det skaper seriøse psykiske plager for deg slik at du må ta det opp med legen om ikke arbeidet kan legges om slik at du unngår cafe. 

  • Liker 6
Lenke til kommentar
Gjest 221aa...790 skrev (12 minutter siden):

 Forefallende caféarbeid

 Vedlikehold og rydding i butikk og café
 Annet forefallende arbeid etter nærmere anvisning.»

I grunnen, ja. Forfallende arbeid er berre legalesisk for "gjer så eg seie", og når dei har separert ut forefallande arbeide i kafé frå vedlikehold og rydding i butikk og kafé, så vil nok dei fleiste tolka da så at da gjeld mykje meir enn å berre små hjelpa litt, så vask av golv, do, og steikning av burger er ting ein må rekna med då.

Har sjølv vore i ein likande situasjon kor eg har hatt eineansvar får to butikkar med separate lokale og kassa fleire timar i strekk (men kun ei lønn), og sjefane har synst at da er heilt rett.

Blir litt feil mot arbeidsgivar då da står sånn så da står i kontrakten, men vist dei ikkje ser probleme eller gid å legga til rette, så gjer sånn så Salvesen seie. Anbefale deg til å snakka med neste arbeidsgivar om kva tilfallande arbeid og andre vage og uklare termar betyr hos dei neste gong du søke deg jobb, spesielt når du har da sånn så du har da.

  • Liker 3
  • Innsiktsfullt 1
Lenke til kommentar
Gjest 8a6ad...fc6
Gjest 221aa...790 skrev (1 minutt siden):

Er det vanskelig å få det? Burde jeg si noe til arbeidsgiver før jeg evt gjør det?

Anonymous poster hash: 221aa...790

Forklar situasjonen til legen, så går resten av seg selv. Spesielt om du har diagnose fra tidligere og ikke har stilt denne selv.

Anonymous poster hash: 8a6ad...fc6

Lenke til kommentar
Gjest 0a8d2...ed0

Personlig har jeg vanskelig for å forså hvorfor det skal være en psykisk påkjenning å flippe burgere, men ikke å legge dem i kjøledisken. Men, en ting er sikkert, hvis dette er grensene for hva du tåler av motstand, og tenker å løpe å sykmelde deg for detre så tåler du jævelig lite, og du legger lista lavt for å havne i trøbbel mange ganger framover. 

Ja ja, det er psykisk helse, og jeg skjønner naturligvis ikke hvordan du har det osv osv osv. Jo, jeg gjør det. For jeg har vært der selv, men det var ingen som tok hensyn. Jeg måtte "suck it up" og "deal with it"... Og, på veien oppdaget jeg etter hvert at mestring og mestringsfølelse er bøtemiddel for angst og depresjon.

Men, da må man bestemme seg for å ikke la sykdommen definere resten av ditt liv. For, om du tenker deg om så vet du at du fint klarer å flippe burger en sommer. 

Anonymous poster hash: 0a8d2...ed0

Lenke til kommentar
Gjest 221aa...790
Gjest 0a8d2...ed0 skrev (4 minutter siden):

Personlig har jeg vanskelig for å forså hvorfor det skal være en psykisk påkjenning å flippe burgere, men ikke å legge dem i kjøledisken. Men, en ting er sikkert, hvis dette er grensene for hva du tåler av motstand, og tenker å løpe å sykmelde deg for detre så tåler du jævelig lite, og du legger lista lavt for å havne i trøbbel mange ganger framover. 

Ja ja, det er psykisk helse, og jeg skjønner naturligvis ikke hvordan du har det osv osv osv. Jo, jeg gjør det. For jeg har vært der selv, men det var ingen som tok hensyn. Jeg måtte "suck it up" og "deal with it"... Og, på veien oppdaget jeg etter hvert at mestring og mestringsfølelse er bøtemiddel for angst og depresjon.

Men, da må man bestemme seg for å ikke la sykdommen definere resten av ditt liv. For, om du tenker deg om så vet du at du fint klarer å flippe burger en sommer. 

Anonymous poster hash: 0a8d2...ed0

Da beklager jeg at ingen tok hensyn til deg, men er jo ikke sånn det skal være. Alle har sitt man sliter med og nei tror ikke du kan forstå hvordan jeg har det fordi alle er forskjellige.

Anonymous poster hash: 221aa...790

Lenke til kommentar
Gjest 0a8d2...ed0

Skjønner at alle er forskjellige, og jeg er på ingen måte nedlatende. Og jo, jeg var jævelig langt nede. Jeg har veldig forståelse for at det er vanskelig også.

