Lønn 15% helg

[Gjest 26172...a95]

Hei.

Jeg lurer på ca hvor mye man tjener på en 15% helgejobb ,(turnus,)innen helse (bolig)? Jobben er fagarbeider, altså med fagbrev innen helse. 

Altså,  ca!

Anonymous poster hash: 26172...a95

[Mato]

umulig og svare på , du får lese tariffen for gjeldene arbeidsgiver 

[ITtraktor]

Om vi går ut i fra 1950 timer i året i 100% stilling og 300 kr/t inkludert helgetillegg, havner du på ca. 7000 kr brutto i måneden med 15% stilling. 

 

Endret 14. juli 2022 av ITtraktor

[The Avatar]

Om det er snakk om kommunal jobb så er garantilønna for fagarbeidar med 0 års ansiennitet 398 000 kr i året for 100% stilling. 

Med 15% stilling så gir det ei årslønn på 59 700 kr i året, eller 4975 kr i måneden. 

Så kjem dei ukjente sidene. Lønnstilbodet du får er ikkje nødvendigvis garantilønna, har du meir ansiennitet, kvalifikasjonar, eller dersom det er lokalt arbeidspress så kan det medføre høgare lønn. 

Kva andre tillegg du får blir avhengig av korleis arbeidstida fordeler seg gjennom helga. 15% er omtrent 5,5 time per helg, så det er forskjell på når på døgnet du skal jobbe med tanke på ulempetillegg. 

[epifant]

Sjansene er store for at du havner under denne, 389 000 eller 411 000 avhengig av hvilken kategori stillingen faller inn under: https://www.fo.no/getfile.php/1347555-1653636640/Dokumenter/07 Lønn og arbeidsvilkår/KS-området/Garantilønnstabell KS 1.5.2022.pdf

Erfaringsmessig vil tilleggene ganske omtrentlig nulle ut skatten, så jeg tipper du havner et sted omkring 5000 pr mnd utbetalt etter skatt, men jeg vil tro de nye tilleggssatsene øker det litt. Gir uansett ikke enorme utslag ved 15% stilling.

Sitat

5.2 Lørdags- og søndagstillegg

Fra 1.1.2023 gjelder følgende:
For ordinært arbeid mellom kl. 00.00 Iørdag og kl. 24.00 søndag betales et tillegg på minst 22%. Tillegget skal ikke være lavere enn minst kr 70,- pr. arbeidet time.

 

 

Sitat

5.4 Kvelds- og nattillegg

Fra 1.1.2023 gjelder følgende:
5.4.1 For arbeidstakere som arbeider etter skift- eller turnusplaner (skiftende arbeid fra dag til dag og/eller uke til uke), betales et tillegg på minst kr 56,- pr. arbeidet time for ordinaert arbeid mellom kl. 17.00 og kl. 21.00.
For ordinært arbeid mellom kl. 21.00 og 06.00 betales et tillegg på minst 25% per arbeidet time. Tillegget skal ikke være lavere enn minst kr 70,- pr. arbeidet time.
Tillegget betales også til arbeidstakere ved helseinstitusjoner som dekker en del av en turnusplan, selv om vedkommende utelukkende har kvelds- og nattjeneste.

Kilde: https://www.fo.no/getfile.php/1347492-1653394814/Dokumenter/07 Lønn og arbeidsvilkår/KS-området/Møtebok Riksmekler mekling mai 2022.pdf

Endret 14. juli 2022 av epifant