Men det endrer ikke det faktum at jeg fremdeles står på mitt om at jo, det er faktisk sånn at noen ganger er det best å bite sammen tennene. Ikke fordi jeg er en som ikke vet hva jeg snakker om som ikke forstår psykisk sykdom, men fordi jeg har vært gjennom det. 

Det er naturligvis viktig å få hjelp, det er viktig å snakke med noen som "kan" dette faget. Men, å løpe og sykemelde seg fordi det er litt tungt, det er en løsning som blir lettere og lettere hver gang. Og ja, det kan være fristende å etter hvert slippe seg ned på putene samfunnet legger til rette for deg med. 

Men, med mindre hovedproblemet er vondt i viljen, så er ikke dette en situasjon du vil ende opp i. Og veien ut av psykisk lidelse er ikke å gi opp på hverdagen. 

Igjen, utfordre deg selv, gå til legen og få henvisning til psykiater, fortsett å flipp burger. For, når sommeren er ferdig er du ferdig med det. 

Eller, postet du her bare for å få høre hvor dum arbeidsgiver var, at du ikke bør jobbe der, at du bør få sykemelding osv? 

Anonymous poster hash: 0a8d2...ed0

Lenke til kommentar
Salvesen. skrev (1 time siden):

Dra til legen å få sykemelding, sjefer som ikke tar psykisk helse seriøst fortjener ikke arbeidet du legger inn. 

Vet ikke hva TS skulle oppnå med en sykemelding? Tilrettelagt arbeid? Regner arbeid i butikk som like utsatt for interaksjon med andre mennesker som cafearbeider, men er ikke psykolog, så skal ikke dømme noen her.

Rett til sykepenger oppnås først etter fire uker. Hvis ønsket er å slutte, er det bare å høre med sjefen. Er det vanlige regler som gjelder, er det vanlig med prøvetid med 14-dagers gjensidig oppsigelsestid som er vanlig.

Synes kontrakten, slik den er beskrevet, ser grei ut, og det er ikke uvanlig å måtte gjøre enkelte typer arbeidsoppgaver ut over hva som rent teknisk hører til under en stilling. Hvis det er en kombinert butikk og café, er det gjerne en forutsetning for lønnsom drift at ansatte kan fungere i overlapp i perioder.

  • Liker 1
Lenke til kommentar
Cascada81 skrev (11 minutter siden):

Vet ikke hva TS skulle oppnå med en sykemelding? Tilrettelagt arbeid? Regner arbeid i butikk som like utsatt for interaksjon med andre mennesker som cafearbeider, men er ikke psykolog, så skal ikke dømme noen her.

Rett til sykepenger oppnås først etter fire uker. Hvis ønsket er å slutte, er det bare å høre med sjefen. Er det vanlige regler som gjelder, er det vanlig med prøvetid med 14-dagers gjensidig oppsigelsestid som er vanlig.

Synes kontrakten, slik den er beskrevet, ser grei ut, og det er ikke uvanlig å måtte gjøre enkelte typer arbeidsoppgaver ut over hva som rent teknisk hører til under en stilling. Hvis det er en kombinert butikk og café, er det gjerne en forutsetning for lønnsom drift at ansatte kan fungere i overlapp i perioder.

Om arbeidet fører til det som TS skriver så er TS syk når han er på cafe. Derfor får TS sykemelding for dette arbeidet.

Lenke til kommentar

Det er nok rom for å krangle på om arbeidsgivar kan sette deg til caféarbeid så regelmessig. Arbeidsavtalen seier at du skal utføre forefallende (det som må gjerast) arbeid i caféen, men det er ikkje gitt at dette kan være i form av faste vakter når du har søkt på butikkjobb. Det atbdet er spesifisert "forefallende caféarbeid" indikerer også at du i hovudsak skal drive butikkarbeid ettersom det var behov for å spesifisere caféarbeidet. Sjå også siste punktet "annet forefallende arbeid etter nærmere anvisning" som også med å understreke at arbeidet i caféen er noko anna. 

Merk også at der skal være ein viss samanheng mellom arbeidsoppgåvene i etter stillingsutlysninga og der som står i arbeidsavtalen. Om du har sett ei utlysing på butikkjobb, søkt på butikkjobb, snakka med arbeidsgivar om butikkjobb, og fått tilbod om butikkjobb, så er det ikkje gitt at det vil være særleg tungtvegande at det er "lurt inn" nokre ord om caféarbeid i sjølve arbeidsavtalen. 

  • Liker 1
Lenke til kommentar

Det er en sommerjobb, og du har hittil hatt 2 dager som du synes er kjipe. Hvor mange ganger må du gjøre dette igjen i løpet av sommeren, 2-3?

Å sykemelde seg for at det er kjipt høres litt voldsomt ut. Som noen andre her skrive, og ja det høres ufølsomt ut, men du har sansynligvis godt av å bli eksponert for det som gir deg angst. Ved å unngå det forer du bare oppunder problemet.

Er angsten og din psykiskehelse så ille at du ikke klarer å stille opp, så kan du naturligvis ikke stille opp, må du være åpen om dette for arbeidsgiver for å få tilrettelagt turnusen din. Er det ingen sjanse for å få byttet vakter så går du til legen din.

Uansett trenger du enten eksponering, eller profesjonell hjelp. For å jobbe i en kjip jobb annenhver helg er ikke mye å be om, og din arbeidsgiver har ikke vært slem mot deg

  • Liker 3
  • Innsiktsfullt 2
Lenke til kommentar
Gjest 0a8d2...ed0 skrev (20 timer siden):

Men det endrer ikke det faktum at jeg fremdeles står på mitt om at jo, det er faktisk sånn at noen ganger er det best å bite sammen tennene. Ikke fordi jeg er en som ikke vet hva jeg snakker om som ikke forstår psykisk sykdom, men fordi jeg har vært gjennom det. 

Har du vært igjennom dette er du vel godt inneforstått med at veien ut fra psykisk sykdom er inviduell.

Så det er nok ikke for alle å bare bite tennene sammen. 

  • Liker 4
Lenke til kommentar
Hansien skrev (10 minutter siden):

Har du vært igjennom dette er du vel godt inneforstått med at veien ut fra psykisk sykdom er inviduell.

Så det er nok ikke for alle å bare bite tennene sammen. 

+1

Dette er ekstremt inviduelt og veldig hemmende for noen. Tas heldigvis mer og mer seriøst.

  • Liker 3
Lenke til kommentar
Hansien skrev (6 timer siden):

Har du vært igjennom dette er du vel godt inneforstått med at veien ut fra psykisk sykdom er inviduell.

Så det er nok ikke for alle å bare bite tennene sammen. 

+1

Min erfaring er at det er de som aldri har hatt "ekte" psykiske problemer som kan finne på å si at det "bare er å bite tennene sammen". Like banalt som å si til folk med sosial angst at det "bare er å prate". Blir som å si til personer med skadete bein at det "er bare å gå" . 🤦🏼‍♂️

Endret av Star Fox
  • Liker 4
  • Innsiktsfullt 1
  • Hjerte 2
Lenke til kommentar
Gjest 221aa...790 skrev (På 20.7.2022 den 15.31):

 

Kan hende arbeidsgiver har rett men syntes det er veldig dårlig gjort når jeg i tillegg sier til arbeidsgiver at jeg gruer meg til å gå på jobb.

Har fått ferien jeg ville som er to uker, men det var etter flere meldinger uten svar.

Er det noe jeg kan gjøre? Er ikke vits å si opp da jeg uansett må jobbe ut kontrakten i august ettersom det er oppsigelsestid. Bryr meg ikke om pengene, vil bare slutte umiddelbart.

Anonymous poster hash: 221aa...790

Var du tydelig med arbeidsgiver i intervjuet at du ikke kan jobbe i Cafèen? Kanskje du skal prøve å få tatt en ordenltig prat med arbeidsgiver og forklare utfordringen og se om dere finner en løsning? Det beste for deg, er jo å få fullført kontrakten på en god måte, uten å ha det jævlig på jobb, slik at du får både penger og en god referanse, men hvis det betyr at du ikke kan jobbe i Cafeen, så bør du forsøke alt du kan å få sjefen til å forstå det og finne en løsning. 

Hvis det er det samme for deg med penger og referanse, så kan du jo bare drite i å komme på jobb, og selvsagt ikke føre denne arbeidsgiveren opp i CV`n din. 

Du kan forsøke å få sykemelding, men det er ikke gitt at du får penger. Står litt om det her: https://www.psykologforeningen.no/medlem/loenn-og-arbeidsvilkaar/ofte-stilte-spoersmaal2/rett-til-sykmelding-som-nyansatt

 

Endret av Baranladion
Lenke til kommentar

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...